|
|
|
|
verberg intro teksten
|
|
1 |
Nieuwsbrief 395
-
Sociale wetgeving
- Geen bedrijfsvoorheffing voor jonge beginnende werknemers
- Een ontslag meedelen: het kan niet zomaar
- Wederzijds ontslag op dezelfde dag: wanneer eindigt de arbeidsovereenkomst?
- Mag werkgever griepprik verplichten?
-
Laatste Nieuws
- "Extra afhandelaars Zaventem leiden tot sociaal bloedbad"
- Akkoord over herstructurering plasticafdeling DuPont
- Vlaamse renovatiepremie niet meer voor luxe
- Vanackere lokt spoed- beraad over B-Cargo uit
- Proces over staking Brussels Airport begonnen
- Samsonite wil 211 werknemers laten afvloeien
- Het Nieuwsblad verschijnt met blanco pagina
- Werkonderbrekingen in Brussel X tegen wijkpostbodes
- "Oudste kerncentrales 10 jaar langer openhouden"
- Magna belooft voorzichtig: "Europese Opel-fabrieken blijven open"
- Staking op plasticafdeling DuPont Mechelen
- Postbodes Luik en Charleroi leggen werk neer
- Vakbonden Opel Antwerpen overwegen gerechtelijke stappen tegen GM
- SP.A vecht ruzie rond Vandenbroucke uit voor de camera's
- Christelijke onderwijsvakbond ongerust over besparingen
- Vanaf morgen mogelijk algemene poststaking in Brussel en Wallonië
- Ondanks crisis meeste werkgelegenheid sinds 2000 in 2008
- Stiptheidsactie ArcelorMittal breidt uit
- Regering verhoogt kapitaal in BNP
- "Wij moeten niet opdraaien voor het tekort"
- 'Meer koopkracht, maar ook harder werken'
- Meer bescherming bij ontslagen in banksector
- Topman De Post hekelt stakingen
- 'Overheid wast zwart geld wit'
- Ford Genk wil af van lokale taksen
- Onze reële lonen stijgen sneller dan ooit
- Frank Vandenbroucke woont SP.A-bijeenkomst over zichzelf bij
- Geen geld voor centraal loonakkoord na 2010
- Aantal ambtenaren geleidelijk omlaag
- ABVV wil gat in de begroting dichten met rechtvaardiger belastingen
- Voka tevreden over begrotingstraject Vlaamse regering
- Hogere eindejaarspremie voor ambtenaren
- Erik Van Deursen: 'Eenheidsworst binnen de vakbond bestaat niet
- Nieuwe acties tegen de wijkpostbode
- Belg stopt met werken op 59 jaar
- ECB-voorzitter Trichet tegen Tobintaks
- Besparingen moeten nog worden uitgewerkt
- Luikse intercommunale blijft staken tot donderdagavond
- Acties Belgocontrol voorlopig afgeblazen
- Cipiers Vorst morgen opnieuw aan de slag
- Gezondheidszorg scoort niet
- Voorakkoord voor cao banksector
- "Alle ambtenaren 1 procent laten inleveren is goed idee"
- Vakbonden boeken succes in strijd tegen eenzijdige verzoekschriften
- Transportsector wijst accijnsverhoging op diesel af
- Accijnzen op diesel stijgen meer dan waarschijnlijk
- "Jaarlijks 6.500 jobs bedreigd in de horeca"
- Postbeambten leggen maandag werk neer in sorteercentrum Doornik
- Fortis-rechter belt met sp.a-kopstuk
- Sp.a moffelt mooi verkiezingsrapport Frank Vandenbroucke weg
- "Dexia moet sociaal aanvaardbare oplossing zoeken"
- Pensioen 47.000 ambtenaren lokale besturen bedreigd
-
Pers Mededelingen
- CENTEA - BBTK WIL DUIDELIJKHEID
- "Doe ze betalen voor hun crisis" en "Financiële Transactie Taks is een speerpunt"
- Kerncentrales: dicht of open?
- LBC-NVK keurt ontwerpakkoord banken goed
- Vlaamse regeerverklaring : "...ronkende sociale woorden, en de naakte liberale maatregelen.
- ...voor een mondiale Tobintaks ?
-
Buitenlands Nieuws
- ECB pompt 75 miljard euro in banken eurozone
- Deutsche Bank wil 1.300 banen schrappen
- Senatoren sluiten "publieke optie" uit
- Opnieuw zelfmoord bij France Telecom
- SP wil topbankiers aansprakelijk stellen voor wanbeleid

Sociale wetgeving
-
Geen bedrijfsvoorheffing voor jonge beginnende werknemers

Sociale Wetgeving / zaterdag 03 oktober 2009 / (16)
Groep.s schrijft:"Jonge werknemers die tijdens de maanden oktober, november of december voor de eerste maal aan het werk gaan en tewerkgesteld worden in het kader van een arbeidsovereenkomst, zullen geen bedrijfsvoorheffing verschuldigd zijn op de bezoldigingen die zij ontvangen voor die maanden als hun belastbaar maandloon niet meer bedraagt dan 2.350 EUR en zij ook de volgende voorwaarden vervullen :
- "niet meer onderworpen zijn aan de leerplicht;
- bepaalde studies, een leertijd of een opleiding vervoleindigd of gevolgd hebben;
- alle activiteiten stopgezet hebben die opgelegd zijn door het in punt 2. bedoelde studie-, leertijd- of opleidingsprogramma en door om het even welk programma van een studie met volledig leerplan.
De reden van geen bedrijfsvoorheffing, voorschot op de eindbelasting, te moeten inhouden is dat de jongere op het einde van het fiscale jaar, de grens van het belastbaar inkomen niet zal bereiken en dus geen belastingen zal moeten betalen. Vanaf januari van het volgende jaar moet er wel bedrijfsvoorheffing ingehouden worden"
Bron: Groep.s
-
Een ontslag meedelen: het kan niet zomaar

Sociale Wetgeving / zaterdag 03 oktober 2009 / (10)
SD Worx schrijft:"De datum waarop een werkgever of een werknemer op de hoogte wordt gebracht van een ontslag, bepaalt het begin en de duur van een eventuele opzegtermijn. De wijze waarop een ontslag moet worden bekend gemaakt of ‘betekend’ verloopt dan ook volgens enkele vaste regels.Zowel een werkgever als een werknemer kunnen door middel van ontslag een arbeidsovereenkomst beëindigen. Een ontslag kan direct ingaan, maar ook pas na een bepaalde termijn. De duur van die opzegtermijn is afhankelijk van het moment waarop het ontslag wordt bekend gemaakt en betekend.Om die reden zijn er enkele formele regels vastgelegd omtrent de ‘kennismaking’ of ‘betekening’ van het ontslag."
"Opzegging: altijd schriftelijk
Het opzeggen van de arbeidsovereenkomst moet altijd schriftelijk gebeuren. De eigenlijke vorm van de opzegging is voor het overige afhankelijk van het feit of het ontslag wordt gegeven door de werkgever of de werknemer.
Indien de opzegging door de werknemer wordt gegeven, bestaan volgende mogelijkheden:
- door overhandiging van een gewone brief, die door de werkgever wordt getekend ‘voor ontvangst’
- door middel van een aangetekende brief
- door middel van een gerechtsdeurwaardersexploot
Gebeurt de opzegging door de werkgever, bestaan volgende mogelijkheden:
- door middel van een aangetekende brief
- door middel van een gerechtsdeurwaardersexploot
De werkgever moet de aangetekende brief versturen naar het adres dat hem werd opgegeven door de werknemer, ook al verblijft de werknemer op dat moment tijdelijk op een ander adres. De werknemer heeft immers de plicht zijn werkgever in te lichten als zijn adres wijzigt.
Wijze van opzegging bepaalt de datum van kennisgeving
De manier waarop de opzegging wordt gegeven, bepaalt de datum van de ‘kennisgeving van het ontslag’. Dit is de datum waarop verondersteld wordt dat de andere partij van het ontslag op de hoogte is gebracht.
|
Indien de opzegging wordt gegeven door....
|
dan heeft de kennisgeving uitwerking op....
|
|
een aangetekende brief
|
de derde werkdag (= alle dagen, behalve zondagen en feestdagen) na de dag van verzending
|
|
een gerechtsdeurwaardersexploot
|
de dag van betekening
|
|
overhandiging van een gewone brief door de werknemer
|
de dag van de overhandiging
|
Voorbeelden:
- De werkgever verstuurt een aangetekende opzegbrief op vrijdag 14 augustus. De kennisgeving van het ontslag vindt plaats op woensdag 19 augustus, de derde werkdag na verzending van de aangetekende brief. Zaterdag 15 augustus (feestdag van Maria Hemelvaart) en zondag 16 augustus worden niet meegeteld.
- De opzegging wordt gegeven bij gerechtsdeurwaardersexploot dat wordt betekend op vrijdag 14 augustus. De kennisgeving van het ontslag vindt plaats op vrijdag 14 augustus.
- De werknemer zegt zijn arbeidsovereenkomst op door middel van overhandiging van een gewone brief aan zijn werkgever op vrijdag 14 augustus. De kennisgeving van het ontslag vindt plaats op vrijdag 14 augustus.
Het concrete tijdstip waarop de werknemer op de hoogte wordt gesteld van zijn ontslag speelt geen rol. Er is geen impact op de datum van de kennisgeving als een werknemer het nalaat om een aangetekende brief op te halen of afwezig is op het ogenblik dat de postbode zich aanmeldt. Het ontslag en de bijhorende opzegtermijn blijven geldig betekend.
Datum van kennisgeving bepaalt de duur van de opzegtermijn
De dag waarop de kennisgeving van het ontslag plaatsvindt, bepaalt dan de start en de duur van een eventuele opzegtermijn"
Bron: Sd Worx
-
Wederzijds ontslag op dezelfde dag: wanneer eindigt de arbeidsovereenkomst?

Sociale Wetgeving / zaterdag 03 oktober 2009 / (7)
Sd Worx schrijft:"Als een werknemer ontslag neemt op dezelfde dag wanneer hij door zijn werkgever wordt ontslagen, zal dit bepaalde gevolgen hebben voor de precieze datum waarop de arbeidsovereenkomst eindigt.In de praktijk komt het niet vaak voor, maar toch bestaat de mogelijkheid dat een werknemer ontslagen wordt door zijn werkgever op exact dezelfde dag dat hij zelf zijn ontslag geeft.Zulke situaties hebben dan bepaalde gevolgen voor de precieze datum waarop de arbeidsovereenkomst eindigt.In de onderstaande voorbeelden wordt een ontslag met opzeggingstermijn als 'opzegging' aangeduid. Een ontslag met onmiddellijke ingang, met betaling van een opzegvergoeding, wordt als ‘verbreking’ aangeduid."
Mogelijkheid 1: Opzegging en verbreking op dezelfde dag
Praktisch voorbeeld
Een werknemer neemt ontslag en stelt zijn werkgever daarvan op de hoogte via een aangetekende brief die op maandag 21 september 2009 wordt verstuurd. Dit ontslag gaat vergezeld van een opzeggingstermijn van drie maanden. Op dezelfde dag ontslaat de werkgever tijdens een mondeling onderhoud de werknemer met onmiddellijke ingang, met betaling van een compensatoire opzeggingsvergoeding. Dit ontslag wordt bevestigd via een aangetekende brief die ook op 21 september 2009 wordt verzonden.
De vraag is nu: wat is de exacte datum waarop de arbeidsovereenkomst eindigt? Is dit de dag van de verbreking (21 september) of na het verstrijken van de opzeggingstermijn van drie maanden?
Analyse
Het ontslag dat door de werknemer werd gegeven, treedt in werking op de derde werkdag na de verzendingsdatum van zijn aangetekende brief. In ons geval valt dit op donderdag 24 september 2009. Het ontslag met compensatoire opzeggingsvergoeding dat door de werkgever is gegeven, treedt daarentegen onmiddellijk in werking.
Volgens het Hof van Cassatie eindigt een arbeidsovereenkomst, in geval van verbreking, op het exacte ogenblik waarop de auteur van de verbreking de andere partij expliciet in kennis stelt. In ons praktisch voorbeeld eindigt de arbeidsovereenkomst dus op het moment dat de werkgever zijn werknemer mondeling op de hoogte brengt. Deze verbreking komt dus voor het ontslag van de werknemer waardoor de arbeidsovereenkomst meteen eindigt op 21 september 2009. De werknemer krijgt een opzeggingsvergoeding en moet geen opzeggingstermijn van drie maanden presteren.
Mogelijkheid 2: Verbrekingen op dezelfde dag
Praktisch voorbeeld
Zowel de werkgever als de werknemer stellen een verbrekingsbrief op met onmiddellijke ingang vanaf 21 september 2009. De werkgever voorziet een opzeggingsvergoeding van acht maanden, de werknemer eentje van drie maanden. Beide partijen posten hun brief aangetekend op 21 september 2009, waarbij de werknemer zijn brief afgeeft op het postkantoor om 11 uur en de werkgever om 14 uur.
Analyse
Wanneer de werkgever en de werknemer op dezelfde dag een verbrekingsbrief versturen met onmiddellijke ingang, zal de eerste brief bepalen wanneer de overeenkomst eindigt. Het uur van afgifte van de aangetekende brief op het postkantoor, wat wordt vermeld op de poststempel op de omslag, bepaalt welke brief als ‘eerste’ wordt beschouwd.
In ons praktisch voorbeeld is dit de brief van de werknemer, die bijgevolg een opzeggingsvergoeding van drie maanden aan zijn werkgever moet betalen.
Mogelijkheid 3: Opzegging tijdens dezelfde dag
Praktisch voorbeeld
Een werknemer wordt ontslagen door zijn werkgever die op 21 september 2009 een aangetekende brief verstuurt. Het ontslag gebeurt met een opzeggingstermijn van acht maanden. Op diezelfde dag neemt ook de werknemer ontslag en post zijn aangekende ontslagbrief, met daarin een opzeggingstermijn van drie maanden, ook op 21 september 2009.
De vraag is nu: wanneer eindigt de arbeidsovereenkomst? Na drie maanden of na acht maanden?
Analyse
Een rechtmatig ontslag met opzeggingstermijn dat via aangetekend schrijven wordt verstuurd, zal in werking treden op de derde werkdag na de verzendingsdatum van de brief. In ons praktisch voorbeeld, waar beide partijen een rechtmatig ontslag hebben meegedeeld, treedt het ontslag dus in werking op 24 september 2009. In dit geval wordt dus niet gekeken naar het uur van afgifte op het postkantoor, want wel het geval was bij de verbrekingsbrieven met onmiddellijke ingang.
Er kan dus geen voorrang worden vastgesteld tussen beide ontslagen. Ze treden alletwee in werking op 24 september 2009 en beide opzeggingstermijnen beginnen te lopen vanaf 1 oktober 2009. In dit geval eindigt de arbeidsovereenkomst na het verstrijken van de kortste opzeggingstermijn (3 maanden, dus 31 december 2009"
Bron: Sd Worx
-
Mag werkgever griepprik verplichten?

