WVS - Website voor Syndicalisten

WVS had een interessant interview met Eric DEVRIESE Secretaris CG FGTB (ABVV) Régionale Borinage- Mons over de "communautarisering.
1.    Waarom bent u gealarmeerd en bezorgd over het probleem van communautarisering ?
De communautarisering van de vakbond kan negatieve gevolgen hebben voor de werknemer. Inderdaad, als we ook die beweging volgen en onze vakbond in een franstalig en nederlandstalig deel, wordt het moeilijk om problemen te beheren en om te worden gehoord als één stem op het federale niveau en bij de bedrijfsleiders.

Om een optimale steun te garanderen aan de werknemer is het onze plicht om de structuur die vandaag bestaat te behouden of, nog beter, de solidariteit nog verder uit te bouwen in niveau door bijvoorbeeld te blijven actievoeren met de grote Europese syndicale organisaties.
Op een ander niveau, meer historisch dit keer, moet vermeld worden dat de vakbonden tot op vandaag als enigen overblijven als  gesprekspartners die nog verenigd optreden, terwijl andere vertegenwoordigingsoranismen sinds lang gesplitst zijn (vb de politieke partijen). Deze intergewestelijke link in de vakbond behouden is symbolisch een belangrijke boodschap. Alle werknemers zijn gelijk, of ze nu walen zijn of vlamingen, en de bescherming waarop zij recht hebben moet gelijk blijven aan de twee kanten van de taalgrens. Dit is enkel mogelijk als er een federale structuur behouden blijft.

2.    Op het politiek vlak is Leterme Premier geworden, is dat een goede zaak voor het federale België ?

Deze vraag is van een meer persoonlijk niveau. Eerst en voorla als democraat en verdediger van de democratie moeten we toegeven dat Mijnheer Leterme ongeveer 800.000 voorkeurstemmen heeft verzameld.
Je moet vaststellen dat hij in zijn eentje meer stemmen totaliseert dan alle Franstalige partijvoorzitters samen.
Mijn mening is dat het moeilijk lijkt om de man te beoordelen als zodanig. Misschien is het beoordelen van  het programma van hemzelf of zijn partij gemakkelijker.
Maar daarvoor hebben wij te weinig info over de diverse programmas van de Vlaamse partijen. We hebben kunnen zien dat de CD&V stevige standpunten inneemt zeker wat betreft het probleem BHV of over de Sociale Zekerheid.  Toch moeten we de dingen in hun perspectief plaatsen: zelfs als lid van CD&V moet Leterme de standpunten en opinies van zowel Franstaligen al Nederlandstaligen respecteren.
In zijn hoedanigheid als Eerste Minister moet hij, zo zegt men in ons jargon “politiek a-sexueel” zijn.  Daarom, nu hij verlaten is door de NVA, kunnen we niet anders dan afwachten en kijken of hij bekwaam is om met de dingen om te gaan en gelijkheid tussen de drie gewesten te garanderen. Het is te hopen dat de fouten van zijn voorgaande mandaat als Eerste Minister voor hem een les zijn geweest en dat hij het land het noodzakelijke evenwicht kan bieden.
Het is ook daarom dat de vakbonden erg waakzaam moeten zijn op dat vlak en het maximum aan eenheid van het land kunnen garanderen.

3.    Er is een trend van verrechtsing en communautarisering, welke rol kunnen de vakbonden spelen?

Het is niet te ontkennen (zoals ook in Europa) dat er een verrechtsing van onze maatschappij bezig is. De politieke programma’s hebben meer en meer economische projecten en het sociale aspect is naar de achtergrond verdrongen.  We hebben kunnen constateren met de “economische crisis” dat de prioriteit het redden van de banken is. We hadden een goede gelegenheid om een groot deel van onze federale schuld dat bij FORTIS zat terug te kopen door die bank  te behouden, en wat doen de politici… haar verkopen aan de Fransen.
Daar, waar men het absolute liberalisme vroeg met het minste staat, riep men om hulp aan diezelfde staat (WIJ) om in hun zak te schieten en te betalen.
Deze les (de bankencrisis) heeft tot niets gediend omdat de speculatie opnieuw is gestart, het volstaat te kijken hoe de banken vandaag hun schilden willen terugbetalen om zo snel mogelijk opnieuw te kunnen speculeren.
Ten opzichte van deze crisis laten nieuwe oproepen tot federalisering zich horen in Vlaanderen waar het incident over de federale banenplannen voor doelgroepen om de werkgelegenheid aan te zwengelen de oude demonen wakker maakt ten koste van de solidariteit .
Hoever gaat onze Sociale Zekerheid het op die manier houden?

4.      Welke initiatieven hebben de vakbonden en ander organisaties reeds genomen tegenover de communautarisering?

De vakbond heeft de plicht de eenheid tussen de werknemers te betonneren en daarom, moet zij verder ingaan tegen alle vormen van communautarisering, en sektarisme. Onze vakbond voert zijn discours en acties vanuit de solidariteit, hij moet verdergaan met het bepleiten van deze solidariteit via al zijn syndicale relais (internationaal, nationaal, regionaal en lokaal). De  noodzaak van permanente opleiding is sprekend bij alle werknemers van het land, zij moet absoluut voortgezet worden.

5.    Kan men koers van de splitsing omkeren?

Dat is een goede vraag maar inactief toekijken zou het ergste zijn want het is onze plicht  een sterke solidariteit als de beste garantie op een sterke Sociale Zekerheid te behouden, zoals ik eerder zei.

6.    Welke zijn belangrijke lessen/booschappen hierover , die u wil geven aan de syndicalisten en werknemers?

De syndicalisten moeten een kritische linkse analyse hebben over de informatie die door de media wordt verspreid. Zij moeten uiteraard ook maximaal communiceren met de werknemers, wij moeten terugkomen op de methodes van weleer, ’t is te zeggen zoveel mogelijk het sociale terrein bezetten om zo onze linkse waarden te verspreiden. De discussies verveelvoudigen.

7.    Zelfs in de vakbonden is de communautarisering al ver gevorderd. De syndicale strijd aan de andere kant van de taalgrens is iets van het “buitenland”. Moeten wij meer samen initiatieven nemen?

Zoals ik al eerder vermeldde is het belangrijk om één te blijven. Onze kracht zal veel groter zijn als wij ons met één standpunt zetten tegenover de politiek en de wereld van de bedrijven en de patroons. Dat zal dus moeten gaan via gezamenlijke initiatieven en een veel sterkere intergewestelijke samenwerking.

Eric DEVRIESE
Secrétaire CG FGTB
Régionale Borinage- Mons
rue LAMIR 18-20  7000 MONS
Tel :    065 221402
GSM :  0497 629155
Email : Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.