Sociale Wetgeving / woensdag 30 september 2009 / (64)
De Standaard schrijft:
" 'Dit jaar zijn mijn collega's en ikzelf voor het eerst door onze werkgever uitgenodigd voor een griepprik', schrijft een lezeres uit Zottegem ons. 'Enkele collega's stellen dat die vaccinatie verplicht is. Ben ik écht verplicht om op die uitnodiging in te gaan?''
De griepprik, die de werkgevers de komende dagen en weken in steeds meer bedrijven aanbieden, is een extralegaal voordeel, en geenszins een verplichting', zegt Marc Coppenolle van Attentia Preventie & Bescherming. 'Beide partijen doen daar overigens hun voordeel mee: de werknemer loopt minder kans op griep en de werkgever krijgt minder te kampen met absenteïsme als er alsnog een griepplaag of een echte pandemie zou uitbreken.
Coppenolle begrijpt dat er wel wat verwarring kan bestaan over het al dan niet verplichte karakter van een griepprik: 'Sinds vorig jaar mag die griepprik nog enkel door de bedrijfsarts worden toegediend, vroeger mocht dat ook door een verpleegkundige. Wellicht verwarren sommigen de griepprik met het medisch toezicht dat door diezelfde bedrijfsarts wordt uitgevoerd en dat wél verplicht is. Al hangt de frequentie daarvan - halfjaarlijks, jaarlijks, om de drie of zelfs vijf jaar - wel af van de risico's waaraan de werknemer is blootgesteld.'
www.attentia.be Hebt u ook een consumentenvraag? Stel ze via www.nieuwsblad.be/vraaghetaan of www.gentenaar.be/vraaghetaan U kan via dezelfde link ook alle eerdere vragen en antwoorden lezen.
Bron: DS 30/09/09
Laatste Nieuws
-
"Extra afhandelaars Zaventem leiden tot sociaal bloedbad"

Laatste Nieuws / zaterdag 03 oktober 2009 / (5)
HLN schrijft:"ACV-Transcom kant zich tegen de mogelijke uitbreiding van het aantal bagage-afhandelaars op Brussels Airport. Staatssecretaris voor mobiliteit Etienne Schouppe had dit midden vorig jaar gesuggereerd tijdens de dagenlange staking bij Aviapartner en Flightcare, de enige twee die er thans toegelaten zijn, en heeft hierover een studie besteld. Precies een eventuele uitbreiding zal volgens ACV Transcom aanleiding geven tot meer sociale onrust."
"Voorwaarden
Het toelaten van meer afhandelaars op Zaventem kan voor de vakbond enkel mits een sociaal kader inzake onder meer de loon- en arbeidsvoorwaarden en maatregelen die werknemers beschermen bij verlies van contracten. "Een dergelijk goed sociaal kader kan niet snel worden gerealiseerd. De markt kan daarom voor ons ook niet opengesteld worden bij de volgende procedure voor toewijzing van de contracten", zegt ACV Transcom.
Sociaal bloedbad
Zonder globale afspraken verwacht ACV Transcom bij uitbreiding een "sociaal bloedbad" met sociale onrust en frequente acties die makkelijk zullen overslaan van de ene onderneming naar de andere. De vakbond zal ook niet dulden dat bij een syndicale actie in de ene onderneming de werknemers uit een andere dit werk zouden overnemen. Ze wijzen er tot slot op dat de huidige onduidelijke toestand de onrust bij het personeel van de twee afhandelaars doet toenemen en vragen dan ook dat Schouppe snel duidelijkheid schept over dit dossier."
Bron: HLN van 3 okt 2009
-
Akkoord over herstructurering plasticafdeling DuPont

Laatste Nieuws / zaterdag 03 oktober 2009 / (15)
De Standaard schrijft:"Bij DuPont in Mechelen hebben vakbonden en directie vrijdagavond een voorlopige overeenkomst bereikt over de herstructurering in de plasticafdeling van het bedrijf. De directie heeft zich ertoe verbonden geen gedwongen ontslagen door te voeren, zo zegt Willy Van Den Broeck van het ABVV. De vakbonden schorten alle acties op." "De voorlopige overeenkomst zal worden voorgelegd aan de nachtploeg, die om middernacht wordt verwacht. Van Den Broeck maakt zich sterk dat de werknemers vervolgens het werk zullen hervatten. De productie in de plasticafdeling van DuPont ligt sinds woensdagavond stil.
"Er is vrijdag de hele dag onderhandeld", aldus Van Den Broeck. "De basis is gelegd en de details van het sociaal plan zullen in de loop van de komende weken worden uitgewerkt." Het belangrijkste is dat er geen gedwongen ontslagen zullen volgen om de vooropgestelde 27 functies te schrappen, zegt de vakbondsman nog. "Die hebben we allemaal kunnen vinden met brugpensioen, overplaatsing en interne verplaatsingen."
DuPont stelt in Mechelen ruim 1.300 mensen tewerk. De onderneming telt vier productie-eenheden voor onder meer autolakken, hoogwaardige kunststoffen, polyimide onderdelen en Teflon coatings. De plasticafdeling produceert hoogwaardige kunststoffen die vooral worden gebruikt in de automobielindustrie en telt 156 medewerkers."
Bron: Standaard van 3 okt 2009
-
Vlaamse renovatiepremie niet meer voor luxe

Laatste Nieuws / zaterdag 03 oktober 2009 / (6)
De Standaard schrijft:"De Vlaamse renovatiepremie wordt hervormd. Alleen werken die de basiskwaliteit van de woningen verbeteren, komen nog in aanmerking. Afwerking en luxe, zoals parketvloeren of dure badkamertegels, worden uit de lijst van betoelaagde werken geschrapt. Met de hervorming wil de minister van Wonen, Freya Van den Bossche (sp.a), budgettaire ontsporing vermijden."
"De renovatiepremie werd twee jaar geleden ingevoerd om mensen aan te sporen de kwaliteit van hun woning te verbeteren. De premie, die kan oplopen tot 10.000 euro, is gegeerd. Het voorziene budget was echter te klein om het groeiende succes van de premie te volgen. De Vlaamse regering trekt er daarom dit en volgend jaar samen nog eens 60 miljoen euro extra voor uit, maar ook dat zal de premie in zijn huidige vorm niet betaalbaar houden. Minister Van den Bossche gaat de premie nu selectiever maken.Luxe en afwerking kunnen niet meer ingebracht worden; energiebesparende maatregelen waarvoor andere premies bestaan, evenmin. Er komt ook een sociale correctie. Voor gezinnen met een laag inkomen blijft de tegemoetkoming 30 procent van de ingebrachte werken. Voor meer kapitaalkrachtige gezinnen wordt dat maar 20 procent. Voor beide groepen blijft het maximumbedrag 10.000 euro"
Bron: Standaard van 3 okt 2009
-
Vanackere lokt spoed- beraad over B-Cargo uit

Laatste Nieuws / zaterdag 03 oktober 2009 / (4)
De Standaard schrijft: "De voogdijminister van de Belgische Spoorwegen, Steven Vanackere (CD&V), heeft de NMBS Holding erop gewezen aandacht te hebben voor de financiële stabiliteit van de Holding in het licht van de slechte gang van zaken bij B-Cargo. B-Cargo is de goederenvervoerdivisie van de Belgische Spoorwegen. De verwachting is dat de goederenafdeling afstevent op een verlies van 188 miljoen euro in 2009.
De directie en de bestuurders van de Holding hebben vandaag geen onmiddellijke impact op het reilen en zeilen bij het noodlijdende B-Cargo.
De leiding van de goederenvervoerafdeling is immers in handen van de spoorwegmaatschappij NMBS. Dat is een dochtermaatschappij van de Holding die geleid wordt door Marc Descheemaecker.
De overheid maakt er zich blijkbaar zorgen over dat de grote financiële problemen bij B-Cargo ook de moedermaatschappij in de problemen kunnen brengen. Daarbij komt nog dat er vers geld nodig is om de goederendivisie te redden. Topman Marc Descheemaecker van de NMBS zou in zijn reddingsscenario's al uitgaan van een kapitaalinjectie van 250 miljoen euro door de moedermaatschappij NMBS Holding.
Het ziet er echter naar uit dat de bestuurders van de moedermaatschappij nu een duidelijk signaal van de minister van Overheidsbedrijven krijgen dat ze zich meer moeten gaan toeleggen op de manier waarop gepoogd wordt om B-Cargo te redden.
De tijd om een reddingsplan voor de goederenafdeling uit te werken is overigens zeer krap aan het worden. Tegen 1 januari moet het concreet zijn.
Volgens de ceo van de NMBS is het zelfs vijf voor twaalf voor B-Cargo. Descheemaecker heeft een herstructureringsplan uitgewerkt, maar is er tot nog toe niet in geslaagd om de onderhandelingen met de vakbonden op gang te trekken.
Een essentieel onderdeel van het reddingsplan is de schrapping van 900 van de meer dan 5.000 arbeidsplaatsen bij B-Cargo. De voorbije week is het sociaal overleg over een forse personeelsafslanking echter volledig vastgelopen. Tussen de vakbonden en de topman van de NMBS, Marc Descheemaecker, is het vertrouwen totaal zoek (DS 1 oktober). De spoorbonden kijken uit wat er vandaag tijdens de raad van bestuur van de spoorwegoperator NMBS gaat gebeuren. Zij sluiten niet uit dat beslist zal worden om B-Cargo af te splitsen van het spoorwegbedrijf.
De bonden hebben geen goed oog in zo'n verzelfstandiging omdat ze vrezen dat het veel moeilijker zal zijn om op een pijnloze manier de personeelsinkrimping door te voeren. Bij de NMBS werd de voorbije dagen ontkend dat vandaag over een afsplitsing beslist zal worden.
Bron: DS 02/10/09
-
Proces over staking Brussels Airport begonnen

Laatste Nieuws / zaterdag 03 oktober 2009 / (5)
VRT schrijft:
"In Brussel is het proces begonnen over de staking op Brussels Airport op 13 april 2007. Op de laatste dag van de paasvakantie legde het personeel van brandweer en veiligheid urenlang het werk neer. Duizenden reizigers konden niet vertrekken.
72 gedupeerden stapten naar de rechter en eisen nu een schadevergoeding omdat ze hun vlucht of hun aansluiting misten. 47 stakers, de vakbond ACV-Transport en de uitbater van de luchthaven moeten zich voor de rechtbank verantwoorden. De brandweer en het veiligheidspersoneel hadden het werk spontaan neergelegd waarop de luchthaven besliste om alle vliegverkeer te annuleren omdat het niet veilig genoeg kon verlopen.
De reizigers vonden de staking buiten elke proportie. Hun advocaat dagvaarde individuele stakers op basis van lijsten van mensen die hadden gestaakt. De advocaat van de stakers vindt dit niet kunnen omdat de privacy van de stakers zo wordt geschonden.
Bron: VRT 02/10/09
-
Samsonite wil 211 werknemers laten afvloeien

Laatste Nieuws / zaterdag 03 oktober 2009 / (7)
De Standaard schrijft:
"Tassen- en kofferproducent Samsonite in Oudenaarde heeft vrijdag een collectief ontslag aangekondigd, dat mogelijk 211 werknemers treft. Het gaat om 161 arbeiders en 50 bedienden. De plannen werden vrijdag aangekondigd op een buitengewone ondernemingsraad.
"Wij zijn marktleider in de sector van bagage, maar deze markt krimpt. Dat heeft een omzetdaling tot gevolg en dus moeten we sleutelen aan de kostenstructuur", zo maakte een woordvoerster van het bedrijf bekend. In een persbericht staat dat Samsonite in eerste instantie geprobeerd heeft om maatregelen te nemen met een minimale impact op de tewerkstelling. "Maar die maatregelen hebben niet het verhoopte resultaat opgeleverd en de vooruitzichten blijven negatief, dus nu moet er structureel ingegrepen worden".In Oudenaarde is het Europese hoofdkwartier van Samsonite gevestigd. Er is ook een productieactiviteit, een R&D-center en een distributiecentrum. "Alle activiteiten blijven behouden, zij het in een afgeslankte vorm", aldus de woordvoerster. "Samsonite heeft een lange traditie in Oudenaarde en wil er een sterke aanwezigheid behouden".In het bedrijf werken momenteel meer dan 700 mensen. De directie startte vrijdag de informatie- en consultatiefase in het kader van de wet op het collectief ontslag.Bron: DS 02/10/09
-
Het Nieuwsblad verschijnt met blanco pagina

Laatste Nieuws / vrijdag 02 oktober 2009 / (42)
De Tijd schrijft:
"Het Nieuwsblad verschijnt vrijdag met een blanco pagina. Op deze manier protesteert het gemeenschappelijk vakbondsfront tegen een nieuwe ontslagronde bij de populaire krant van de groep Corelio.
De krant doet het al enkele jaren niet goed. Er waren reeds verschillende ontslagrondes. Donderdag werd aangekondigd dat er opnieuw zes jobs van journalisten geschrapt worden.
Vijf journalisten werden ontslagen met ingang van vrijdag omdat hun functie werd opgeheven. Eén journalist werd met vervroegd pensioen gestuurd.Het gemeenschappelijk vakbonsfront wilde een krant laten verschijnen met zes blanco pagina's. Na overleg met de directie werd dit herleid tot een blanco pagina.
Bron De Tijd 01/10/09
-
Werkonderbrekingen in Brussel X tegen wijkpostbodes

Laatste Nieuws / vrijdag 02 oktober 2009 / (31)
HLN schrijft:"De vakbonden hebben vanavond enkele werkonderbrekingen aangekondigd bij het postsorteercentrum van Brussel X. Die werkonderbrekingen zouden een impact kunnen hebben op de bedeling van de post, zegt Michel Meyer van de vakbond ACOD.De vakbondsman kon niet verduidelijken hoe lang de werkonderbrekingen zouden duren. Hij sluit wel een stakingspiket uit. De stakingsactie is gericht tegen de invoering van de wijkpostbodes."
"In Brussel en Vlaams-Brabant verliep vandaag 93,5 procent van de postbestellingen normaal, ondanks de stakingsacties. In Brussel was maar één kantoor getroffen. De kranten werden in 95,7 procent van de gevallen normaal bezorgd, zei een woordvoerder van De Post"Bron: HLN van 2 okt 2009
-
"Oudste kerncentrales 10 jaar langer openhouden"

Laatste Nieuws / vrijdag 02 oktober 2009 / (18)
HBVL schrijft:"Minister van Energie Paul Magnette wil dat de drie oudste Belgische kerncentrales tot 2025 open blijven. Dat is tien jaar langer dan gepland.De PS-politicus heeft het uitstel van de sluiting, volgens de wet op de kernuitstap voorzien voor 2015, voorgesteld aan de regering. Volgens Magnette garandeert de maatregel de energiebevoorrading. De energieproducenten moeten dan wel zorgen voor billijke prijzen, extra groene energie en het spijzen van de federale kas
Koehandel
"De waarheid is dat de regering al een tijdje bezig is met het opzetten van een koehandel tussen de regering en Electrabel", reageert Tinne Van der Straeten, federaal parlementslid voor Groen!. "In ruil voor een paar schamele stuivers voor de begroting, zal Electrabel zo zijn monopolie en winsten veilig kunnen stellené
Bron: HBVL van 2 okt 2009
-
Magna belooft voorzichtig: "Europese Opel-fabrieken blijven open"

Laatste Nieuws / donderdag 01 oktober 2009 / (18)
GVA schrijft:"De directie van Magna heeft op een vergadering met de vakbonden in Duitsland met enige voorzichtigheid de belofte gedaan geen fabrieken in Europa te zullen sluiten. De directie zei ook geen gedwongen ontslagen te zullen opleggen. In de plaats daarvan zal er fors bespaard moeten worden: jaarlijks 200 miljoen euro, en dat tot het jaar 2014. In Antwerpen is er dus terug hoop dat de sluiting van de fabriek, die onafwendbaar leek, niet doorgaat. Opel Antwerpen rekent op de komst van twee lichte SUV-modellen. "Bron: GVA van 1 okt 2009
-
Staking op plasticafdeling DuPont Mechelen

Laatste Nieuws / donderdag 01 oktober 2009 / (32) "Het ACV stelt in een mededeling echter dat er 'geen sociaal overleg mogelijk is'. 'De directie wil geen garantie geven dat er geen naakte ontslagen zullen vallen, de vakbonden hebben voldoende punten aangebracht om naakte ontslagen te kunnen vermijden', zegt vakbondsman Paul Schoeters. 'De medewerkers van de plasticafdeling zijn de onduidelijkheid meer dan beu. Daarom hebben de arbeiders en bedienden beslist te staken.'
De Standaard schrijft:"Bij DuPont in Mechelen ligt de plasticafdeling sinds woensdagavond stil. De werknemers van de nachtploeg gingen als eersten niet meer aan het werk. 'Wij betreuren dat er tot actie is overgegaan, terwijl de onderhandelingen nog lopen', zegt woordvoerster Karin Lauwaerts van het bedrijf.Bij de plasticafdeling van DuPont in Mechelen zijn 27 banen bedreigd. 'De onderhandelingen over een sociaal plan zijn aan de gang en gaan vrijdag voort', zegt Lauwaerts. 'We zoeken oplossingen om met hertewerkstelling en brugpensioen de impact op de tewerkstelling te beperken.' Volgens de woordvoerster zal het aantal van 27 daardoor zeker dalen
In juni kondigde DuPont aan dat er wellicht 27 arbeidsplaatsen moesten verdwijnen in de productie-eenheid Engineering Polymers, waar hoogwaardige kunststoffen worden geproduceerd. Die worden vooral gebruikt in de auto-industrie. DuPont brengt een deel van de productie over naar Duitsland en Azië. In Mechelen wordt daardoor één productielijn in de plasticafdeling stilgelegd en zullen twee andere alternerend werken.
DuPont stelt in Mechelen ruim 1.300 mensen tewerk. De onderneming telt vier productie-eenheden voor onder meer autolakken, hoogwaardige kunststoffen, polyimide onderdelen en Teflon coatings."
Bron: Standaard van 1 okt 2009
-
Postbodes Luik en Charleroi leggen werk neer

Laatste Nieuws / donderdag 01 oktober 2009 / (30)
HLN schrijft:"Tientallen postbodes van het voornaamste verdeelcentrum van De Post in Charleroi hebben vandaag het werk neergelegd. Ook in Luik is het personeel in staking.Het personeel en de vakbonden bij De Post protesteren daarmee tegen de invoering van wijkpostbodes. Er is kritiek op het statuut van die wijkpostbodes. Het gaat daarbij om contractuelen die zo'n 3 uur per dag werken tegen een loon dat 15 à 20 procent lager ligt dan dat van de huidige postbode.Volgens topman Johnny Thijs heeft De Post met het oog op de liberalisering in 2011 geen toekomst zonder de invoering van de wijkpostbodes."Bron: HLN van 1 okt 2009
-
Vakbonden Opel Antwerpen overwegen gerechtelijke stappen tegen GM

Laatste Nieuws / donderdag 01 oktober 2009 / (18)
De Standaard schrijft:"De vakbonden bij Opel Antwerpen overwegen een gerechtelijke procedure tegen General Motors. Ze eisen dat de fabriek in Antwerpen de beloofde productie krijgt van twee SUV-modellen. Dat meldt de VRT-nieuwsredactie woensdag.GM beloofde de productie van de twee SUV's in 2007, toen Opel Antwerpen de productie van de Astra kwijtraakte. Ondertussen zou één SUV in China gemaakt worden, en met gerechtelijke stappen willen de bonden dat nu beletten."
"Volgens Rudi Kennes van het ABVV is met de Europese metaalvakbond afgesproken om in Brussel naar de rechtbank te trekken, zodat GM "zijn handtekening nakomt". De productie van de twee SUV's is cruciaal voor het overleven van Opel in Antwerpen.
Eerder deze maand maakte GM bekend Opel aan de Oostenrijks-Canadese toeleverancier Magna te willen verkopen. (GEJ)"
Bron: Standaard van 30 sept 2009
-
SP.A vecht ruzie rond Vandenbroucke uit voor de camera's

Laatste Nieuws / donderdag 01 oktober 2009 / (98)
De Standaard schrijft:"SP.A-voorzitster Caroline Gennez en Vlaams parlementslid Mia De Vits (SP.A) zijn vanmiddag zwaar met mekaar in de clinch gegaan, voor de camera's van Villa Politica. De etterende wonde na de verwijdering van Frank Vandenbroucke barstte midden in het Vlaams parlement open. De plooien tussen de SP.A-top en de afdeling Vlaams-Brabant zijn allesbehalve gladgestreken, laat dat duidelijk zijn. Tijdens de uitzending over de begrotingsverklaring van minister-president Kris Peeters (CD&V) liep het vanmiddag helemaal mis. Het begon met een paar scherpe uitlatingen van Mia De Vits, in een interview met het televisieprogramma 'Villa Politica'."
"De Vits maakt net als Frank Vandenbroucke deel uit van de Vlaams-Brabantse SP.A-afdeling en heeft nog altijd niet verteerd dat hij uit de regering geweerd werd door de SP.A-top. 'Er is een democratisch deficit in de partij. De afdelingen moeten meer inspraak krijgen en Brussel moet rekening houden met de afdelingen.' De Vits vindt dat de rol van Vandenbroucke binnen de partij moet uitgeklaard worden en verwacht daarrond 'een initiatief'.
Not amused
SP.A-voorzitster Caroline Gennez was duidelijk not amused toen ze een halfuur later door Linda De Win geconfronteerd werd met het blijvende ongenoegen in Vlaams-Brabant. 'Absoluut oneens!', antwoordde Gennez toen het 'democratisch deficit' werd aangehaald. Gennez herhaalde verschillende keren dat er nu aan de toekomst van de SP.A gewerkt moet worden, met alle afdelingen. Ze wou overduidelijk het gesprek afronden en begon zich steeds meer op te winden.
'U vindt het plezant om te blijven stoken', beet ze de VRT-journaliste toe. Meteen daarna werd het interview afgerond en stormde Gennez opnieuw het halfrond binnen. De Vits en Gennez zitten naast mekaar in het parlement en er ontspon zich meteen een heftige discussie, dreigende gebaren en bliksemende blikken incluis.
Gesprek
Het gesprek tussen het uitvoerend bestuur van Vlaams-Brabant en Gennez van een paar weken geleden heeft de onvrede duidelijk niet heeft weggenomen. Integendeel. Dat bleek maandagavond al op een een vergadering in Leuven en na de episode van vanmididag zal het er niet op beter op worden."
Bron: Standaard van 30 sept 2009
-
Christelijke onderwijsvakbond ongerust over besparingen

Laatste Nieuws / donderdag 01 oktober 2009 / (29)
De Standaard schrijf:t"De Christelijke Onderwijscentrale (COC), de grootste onderwijsvakbond van Vlaanderen, is bijzonder ongerust over de onderwijsplannen van de Vlaamse regering. "Voor de nieuwe Vlaamse regering is onderwijs niet belangrijk", klinkt het in een scherpe brief aan de 2.000 COC-vakbondsafgevaardigden.Inleveren op loon of omkadering is voor de vakbond onbespreekbaar. Opmerkelijk is ook dat de COC heimwee heeft naar gewezen onderwijsminister Frank Vandenbroucke (sp.a)."
"De onderwijsvakbond kijkt met argusogen naar de besparingen die minister van Onderwijs Pascal Smet in het onderwijs wil doorvoeren. Zo zal in 2010 72 miljoen bespaard worden in het onderwijs. Tegen 21 oktober moet volledig duidelijk zijn waar minister Smet precies wil snoeien. Het bericht over een mogelijke verlaging van de brutolonen in het onderwijs, veroorzaakte de voorbije dagen alvast de nodige commotie in de onderwijswereld.
De Septemberverklaring die Vlaams minister-president Kris Peeters maandag gaf, stelt de COC alvast niet gerust, integendeel. De onderwijsvakbond neemt geen genoegen met de belofte van Peeters dat "de gemiddelde omkadering in het onderwijs niet zal dalen". Ze vreest dat er gewoon met personeel zal geschoven worden van het ene naar het andere onderwijsniveau. Maar het aantal jobs in het ene onderwijsniveau verminderen om zo jobs te creëren in een ander onderwijsniveau kan voor de COC niet door de beugel. "Dat is volksverlakkerij en dus onaanvaardbaar", luidt het.
De besparingen in het onderwijs mogen volgens de COC niet gebeuren "op kap van het personeel". Zo mag er niet geraakt worden aan het loon of de aanwendingspercentages. De vakbond voelt zich ronduit in de steek gelaten door de Vlaamse regeringspartijen en heeft openlijk heimwee naar ex-minister Frank Vandenbroucke.
"Bij de aanvang van de regeringsonderhandelingen deed Frank Vandenbroucke dat erg degelijk, maar vanaf het ogenblik dat Caroline Gennez hem persona non grata verklaarde, liep het mis. Niemand pakte zijn rol over. Vandaar dat onderwijs zeer stiefmoederlijk behandeld wordt als het gaat over het toekennen van nieuwe middelen", stelt de COC.
In een brief aan zijn 2.000 vakbondsafgevaardigden vraagt de vakbond om deel te nemen aan een affichecampagne met als boodschap: "Minister Smet, ons antwoord: Nee. Niet besparen, wel investeren". Volgens de COC is de kans groot dat die affichecampagne de start is van een "langdurige actie voor meer middelen voor onderwijs en voor een vermindering van de werkdruk"
Bron: Standaard van 30 sept 2009
-
Vanaf morgen mogelijk algemene poststaking in Brussel en Wallonië

Laatste Nieuws / donderdag 01 oktober 2009 / (25)
De Tijd schrijft:
"De acties in de postkantoren tegen de invoering van de wijkpostbodes dreigt vanaf donderdag uit te groeien tot een algemene staking in Wallonië en Brussel. Ook in Vlaanderen dreigen verdere stakingen.
Volgens de vakbondsman 'zijn we vertrokken voor een algemene staking van alle Franstalige werknemers van De Post', tenzij er tijdens overleg woensdagmiddag met minister van Overheidsbedrijven Steven Vanackere signalen komen die weerleggen wat de postdirectie vertelt.
Volgens Blaise zouden er ook in Vlaanderen werkneerleggingen volgen de komende dagen. Sionds 13.30 uur is er een ontmoeting aan de gang tussen de postvakbonden en de minister.
Tientallen postbodes van het voornaamste verdeelcentrum van De Post in Charleroi hebben woensdag al het werk neergelegd. Ook in Luik is het personeel in staking.
Het personeel en de vakbonden bij De Post protesteren daarmee tegen de invoering van wijkpostbodes. Er is kritiek op het statuut van die wijkpostbodes. Het gaat daarbij om contractuelen die zo'n 3 uur per dag werken tegen een loon dat 15 à 20 procent lager ligt dan dat van de huidige postbode.
Volgens topman Johnny Thijs heeft De Post met het oog op de liberalisering in 2011 geen toekomst zonder de invoering van de wijkpostbodes
Bron: De Tijd 30/09/09
-
Ondanks crisis meeste werkgelegenheid sinds 2000 in 2008

Laatste Nieuws / donderdag 01 oktober 2009 / (22)
De Morgen schrijft:
"Ondanks het uitbreken van de economische crisis kwamen er in 2008 nog 82.500 banen bij op de Belgische arbeidsmarkt. Dat is de grootste toename sinds 2000, zo blijkt uit gegevens van de Nationale Bank van België. De volgende jaren zal de totale werkgelegenheid in België aanzienlijk dalen. De werkgelegenheid steeg vorig jaar in België nog met 1,9 procent tegenover 2007. In dat jaar waren er 72.100 mensen meer aan het werk dan in 2006.
Dat de arbeidsmarkt nog kon groeien ondanks het uitbreken van de economische crisis, heeft te maken met een vertragend effect. De schommelingen van de economische activiteit werken immers met een vertraging van twee tot drie kwartalen door in de werkgelegenheidscijfers.
De komende jaren zal de Belgische arbeidsmarkt niet ontsnappen aan de economische achteruitgang. Volgens de recentste prognoses van de Nationale Bank zouden er in 2009 ruim 36.000 banen verdwijnen en in 2010 zowat 80.000. (belga/adv)
Bron: DM 30/09/09
-
Stiptheidsactie ArcelorMittal breidt uit

Laatste Nieuws / donderdag 01 oktober 2009 / (25)
VRT schrijft:
"Bij het staalbedrijf ArcelorMittal in Gent, het vroegere Sidmar, zijn er werkonderbrekingen op enkele afdelingen. Het personeel is ongerust over het besparingsplan dat de directie eind vorig jaar heeft aangekondigd.
Vooral het onderhoudspersoneel is bezorgd. Zij zullen het met minder mensen moeten doen, terwijl hun werk opnieuw toeneemt. "De boekingsorders zitten weer zo goed als vol en de tweede hoogoven is weer opengegaan, waardoor er nu eigenlijk te veel werk is voor minder volk", zegt Ronny Schatteman van ABVV Metaal.
Volgens Schatteman gaat het zeker niet om een stakingsactie, maar wordt "hier en daar het werk stilgelegd door bepaalde groepen".Tijdens die werkonderbrekingen zijn er informatievergaderingen voor het personeel.
Bij ArcelorMittal Gent werken 5.500 mensen.
Bron: VRT 30/09/09
-
Regering verhoogt kapitaal in BNP

Laatste Nieuws / donderdag 01 oktober 2009 / (23)
VRT schrijft:
"Het kernkabinet van de federale regering heeft beslist gedeeltelijk mee te doen aan de kapitaalverhoging van de Franse bank BNP Paribas. De operatie mag wel niets kosten aan de overheid.
De Franse bank BNP Paribas kondigde gisteren aan dat ze een nieuwe uitgave van aandelen plant ter waarde van 4,3 miljard euro. De opbrengst wil de bank gebruiken om de staatssteun terug te betalen die ze van de Franse overheid kreeg bij aanvang van de financiële crisis.
Die kapitaalsverhoging en de snelle terugbetaling heeft ook gevolgen voor de Belgische overheid. Sinds de overname van Fortis Bank door BNP Paribas is de Belgische staat de op een na grootste aandeelhouder van de bank. Door de terugbetaling van de Franse staatssteun kan België de grootste aandeelhouder worden.De regering heeft nu beslist om gedeeltelijk in te stappen in de kapitaalsverhoging, om te beletten dat het Belgische belang in de bank zou verwateren.Dat zou gebeuren op een manier die de overheid niets kost, namelijk door het recht van de bestaande aandeelhouders om goedkoper in te schrijven op de nieuwe aandelen gedeeltelijk te verkopen.Kritiek van oppositieSP.A-fractieleider Bruno Tobback is niet te spreken over de BNP-operatie van de regering. Die lijkt verdacht veel op het speculeren om op korte termijn geld te verdienen. "In deze gedraagt de regering zich als een soort van beleggingsclub maar dan wel met uw en mijn geld", aldus Tobback.Hij vindt bovendien dat de regering zich heeft laten rollen door BNP. "Ik meen mij te herinneren dat men ons een paar maanden geleden heeft laten weten dat de Belgische regering belangrijke zeggingschap had gekregen in BNP Paribas. Eigenlijk had men dus moeten weten dat dit eraan kwam", zegt Tobback.Van Broekhoven wordt bestuurder BNPDe Antwerpse professor Emiel Van Broekhoven wordt het tweede Belgische lid van de raad van bestuur van BNP Paribas. Dat meldt de website van het weekblad Tends.Als een van de belangrijkste aandeelhouders van BNP Paribas mag de Belgische overheid twee leden in de raad van bestuur voorstellen.Aan Franstalige kant had de regering eerder al Michel Tilmant, voormalig topman van ING, afgevaardigd. Aan Vlaamse kant is het een tijdje zoeken geweest, maar nu is de keuze gevallen op professor Van Broekhoven.Emiel Van Broekhoven doceert economie en toegepaste economische wetenschappen aan de Universiteit Antwerpen. Hij is ook voorzitter van de Belgische beleggerclubs
Bron: VRT 30/09/09
-
"Wij moeten niet opdraaien voor het tekort"

Laatste Nieuws / donderdag 01 oktober 2009 / (24)
VRT schrijft:
"In het centrum van Brussel betogen enkele honderden Franstalige leerkrachten tegen de verwachte besparingen in het onderwijs.
De manifestanten zeggen dat de Franstalige scholen in Brussel nu al te weinig middelen hebben om fatsoenlijk te werken. Volgens de vakbonden moeten de scholen niet opdraaien voor het federale begrotingstekort, dat de banken veroorzaakt hebben.
De betogers volgen een parcours dat hen ook leidt langs de hoofdzetel van Fortis en de beurs.
Bron: VRT 30/09/09
-
'Meer koopkracht, maar ook harder werken'

Laatste Nieuws / woensdag 30 september 2009 / (68)
Het Nieuwsblad schrijft:
"Minister Steven Vanackere (CD&V) sluit sociaal akkoord met ambtenaren
Minder ambtenaren die harder werken en beter verdienen. In die richting wil federaal minister Steven Vanackere (CD&V) blijven evolueren. 'Maar zonder in slogans te vervallen.'Vanackere heeft een akkoord met de vakbonden op zak over besparingen van dit en volgend jaar bij de ambtenaren. 'Aan de publieke opinie wil ik zeggen dat we blijven evolueren naar minder ambtenaren. Er zijn er nu al bijna tweeduizend minder dan vijf jaar geleden. Als we de geplande inspanningen volhouden, slankt de overheid serieus af.' Maar hij voegt er tegelijk aan toe dat goede ambtenaren ook een reden zullen moeten zien om voor de overheid te willen werken. 'De besten moeten blijven komen.'
Hoe hard hebt u bespaard bij de ambtenaren?
Steven Vanackere: 'We zetten het beleid verder: de personeelskredieten blijven bevroren op 98 procent en er wordt een extra inspanning van 0,7 procent per jaar gevraagd. De komende twee jaar zullen we dus 3,4 procent besparen op een budget van 3,7 miljard euro. Dat is toch 126 miljoen euro.'
Dat zijn de cijfertjes. Wat betekent dat concreet?
'We leggen geen regeltjes op in de zin van Als er twee meneren vertrekken, mag je maar één nieuwe meneer aannemen. We leggen de verantwoordelijkheid bij de administraties zelf. Maar door hen geld af te nemen, kunnen ze dat enkel opvangen door een deel van de vertrekkers niet te vervangen. Alleen mogen ze zelf bepalen hoe ze dat invullen: op de ene dienst zal iedereen vervangen worden, op de andere misschien maar een op de zes.'
Wat levert dat uiteindelijk op?
'Ik wil dat eigenlijk niet precies weten, want ik heb een hekel aan de compleet belachelijke redenering van een op de twee of een op de drie vervangen. Dat is goed voor slogans, maar het heeft niks te maken met de realiteit van de werkvloer. We hebben er wel een idee van. Statistisch gesproken zal het er ongeveer op neerkomen dat twee gepensioneerden vervangen worden door één nieuwe ambtenaar. Als we dat tien jaar volhouden, zullen er op 80.000 ambtenaren zo'n 15.000 minder zijn. In die periode zal veertig procent van deze groep ambtenaren met pensioen gaan. De werkelijke uitdaging zal volgens mij zijn dat we er dus ook 15.000 nieuwe zullen moeten vinden.'
U bespaart 126 miljoen euro, maar geeft ook bijna 26 miljoen euro terug. Waarom deelt u nu extraatjes uit?
'De vakbonden vonden dat belangrijk en ik begrijp dat. Ik vraag offers van hen en dus moet ik ook iets teruggeven. Op koerssnelheid, in 2011, zal de gemiddelde ambtenaar 350 euro bruto extra overhouden. Dat ligt ver van de 250 euro netto die de privésector krijgt.'
Maar in de privésector geldt de koopkrachtverhoging enkel voor zij die niet ontslagen worden. Dat risico lopen de ambtenaren niet.
'Daarom krijgen de ambtenaren ook gevoelig minder. We vragen bovendien dat de ambtenaren in ruil harder werken. We hebben vooral gesnoeid in de zogenaamde dienstvrijstelling: een vakantiedag die er geen is en door de baas werd uitgedeeld om alle mogelijke redenen. De grote baas gaat met pensioen? Iedereen krijgt een dag vrij. Mijn West-Vlaamse inborst zei dat dit niet kon blijven duren. Ik ken de theorie ook dat je niet noodzakelijk aan het werk bent omdat je op kantoor bent. Maar ik weet dat wie er niet is, zéker niet aan het werk is.' (lacht)
Hoe hebt u dat ingeperkt?
'Er blijven maar drie geldige redenen voor dienstvrijstelling over: bloed geven, de jaarlijkse sportdag - tenminste voor diegenen die eraan meedoen - en de nieuwjaarsreceptie. Die kon ik toch niet afschaffen, ik ben nu al niet populair. (lacht) Als je zo elke ambtenaar één dag per jaar meer kan doen werken, kan je een aantal klachten over onderbemanning al ondervangen.'
In ruil voor harder werken krijgen de ambtenaren wel meer koopkracht?
'De belangrijkste maatregel is de eerste stap naar een dertiende maand. Iedereen krijgt 7 procent van zijn maandloon extra, maar voor de kleinste lonen hebben we een minimumgrens van 150 euro bruto en voor de dikste lonen is er een maximum van 300 euro bruto. Het goede is dat we zo vooral het middenkader stimuleren. Dat zijn vaak jonge mensen die leeftijdsgenoten met een bedrijfswagen zien rondrijden. Die moet je motiveren.'
Ook de taalpremies gaan omhoog?
'Op sommige niveaus gaan ze inderdaad met vijftig procent omhoog. Vergeef mij dat ik daar als Brusselaar hard op ingezet heb. Geld alleen zal het niet doen, maar als er al geen geld voor is, dan geef je ook geen duidelijk signaal dat tweetaligheid belangrijk is.'
'We zetten trouwens ook elders in op de appreciatie van competenties. We hebben een grote stap gezet met de vakbonden om anciënniteit iets minder te laten doorwegen in de carrière en de evaluaties van het geleverde werk meer te laten meespelen. De vakbonden staan daar nog altijd wantrouwig tegenover, maar elke grote organisatie moet werk kunnen belonen. We zullen dat nu concreet uitwerken.'
Rudy Thomaes van het VBO zal ontgoocheld zijn. Hij vond dat er miljarden konden bespaard worden bij de ambtenarij.
'Thomaes klutst te veel dingen door elkaar. Hier en daar willen we de dienstverlening verbeteren en hebben we meer mensen nodig. En België zal nu eenmaal altijd zwaardere structuren hebben. Ik wil zijn kritiek dat we de toets met andere landen niet doorstaan ter harte nemen en echt au sérieux nemen. Maar het is allemaal niet zo eenvoudig.'
'En mag ik er nog eens op wijzen dat we de voorbije jaren bezig zijn met een afslanking van de overheid zoals Thomaes vraagt? Maar ik zeg ook dat je de resterende ambtenaren goed zal moeten betalen. Meer werken en minder goed betaald zijn, dat leidt recht naar het failliet. De besten moeten wel nog voor de overheid willen werken.'
Oud-rector André Oosterlinck (KUL) pleitte er dan weer voor om alle ambtenaren één procent loon te laten inleveren.
'Ik snap zijn redenering niet goed, het lijkt me nogal kunstmatig. Wie is er niet allemaal afhankelijk voor zijn inkomen van de overheid, ook in de privésector? Waarschijnlijk wil hij vooral de boodschap brengen dat we de mensen geen blaasjes moeten wijsmaken. Een sanering die pijnloos, geurloos en smaakloos is, bestaat niet. De besparingen zullen, rechtstreeks of onrechtstreeks, voor een groot deel door de gezinnen betaald worden. Iedereen zal moeten bijdragen. Maar met een loonsinlevering van één procent kom je er ook niet.'
Bron: /Nieuwsblad van 30 sept 2009
-
Meer bescherming bij ontslagen in banksector

Laatste Nieuws / woensdag 30 september 2009 / (34)
HLN schrijft:
"De vakbonden en de banken gaan onderhandelen over een verbetering van de financiële en economische informatie die wordt verstrekt op ondernemingsraden. De vakbonden willen vermijden dat ze, net als bij de voorbije financiële crisis, opnieuw voor voldongen feiten staan. Er komt ook meer bescherming bij ontslag.
Dat staat in de het ontwerp van cao dat is bereikt voor de banksector. Voor de vakbond is het engagement van de banken om te praten over die financiële en economische informatie "de achillespees" van de cao, zegt Stefaan Decock, nationaal secretaris Financiën bij de LBC-NVK, die het ontwerp vandaag goedkeurde.
Basis van vertrouwen
Volgens Decock toonde de financiële crisis aan dat de informatie die vandaag op de ondernemingsraad wordt vrijgegeven niet het juiste risicobeeld weergeeft van de banken. Zo willen de vakbonden ook informatie over de buitenbalansproducten. "Juiste informatie is dé basis van vertrouwen bij een bedrijf. Het gaat om een vertrouwensaangelegenheid". Over die informatie volgt nu nieuw overleg.
In het ontwerp van cao is ook een invulling voorzien van wat in het interprofessioneel akkoord staat qua koopkracht, met name 125 euro in 2009 en 250 euro in 2010 onder de vorm van ecocheques. Ook de procedure bij individueel ontslag wordt versterkt. "Door de financiële crisis is er de vrees dat de druk voor individuele ontslagen toeneemt.
Bron/HLN van 30 sept 2009
-
Topman De Post hekelt stakingen

Laatste Nieuws / woensdag 30 september 2009 / (26)
GVA schrijft:
"Topman Johnny Thijs van De Post is niet te spreken over de stakingsacties in zijn bedrijf. Het verzet tegen de invoering van wijkpostbodes noemt hij onaanvaardbaar. Als ze er niet komen, dan dreigt De Post over enkele jaren misschien niet meer te bestaan, aldus Thijs.
De Post staat voor een cruciale periode. Tegen 2011 wordt het bedelen van poststukken geliberaliseerd in Europa. Dat betekent dat andere bedrijven straks ook brieven mogen bestellen en er dus concurrentie kan optreden.
Verloning
De Post wil daarom wijkpostbodes inzetten. Dat zijn mensen - bijvoorbeeld huismoeders/huisvaders of studenten - die in een depot voorgesorteerde brieven gaan ophalen en die dan in een wijk rondbrengen. Het is niet de bedoeling dat ze contacten hebben met de bewoners, noch dat ze brieven gaan sorteren. Ze gaan amper 8,43 euro per uur verdienen en moeten desgevallend met hun eigen fiets rijden.
Volgens Thijs gaat het niet om een "salaire de misère". Dankzij premies voor kwaliteit zou de vergoeding immers kunnen oplopen tot 10 euro bruto per uur. Bovendien is het de bedoeling dat de postbestellers nog een ander inkomen hebben.
Proefprojecten
De Post wil nog voor Nieuwjaar starten met een dertigtal proefprojecten. En daar wordt nu her en der tegen geprotesteerd. Vooral in het Brusselse en Wallonië weigeren postbodes aan de slag te gaan. De vakbonden vrezen immers een aantasting van het statuut van de postbode en diens werkzekerheid. Op termijn wil De Post immers zo'n 8.000 van deze wijkpostbodes hebben.
Maar Thijs wil niet weten van een aanpassing van de plannen. Hij vindt ze cruciaal voor de toekomst van zijn bedrijf. Als de bonden ze niet aanvaarden, riskeert De Post een zinkend schip te worden.
Bron: /GVA van 30 sept 2009
-
'Overheid wast zwart geld wit'

Laatste Nieuws / woensdag 30 september 2009 / (44)
De Standaard schrijft:
"De Belgische staat werkt massaal mee aan het witwassen van zwart geld tegen bradeerprijzen. Dat zegt Karel Anthonissen, gewestelijk directeur bij de Bijzondere Belastinginspectie (BBI). 'Er worden grote fiscale regularisaties gedaan en aanvaard tegen heffingen van 3 tot 5 procent', zegt Anthonissen woensdag in De Tijd.
Bij het Contactpunt Regularisatie van Financiën is in 2009 meer dan 86 miljoen euro zwart geld aangegeven.
Dat is al meer dan de 81,5 miljoen euro over heel 2008. Dat Contactpunt bestaat sinds 2006 en heeft sindsdien al meer dan 2.600 regularisatieaangiften behandeld, waarvan ongeveer negen op de tien werden aanvaard.
De BBI die de onderzoeken voert naar grote belastingfraudes kijkt volgens De Tijd met lede ogen naar de gang van zaken bij de regularisaties.
Volgens de BBI-topman worden de zwarte vermogens niet alleen massaal geregulariseerd, maar ook tegen onbetamelijk lage heffingen. 'Als heffingen lager liggen dan de 6 of 9 procent van de vroegere Eenmalige Bevrijdende Aangifte (EBA) is er iets fundamenteels verkeerd', aldus de BBI-directeur.
Bron /Standaard van 30 sept 2009
-
Ford Genk wil af van lokale taksen

Laatste Nieuws / woensdag 30 september 2009 / (22)
De Standaard schrijft:
" Ford Genk wil af van een aantal lokale taksen. Dat heeft algemeen directeur Guy Martens gezegd in de marge van de rondetafel over de voertuigenindustrie van de Vlaamse regering. 'Er zijn te veel lokale taksen om competitief te blijven met de andere vestigingen van Ford', aldus Guy Martens op TVL.
'Als ik bijvoorbeeld vergelijk met de bedrijven in Keulen, dan zien wij dat zij op de kost per eenheid, zo’n 1.500 euro per auto, toch zo’n 73 euro sparen omdat zij minder lokale taksen moeten betalen', aldus Guy Martens woensdag in de Concentra-kranten. 'Voor ons betekent dat per jaar in totaal een extra kost van zo’n 10 miljoen euro. Op een productiekost van 1.500 euro is dat een competitief nadeel van 5 procent.'
Vlaams minister-president Kris Peeters zei dinsdag ter gelegenheid van de rondetafelconferentie dat hij die problematiek wil aankaarten bij het gemeentebestuur van Genk.
Bron/Standaard van 30 sept 2009
-
Onze reële lonen stijgen sneller dan ooit

Laatste Nieuws / woensdag 30 september 2009 / (55)
De Standaard schrijft:
"De sterke stijging van de reële lonen in België is goed nieuws voor de koopkracht van de werknemers, maar slecht nieuws voor de concurrentiekracht van de bedrijven. De loonkostenhandicap dreigt in 2009 te stijgen tot 6 procent, schrijft De Tijd woensdag.
De evolutie van de lonen is afhankelijk van de automatische loonindexering. Omdat de loonindexering gebaseerd is op een voortschrijdend gemiddelde van de gezondheidsindex reageert zij altijd met wat vertraging op schommelingen van de inflatie.
In 2008 versnelde de inflatie fors omdat de energieprijzen snel stegen. De indexering compenseerde niet volledig de stijging van de consumptieprijzen en daarom daalden de reële lonen flink.
In 2009 gebeurt het omgekeerde: de inflatie daalt spectaculair en de lonen van arbeiders en bedienden blijven stijgen. Daardoor stegen de zogenaamde reële regelingslonen in maart met gemiddeld meer dan 3 procent op jaarbasis en in juni zelfs met ruim 4 procent.
Die toename van de reële lonen verhoogt de koopkracht van werknemers, op voorwaarde dat ze even veel werken als vorig jaar. Maar veel loontrekkenden werken minder door de recessie.
De koopkracht van de gezinnen blijft echter stijgen. De toename van de reële lonen weegt zwaarder dan de daling van het aantal gewerkte uren. Maar de sterke stijging van de lonen ondermijnt de concurrentiekracht van de bedrijven. Het is nu al bijna zeker dat de reële lonen in 2010 zullen dalen.
Bron: DS 30/09/09
-
Frank Vandenbroucke woont SP.A-bijeenkomst over zichzelf bij

Laatste Nieuws / woensdag 30 september 2009 / (85)
De Standaard schrijft:
"Voorzitters en secretaressen van Vlaams-Brabantse SP.A-afdelingen hebben zich maandagavond tijdens een massaal bijgewoonde gesloten vergadering in het Leuvense Provinciehuis beraden over de beslissing van partijvoorzitter Caroline Gennez om het Vlaams-Brabantse boegbeeld Frank Vandenbroucke niet op te nemen in de nieuwe Vlaamse regering. Opmerkelijke aanwezige was Vandenbroucke zelf die kort het woord voerde.
Na afloop weigerden de partijboegbeelden Bruno Tobback, Mia Devits, Hans Bonte en ook Vandenbroucke zelf elke commentaar. Uit een rondvraag bij de aanwezigen bleek dat zoals verwacht tijdens de vergadering heel wat kritiek gespuid werd op Gennez' beslissing. Midden september had een Vlaams-Brabantse delegatie hierover een gesprek met Gennez maar haar antwoord 'dat ze in de eerste plaats koos voor een ploeg waar ze goed mee kon samenwerken' kon de aanwezigen maandagavond in Leuven niet bevredigen.
Low profile
Vandenbroucke beperkte zich tot een kort, serene tussenkomst waarin hij benadrukte dat het hier niet gaat over Vandenbroucke of zijn carrière, maar dat er nu in de eerste plaats voor moet gezorgd worden 'dat de partij vooruitgaat'. Hij legde volgens een aanwezige wel de vinger op de wonde door erop te wijzen op 'dat het in de actuele politieke cultuur blijkbaar belangrijker is goeie vriendjes te zijn met de ene of de andere, dan politiek goed te werken of electoraal goed te scoren'. Hij stelde zelf nog een hele tijd politiek 'low profile' te blijven.
De woede bij de basis over de beslissing om Vandenbroucke uit de Vlaamse regering te weren bleek nog steeds vrij groot. Ook de angst voor een negatief langetermijneffect voor de partij is groot. Zo loopt in enkele afdelingen de hernieuwing van de lidkaarten duidelijk vertraging op en wordt met argusogen uitgekeken naar de reactie van de kiezer bij volgende verkiezingen. Om de in Vlaams-Brabant aangerichte partijschade te herstellen hopen sommigen op een initiatief van partijvoorzitter Caroline Gennez.Bron: Standaard van 30 sept 2009
-
Geen geld voor centraal loonakkoord na 2010

Laatste Nieuws / woensdag 30 september 2009 / (53)
De Standaard schrijft:
"De sociale partners moeten niet hopen dat de federale regering geld heeft om hun loonoverleg nog te ‘smeren'.
Terwijl werkgroepen hard rekenden over mogelijke besparingen en meerinkomsten, ter voorbereiding van het kernkabinet over de federale begroting van vanochtend, gaf premier Herman Van Rompuy een waarschuwing aan de sociale partners. In een toespraak op het VBO zei de CD&V'er dat de regering in het verleden meermaals geld gaf om het overleg tussen de sociale partners te vergemakkelijken. Dat gebeurde voor het Generatiepact in 2005 en voor het interprofessioneel of centraal loonakkoord 2009-2010. Meestal gaf ze dan lastenverlagingen die voor de werkgevers de loonsverhogingen compenseerden die de vakbonden eisten.
Voor het centraal akkoord voor na 2010 moeten ze daar niet op hopen, zei Van Rompuy: ‘De kostenmatiging zal op een andere manier moeten gebeuren'. Hij zei ook dat de relancemaatregelen uitdoven als de crisis verdwijnt: ‘Misschien kunnen er sommige tijdelijk verlengd worden, maar dat is niet vanzelfsprekend.'
De premier verdedigde het federaal regeringsbeleid. Hij zei dat België helemaal niet traag saneert maar zelfs sneller dan de buren. Nederland doet volgens hem zijn eerste inspanning in 2011; federaal België start in 2010.
Hij probeerde ook de ‘zwaarlijvigheid' van de overheid in ons land te relativeren. Hij neemt de overheidsconsumptie en niet het aantal ambtenaren als norm.
In 1998 bedroeg de overheidsconsumptie in België 21 procent van het bbp; dat was meer dan in Duitsland (18), evenveel als in Nederland en minder dan in Frankrijk (23). Vandaag is dat 23 procent in België, 5 procent meer dan in Duitsland, minder dan in Nederland waar het cijfer sterker steeg en evenveel als in Frankrijk.
De politieke technocraten die het kernkabinet van vanochtend over de begroting voorbereidden, concentreerden zich op 3 punten: bijkomende inkomsten uit ‘eco-fiscaliteit en vermogen'; inkomsten uit de nucleaire en de bankensector; de uitgaven van de sociale zekerheid. Maar in die laatste groep wordt niet gesproken over de gezondheidszorg.Bron: Ds 30/09/09
-
Aantal ambtenaren geleidelijk omlaag

Laatste Nieuws / woensdag 30 september 2009 / (38)
De Standaard schrijft:
" Minister van Ambtenarenzaken Steven Vanackere pakte de harden onder zijn collega's in snelheid en sloot een akkoord met de ambtenarenbonden over geleidelijke afslankingen.
Vóór de federale regering de eindspurt van haar begrotingsbesprekingen inzet, sloot een sluwe Steven Vanackere, federaal vicepremier (CD&V) en minister van Ambtenarenzaken, een akkoord met de ambtenarenvakbonden. Daarin is een beperkte opslag vastgelegd – via de eindejaarspremie – en aanvaarden de bonden een stevige maar geleidelijke afslanking van het personeelsbestand.
Voor beiden bestond het risico dat het begrotingsconclaaf de ruwe bijl zou hanteren en het ‘harde standpunt' zou volgen: opleggen dat iedere federale dienst voortaan nog maar één op de drie vertrekkende personeelsleden mag vervangen. Onder anderen de liberalen dringen aan op zo'n maatregel, die ze ‘duidelijk' vinden.
Maar de bonden konden dat niet aanvaarden. En ook Vanackere wou dat niet. Hij zou dit ‘een domme maatregel' vinden omdat die geen rekening houdt met de concrete toestand in elke afzonderlijke dienst. Hij wou dit ‘intelligenter' aanpakken en kon de vakbonden daarvan overtuigen met een lichte loonsverhoging voor wie overblijft.
Concreet is afgesproken dat de personeelskredieten verder moeten dalen met 0,7 procent per jaar. Zo wordt de komende jaren 3,4 procent (125 miljoen) bespaard op het budget van 3,7 miljard voor de groep van 70.000 à 80.000 ministerie-ambtenaren waarop dit akkoord slaat.
De besturen kunnen dat cijfer bereiken als ze maar één op de drie gepensioneerden vervangen; maar ze mogen dit ook op andere manieren realiseren. Dat moeten ze zelf weten.
Als we dat tien jaar volhouden, verdwijnen zowat 15.000 van de bijna 80.000 jobs en dat was de doelstelling, zegt Vanackere.
In ruil is er voor het personeel dat overblijft, een budget van 25 miljoen voor kleinere opslagen.
De belangrijkste is de verdere verhoging van de eindejaarspremie, zodat die stilaan opklimt naar de 13de maand die gebruikelijk is in de privésector.
Die eindejaarspremie gaat omhoog met 7 procent, met een minimum van 150 euro voor de laagst betaalden en een maximum van 300 euro voor de hoogst betaalden. De taalpremies gaan ook wat omhoog.
De overheid verhoogt ook de bijdrage die zij betaalt in de hospitalisatieverzekering die ambtenaren kunnen aangaan: van 50 naar 75 procent.
De federale overheid gaat ook anders omgaan met ‘competenties', luidt het verder. Anciënniteit zal iets minder meespelen in de verloning, en de beoordeling van het gepresteerde werk iets meer.
Belangrijk is ook dat het diploma niet langer heilig zal zijn. De federale overheid gaat de regel van het heilige diploma verbreken. Wie zijn competentie niet met een diploma kan bewijzen maar op een andere manier, met tests bijvoorbeeld, of met een getuigschrift van Elders Verworven Competenties, zal voortaan mogen meedoen aan selectieproeven. Selor drong daar al lang op aan.
De discussie over het aanvullend pensioen voor niet-vast benoemde ambtenaren is niet afgerond, maar wordt voortgezet.Bron: DS 30/09/09
-
ABVV wil gat in de begroting dichten met rechtvaardiger belastingen

Laatste Nieuws / woensdag 30 september 2009 / (54)
Indymedia.be schrijft:
"Op de tweede donderdag van oktober legt premier Van Rompuy in het parlement uit hoe zijn regering de komende twee jaar een stukje van het gat in de begrotig wil dichten. Het ABVV pakt uit met een plan rond rechtvaardige fiscaliteit dat op korte termijn 5,6 miljard euro en op lange termijn zelfs 19,1 miljard euro kan opbrengen.
Door de economische crisis gaat de sociale zekerheid en de begroting diep in het rood. In 2009 zou er een begrotingstekort zijn van bijna 20 miljard euro en als er niets gebeurt kan dat tekort zelfs oplopen tot 25 miljard in 2015.
De regering-Van Rompuy wil de komende twee jaar respectievelijk 0,5 en 1 procent van het bbp besparen. “Als de regering de werknemers een tweede keer wil doen betalen voor de crisis dan gaan ze het ABVV tegenkomen,” zegt Anne Demelenne, algemeen secretaris van de socialistische vakbond.
Om de regering wat te helpen, heeft het ABVV het een reeks voorstellen klaar om de belastingen rechtvaardiger te maken. “”We willen niet dat de belastingsdruk stijgt, maar zorgen er alleen voor dat iedereen voortaan de belastingen betaalt, die hij allang had moeten betalen”, zegt ABVV-voorzitter Rudy De Leeuw.
Het ABVV gaat er van uit dat de fiscale fraude in ons land 30 miljard euro bedraagt. Om die fraude te bestrijden vraagt de vakbond om het bankgeheim op te heffen en om gegevensuitwisseling mogelijk te maken. Volgens het ABVV moet ook de belastingsadministratie dringend versterkt worden.
“Op de 30.000 personeelsleden van de dienst financiën zijn er slechts 3000 controleurs. Onder minister Reynders verschoof de focus van controle naar dienstverlening”, zegt belastingsinspecteur en voorzitter van ACOD Financiën Aimé Truyens. Uit berekeningen van het ACOD blijkt nochtans dat elk extra personeelslid op Financiën 250.000 euro per jaar opbrengt. “Met duizend aanwervingen kom je dus aan een kwart miljard extra inkomsten”, aldus Truyens.
Notionele interestaftrek
Het ABVV wil ook het mes zetten in de notionele interestaftrek (waarmee vennootschappen een fictieve rente kunnen aftrekken van hun winst). Oorspronkelijk werd die begroot op een half miljard euro per jaar, maar de kost liep vorig jaar al op tot 3,3 miljard euro.
Samen met de crisisbelasting voor de banken en een betere belasting op alle financiële inkomens – dus ook op meerwaarden op aandelen - komt het ABVV aan 5,6 miljard extra inkomsten op korte termijn. Op lange termijn (als de fraude stilaan wordt uitgeroeid) kan dat zelfs groeien tot 19,1 miljard euro, meent de vakbond.
Fiscaal paradijs
Die reeks maatregelen moeten een stuk van het gat in de begroting dichten en de belastingen rechtvaardiger maken. “Want België is een fiscaal paradijs voor bedrijven en een fiscale hel voor werknemers”, zo vat Michèle Belot van het ACOD de situatie samen. De werknemers staan in voor het gros van de inkomsten van de overheid door de directe belasting op arbeid en de indirecte belastingen op consumptie (via BTW en accijnzen). Samen zijn die goed voor meer dan 70 procent.
Bedrijven dragen in de vorm van de vennootschapsbelasting maar 13 procent bij aan het inkomen van de overheid. Het kapitaal is goed voor 3 procent in de vorm van de roerende voorheffing. “Inkomsten uit kapitaal en eigendom worden weinig of helemaal niet belast”, aldus Anne Demelenne.
Volgens het ABVV worden inkomens uit arbeid dus te zwaar belast en schort er bovendien ook iets aan de progressiviteit van de belastingen. “De progressiviteit van de belasting op arbeid is te sterk in het begin en stopt ook veel te snel”, zegt Anne Demelenne. “Dat is zeker zo als er rekening wordt gehouden met de verschillende mogelijkheden om kosten af te trekken van de belastingen. Het zijn vooral de hogere inkomens die een levensverzekering, energie- en veiligheidsinvesteringen en intresten voor een tweede of derde woning aftrekken.”
Groene fiscaliteit
Indirecte belastingen vinden al helemaal geen genade in de ogen van het ABVV. “Het is een degressieve belasting die geen rekening houdt met de draagkracht. Bij gelijke consumptie wegen indirecte belastingen zwaarder door op de lage dan op de hoge inkomens”, zegt Anne Demelenne.
Het ABVV berekende dat de indrecte belastingen voor de laagste inkomens 12 procent van het gezinsbudget bedragen. Voor de hoogste inkomens vertegenwoordigen die slechts 6 procent. Bij de socialistische vakbond zijn ze dan ook niet gelukkig met het proefballonnetje van de staatssecretaris voor Financiën Bernard Clerfayt die deze week zei dat de accijnzen op diesel met 20 eurocent omhoog kunnen.
“Wij zijn gewonnen voor een groene fiscaliteit, maar die heeft wel geen plaats in een budgetair debat. Groene fiscaliteit is enkel rechtvaardig als er een evenwaardig alternatief is. Bij brandstof is dat niet zo want veel werknemers kunnen niet anders dan met de auto op hun werk geraken”, zegt Anne Demelenne.Bron: http://www.indymedia.be/nl/node/34936
-
Voka tevreden over begrotingstraject Vlaamse regering

Laatste Nieuws / woensdag 30 september 2009 / (25)
De Standaard schrijft:"Ondernemersorganisatie Voka is tevreden over het begrotingstraject dat de Vlaamse regering voorstelt. Zo is het volgens Voka-voorzitter Luc De Bruyckere belangrijk dat er al in 2011 gestreefd wordt naar een evenwicht."In tegenstelling tot andere regionale overheden in dit land kiest de Vlaamse regering resoluut om haar verantwoordelijkheid op te nemen en zo snel mogelijk door de zure appel heen te bijten", aldus De Bruyckere."
"Dat de Vlaamse regering daarbij kiest voor niet opteert voor nieuwe inkomsten, maar voor "efficiëntiewinsten" en een besparingsoperatie, krijgt de steun van Voka. De ondernemersorganisatie beseft dat er in 2010 en in 2011 weinig extra beleidsruimteis en vraagt dat de regering daarom inzet op "kosteloze beleidsimpulsen" zoals een versnelling van het vergunningenbeleid en de administratieve vereenvoudiging.
Maar Voka maakt ook een kanttekening. "Dat de Vlaamse regering volgend jaar 79 miljoen euro schrapt in het beleidsdomein Economie, Wetenschappen en Innovatie baart ons zorgen", aldus Luc De Bruyckere"
Bron: Standaard van 30 sept 2009
-
Hogere eindejaarspremie voor ambtenaren

Laatste Nieuws / woensdag 30 september 2009 / (23)
VRT schrijft:
"De federale ambtenaren krijgen nog dit jaar een hogere eindejaarspremie. Dat is afgesproken in een nieuwe cao tussen vakbonden en regering. De hogere eindejaarspremie was eerder al toegezegd, maar wordt nu ook uitgevoerd, ondanks de moeilijke budgettaire toestand. De 80.000 federale ambtenaren krijgen .
Daarnaast is ook afgesproken dat er een debat komt over het contractuele personeel. Een vijfde van de werknemers in de federale administratie is contractueel aangeworven.
Bron: VRT 29/09/09
-
Erik Van Deursen: 'Eenheidsworst binnen de vakbond bestaat niet

Laatste Nieuws / woensdag 30 september 2009 / (35)
Indymedia.be schrijft:
"Erik Van Deursen is de kersverse secretaris van ABVV West-Vlaanderen sinds het congres van 26 september.
Uw roots liggen binnen de textielsector. Textiel, een typisch West-Vlaams product. Vandaag lezen we dat het echt slecht gaat ‘met den textiel’. In de ‘vakscholen’ waren er nog nooit zo weinig inschrijvingen als nu. Haast niemand kiest nog het beroep van wever. Is dit een indicatie over hoe het verder moet met onze plaatselijke economie? Moet er naar andere domeinen uitgekeken worden? Hoe zit het op het ‘terrein’?
"De textiel en de verwante sectoren kregen in het verleden rake klappen. Een pak jobs ging verloren en het verlies houdt voorlopig niet op. Lange tijd dacht ik dat de textiel niet de weg zou opgaan van de confectiesector: in een periode van 20 jaar ging maar liefst 90% (negentig) van die confectietewerkstelling in West-Vlaanderen verloren door delokalisatie, sluitingen, faillissementen, enz. Vaak wordt erop gewezen dat er binnen de textiel een sterke poot is die de sector recht kan houden: het technisch textiel. Da’s inderdaad een textieltak die hier kan overleven mits er maar constant naar vernieuwing wordt gezocht, maar het technisch textiel is ‘slechts’ goed voor ongeveer één vijfde van de textieltewerkstelling. Dat betekent wellicht dat we in de nabije toekomst hier en daar nog herstructureringen in de textiel zullen meemaken. De algemene economie zou – althans volgens doorgaans betrouwbare bronnen en volgens zeer recente cijfers – de komende maanden opnieuw aantrekken, wat inhoudt dat het dieptepunt van de crisis zou bereikt zijn. We moeten dan nog wel uit het dal klimmen. Hoe dan ook zullen de gevolgen van de crisis van nu nog lang voelbaar blijven.’
De Leiestreek is slechts een klein stukje van West-Vlaanderen. De tewerkstelling in de provincie is zeer divers: landbouw en groententeelt in het centrum, visserij en toerisme in het noorden. Kmo’s zijn er zo’n beetje overal, maar toch zeker in het zuiden. Hoe moet je daarmee omgaan in uw job als syndicalist?
"Vroeger – toen ik voor de textielsectoren – werkte, was dit redelijk gemakkelijk : de meeste bedrijven waren KMO’s in vergelijkbare sectoren en in één regio geconcentreerd. Als interprofessioneel provinciaal secretaris moet je met meer dan dat bezig zijn: de organisatie van al onze diensten moet elk lid, uit welke sector of uit welk soort bedrijf dan ook, maximaal bedienen, verdedigen, enz. Dat maakt dat ons personeel zeer ruim maar tezelfdertijd ook zeer gespecialiseerd moet werken. ‘Eenheidsworst’ binnen de vakbond bestaat niet. Ter illustratie: onze vormingsmedewerkers vormen zowel militanten uit zeer kleine bedrijfjes als uit multinationals, de vakbond moet kunnen binnendringen in zowel zelfstandige bedrijfjes als in bedrijven waar we overlegorganen hebben, enz…"
West-Vlaanderen heeft met de Quick uit Open Vld een troef in handen, met N-VA staan ze hier ook ‘sterk’. N-VA roept om minder (federale) ambtenaren, Quick vindt deze ambtenaren dan weer ambetantenaren. Vele N-VA’ers en Open Vld’ers denken, ja ze zijn er zelfs van overtuigd, dat de ambtenarenpensioenen veel te hoog zijn. Hoe denkt u hierover?
"Voor liberalen en N-VA’ers is kritiek op de overheidsdiensten ‘vaste kost’. Ze pleiten samen met het VBO inderdaad voor afbouw van de overheidsdiensten, inkrimping van het aantal ambtenaren, enz. Echter : het absolute aantal ambtenaren bij de federale overheid bvb. nam niet toe in voltijdse equivalenten. In ons land hebben we inderdaad een zeker aantal ambtenaren, procentueel misschien hoger dan in andere landen, maar men mag niet vergeten dat we in België een nogal gecompliceerde staatsstructuur hebben die er precies toe leidt dat dit aantal ambtenaren ook nodig is. Trouwens, hoe ruimer we in België al onze diensten (openbaar vervoer, gezondheidszorgen, enz.) uitbouwen, hoe meer ambtenaren je ook nodig hebt. De achterliggende reden van zij die pleiten voor een afbouw van het aantal ambtenaren ligt allicht in het willen privatiseren van overheidsdiensten. En dat is niet goed want dan zal de burger moeten betalen voor iets dat hij nu goedkoop of zelfs gratis krijgt. De pensioenen in de openbare sector in België komen overeen met de Europese gemiddelde pensioenen (openbaar en privé samen). Uit studies is ook gebleken dat de Belgische overheidspensioenen geen overdreven luxe zijn."
U moet toegeven, in de media krijgen we geen echte ‘achtergrond’ meer. Bij de laatste betoging voor een Sociaal Europa (15 mei 2009) publiceerde De Morgen, ooit ónze gazet, zelfs geen foto van de acties van de vakbonden. Moeten we niet meer omgaan met burgerpers zoals Indymedia? Moet er daar niks voorzien worden binnen ABVV West-Vlaanderen? (nvdr: *1 dag voor het ter perse gaan van DM op 16.09.09 vernam ik al dat ze geen plaats wilden maken in DM voor een vakbondsactie! Ze hadden het te druk met hun journalisten die een andere mening hadden dan de bazen, buiten te duwen)
"Als linkse vooruitstrevende vakbond moeten we inderdaad op zoek gaan naar nieuwe kanalen om gehoord te kunnen worden. Vanuit het Vlaamse ABVV werd een project opgestart om Indymedia.be en andere vergelijkbare media en pers te steunen. Binnen enkele maanden moet dit zijn definitieve vorm krijgen. Het ABVV West-Vlaanderen zelf steunt ook dit project. Intern behoefde het zelfs geen enkel moment van discussie om daarvoor het licht op groen te zetten en dat betekent alleen maar dat dit voor de volle 100% wordt gedragen. Als het project na Nieuwjaar echt van start gaat, worden ABVV-militanten daarover ingelicht."Bron: http://www.indymedia.be/nl/node/34929
-
Nieuwe acties tegen de wijkpostbode

Laatste Nieuws / dinsdag 29 september 2009 / (22)
VRT schrijft:
"Op verschillende plaatsen hebben postbodes het werk neergelegd uit protest tegen de plannen omtrent wijkpostbodes. Er wordt gestaakt in Kraainem, Laken, en Elsene en op een paar plaatsen in Waals-Brabant.
De Post start binnenkort 28 proefprojecten met wijkpostbodes op. Dat zijn contractuele arbeiders die een deel van de postbestelling voor hun rekening nemen, tegen een lager loon.
De vakbonden vrezen dat er banen zullen sneuvelen bij de klassieke postbodes. Ze vragen dat er een nieuwe regeling van het werk komt.
Bron: VRT: di 29/09/2009
-
Belg stopt met werken op 59 jaar

Laatste Nieuws / dinsdag 29 september 2009 / (24)
De Standaard schrijft:
" De gemiddelde leeftijd waarop de Belg de arbeidsmarkt verlaat en zijn laatste job beëindigt - de zogeheten uittredeleeftijd - is in de periode 2001-2006 gestegen van 58,4 tot 58,9 jaar. Voor 2007 wordt een raming van 59,2 jaar vooropgesteld.
De stijging versnelde de afgelopen jaren. Ze was met name vrijwel even sterk in de periode 2001-2005 als 2005-2007. Dat blijkt uit berekeningen van het Leuvense Steunpunt Werk en Sociale Economie (WSE).
De geraamde uittredeleeftijd in 2007 is gemiddeld nagenoeg even hoog in het Vlaams Gewest (59,2), het Waalse Gewest (59,1) als in Brussel (59,3). Dat is ook het geval met de toename sinds 2001. In het Vlaams Gewest is de inhaalbeweging bij de vrouwen (van 57,5 tot 58,9) opmerkelijk.Mannen stopten in 2007 echter nog steeds iets later met werken (59,3). Ook bij loontrekkenden (van 57,7 tot 58,7) is er sprake van een inhaalbeweging. Deze manifesteert zich vooral bij arbeiders (van 56,7 tot 57,8) en bedienden (van 57,8 tot 59). Ambtenaren (59,4) en vooral zelfstandigen (61,2) blijven nog steeds het langst aan het werk.Wat de evolutie van de gemiddelde uittredeleeftijd betreft, is het wachten op de volledige impact van enkele meer recente beleidsinitiatieven zoals het Generatiepact. Daarnaast is er het toekomstpact voor Vlaanderen met focus op meer werkbaar werk. Het Steunpunt WSE vreest echter dat het huidige economische klimaat de verwachte progressie opnieuw zal temperen. Verhoging van de uittredeleeftijd geldt als een van de oplossingen om de oplopende vergrijzingskosten te kunnen blijven betalen.
Bron: DS 29/09/09
-
ECB-voorzitter Trichet tegen Tobintaks

Laatste Nieuws / dinsdag 29 september 2009 / (22)
HLN schrijft:
"De voorzitter van de Europese Centrale Bank (ECB), Jean-Claude Trichet, is tegen het idee van een Tobintaks op financiële verrichtingen. Het idee van de taks dook na de bankcrisis weer op."Ik ben tegen" de Tobintaks, zei Trichet voor het comité van economische en monetaire zaken van het Europees Parlement. De Fransman weigerde verder in te gaan op zijn standpunt.""Vooral in Europa is weer een debat op gang gekomen over een taks op financiële transacties die de economische ontwikkeling zou helpen ondersteunen. Maar er is geen eensgezindheid over het idee. Duitsland, Oostenrijk en Frankrijk lijken voor, maar Zweden is tegen en Groot-Brittannië en Luxemburg benadrukken dat zo'n maatregel alleen kan als hij in de hele wereld wordt ingevoerd" Bron: HLN van 29 sept 2009
-
Besparingen moeten nog worden uitgewerkt

Laatste Nieuws / dinsdag 29 september 2009 / (24)
De Redactie.be schrijft:"De besparingen die minister-president Kris Peeters in het Vlaams Parlement aangekondigd heeft, moeten nog geconcretiseerd worden. Waar er juist gesneden wordt zal pas eind oktober duidelijk zijn. Peeters kondigde aan dat de Vlaamse regering dit jaar 200 miljoen euro bespaart en volgend jaar jaar 1,5 miljard euro, maar hij bleef vaag over de manier waarop die besparingen gerealiseerd zullen worden."
"Na de zitting van het parlement gaf Peeters samen met miniser van Begroting Philippe Muyters (N-VA) meer uitleg bij de grote lijnen van de besparingen, zoals die vorige vrijdag door de regering werden vastgelegd in de begroting.
Een grote besparingsbrok is het terugschroeven van de jobkorting voor werkende Vlamingen. Die zal nu enkel nog gaan naar de 600.000 laagste lonen, een besparing die goed is voor 650 miljoen euro.
Het gros van de overige besparingen komt uit zogenaamde "efficiëntiewinsten" in het overheidsapparaat. Zo moet het departement mobiliteit en openbare werken 104 miljoen besparen, onderwijs moet 117 miljoen euro weten te vinden en cultuur, jeugd sport en media moet het met 36 miljoen euro minder doen.
Maar wat dat concreet betekent voor het loon van de leraren, voor de middelen van de VRT of De Lijn, ligt nog niet vast. Het is aan de bevoegde ministers en de administratie om de financiële doelstellingen in concrete maatregelen om te zetten, zei Peeters in het programma Terzake"
Bron: VRTnieuws.net van 29 sept 2009
-
Luikse intercommunale blijft staken tot donderdagavond

Laatste Nieuws / dinsdag 29 september 2009 / (28)
De Standaard schrijft:"Het personeel van de Luikse gemengde intercommunale Tecteo, aangesloten bij het ACOD, heeft maandag op een personeelsvergadering beslist om de staking zeker tot donderdagavond voort te zetten. Op die dag zouden directie en vakbonden opnieuw samenzitten.""Bij Tecteo wordt al sinds vorige week gestaakt uit protest tegen een nieuw arbeidsreglement en tegen kostenbesparingsmaatregelen. De actie liet zich voelen via onderbrekingen van de televisiedistributie en soms zelfs van de stroomtoevoer.
Om uit het conflict te geraken werd vorige week een verzoeningspoging ondernomen tussen hoge instanties van de PS (één van hen, André Gilles, is voorzitter van de intercommunale, nvdr) en de socialistische vakbond. Daar werden nieuwe voorstellen gedaan en een nieuwe onderhandelingskalender opgesteld.
Een eerste vergadering tussen bonden en directie is voorzien voor 1 of 2 oktober, afhankelijk van de bron.
De staking wordt zeker tot donderdagavond voortgezet, maar dringende reparaties aan het Voo-netwerk zullen wel worden uitgevoerd."
Bron: Standaard van 28 sept 2009
-
Acties Belgocontrol voorlopig afgeblazen
Laatste Nieuws / dinsdag 29 september 2009 / (23)
De Standaard schrijft:"De luchtverkeersleiders bij Belgocontrol op Brussels Airport hebben beslist voorlopig geen nieuwe acties te voeren. Plannen om maandagavond tussen 23 en 1 uur te staken werden te elfder ure afgevoerd. De beslissing kwam er nadat het kabinet van staatssecretaris voor Mobiliteit Etienne Schouppe de luchtverkeersleiders een bevredigend antwoord stuurde op de vraag om tussen te komen voor de verbetering van de werkomstandigheden van het personeel."
"Het kabinet-Schouppe vraagt binnen de 24 uren de bewijzen te sturen dat de slechte werkomstandigheden de veiligheid van het luchtvaartverkeer in het gedrang brengen en het hoe en waarom hiervan uit te leggen. Aan de hand van die informatie zal men contact opnemen met de directie. De resultaten van de externe audit die in oktober start zullen bovendien al in november in plaats van december beschikbaar zijn", aldus vakbondsman Rudy Tourlamain (VSOA).
"Omdat het kabinet-Schouppe blijk gegeven heeft hun vraag ernstig te nemen, kunnen de luchtverkeersleiders hier voorlopig mee leven. Morgen wordt voor alle zekerheid wel een stakingsaanzegging ingediend. We willen dat er voor dit sociaal conflict ook een sociale bemiddelaar wordt aangesteld", aldus Tourlamain.
Volgens de vakbonden zijn de luchtverkeerleiders op Zaventem overwerkt doordat de 35 urenwerkweek niet gerespecteerd wordt en vaak langer dan 12 dagen na mekaar moet worden gewerkt."
Bron: Standaard van 29 sept 2009
-
Cipiers Vorst morgen opnieuw aan de slag

Laatste Nieuws / dinsdag 29 september 2009 / (21)
De standaard schrijft:"Vakbonden en directie zijn maandag tot een akkoord gekomen over de werkomstandigheden van de cipiers in Vorst. Normaal wordt morgen/dinsdag het werk hervat.De cipiers in Vorst legden vorige week dinsdag het werk neer. Vrijdag werd een voorstel van de directie afgewezen. Maandag kwam het tot nieuw overleg, nadat het personeel een eisenbundel had opgesteld. In de namiddag werd een vergelijk gevonden."
"Het personeel klaagde dat de werkuren vaak met de voeten worden getreden. Middagpauze nemen is niet altijd mogelijk omdat de gevangenen worden bewaakt tijdens niet-dringende bezoeken, zoals visites van een arts. De directie beloofde maandag een betere definitie op te stellen van de dringendheid. De bonden eisten ook dat er een precieze kalender zou worden opgesteld van de aanslepende werkzaamheden in de gevangenis. Het management zal de prioriteiten bekijken in samenspraak met de syndicale afgevaardigden en de Regie der Gebouwen. "Waar het deze gevangenis in het bijzonder aan ontbrak is een politiek van dialoog", besluit Michel Jacobs van ACOD. "Er moet opnieuw meer communicatie komen van boven naar beneden, maar ook omgekeerd" Bron: Standaard van 29 Sept 2009
-
Gezondheidszorg scoort niet

Laatste Nieuws / dinsdag 29 september 2009 / (26)
VTM schrijft:
"Onze gezondheidszorg is lang niet de beste van Europa. We prijken pas op de 11de plaats in de Euro Health Consumer Index van de Europese Unie.
De toegang tot de gezondheidszorg is wel erg goed, maar de medische resultaten zijn onvoldoende voor een plaatsje in de top 10.
Koploper is Nederland, gevolgd door Denemarken, IJsland en Oostenrijk.
Bron: VTM 29/09/09
-
Voorakkoord voor cao banksector

Laatste Nieuws / dinsdag 29 september 2009 / (30)
De Tijd schrijft:
"De vakbonden en werkgevers van de banksector zijn het vandaag eens geraakt over een voorstel van collectief akkoord voor de banksector voor de periode 2009-2010. Het laatste woord is nu aan de achterban.
Voor de zomer bleek een doorbraak in de sectoronderhandelingen niet haalbaar. Daarom beslisten de sociale partners in september voort te praten. Vandaag kwamen beide partijen tot een 'voorstel van akkoord,' bevestigden meerdere vakbondsbronnen.
Ook Michel Vermaerke, gedelegeerd bestuurder van sectorfederatie Febelfin, bevestigde dat er 'voorstellen' op tafel liggen die nu bij de achterban afgetoetst moeten worden. Hij drukte op het belang dat de onderhandelingen voortgezet zijn. 'Het is erg belangrijk dat we de sociale dialoog in deze moeilijke tijden zijn blijven voeren,'
Geen van beide partijen spreekt van een ontwerpakkoord omdat er nog niets ondertekend is, maar volgens een vakbondsman zijn de teksten te nemen of te laten. 'We zijn uit onderhandeld,' zei hij.
De ondertekening kan op 9 oktober plaatsvinden, nadat de liberale vakbond op 7 oktober als laatste zijn achterban gehoord heeft. De christelijke bediendenbond LBC raadpleegt zijn achterban morgen al; het socialistische BBTK op 5 oktober.
Over de inhoud van het voorakkoord is iedereen erg discreet. De tekst zou volgens onze informatie betrekking hebben op werkzekerheid, koopkracht en zaken zoals vorming en eindeloopbaanregelingen. Wat de koopkracht aangaat, is er sprake van een toepassing van de verhoging die het interprofessioneel akkoord biedt: 125 euro in 2009 en 250 euro in 2010.
In 2007 bereikten de vakbonden en werkgevers ook een akkoord over een cao voor de banksector. Dat was toen een doorbraak omdat 20 jaar lang geen sectorakkoorden werden afgesloten met de banken, alleen akkoorden op bedrijfsniveau. Bron: De Tijd 28/09/09
-
"Alle ambtenaren 1 procent laten inleveren is goed idee"

Laatste Nieuws / dinsdag 29 september 2009 / (29)
GVA schrijft:
" "Iedereen die op één of andere manier een inkomen betrekt uit de overheid, zou 1 procent van zijn inkomen moeten inleveren. Van de eerste minister tot de spoorman". Dat zegt André Oosterlinck, ererector van de KU-Leuven.
"Het is immers flauwekul om te denken dat we er zullen geraken met maatregelen die geen pijn zullen doen," aldus Oosterlinck in een interview met De Morgen.
Het is godgeklaagd dat de federale regering niet meer 'sense of urgency' toont in de aanpak van de crisis. Dat mág niet aanvaard worden... De regering moet stoppen met dralen en ophouden met een paar besparingen in de rand."
Andere wereld
Oosterlinck zat vorige week met Gerard Kleisterlee, bestuursvoorzitter van Philips, aan tafel en deelde zijn conclusie. "Na deze crisis zal de wereld er anders uitzien. Een crisis van deze omvang versnelt de veranderingen die al bezig waren in de wereld. Het geopolitieke zwaartepunt was al aan het verschuiven naar het Oosten. Het zal straks nog duidelijker worden."
Grotere achterstand
"Dit land zal ook wel uit de crisis geraken, maar wij gaan met een serieus probleem zitten omdat onze achterstand groter zal zijn dan voordien," aldus Oosterlinck in De Morgen.Bron: GVA 29/09/09
-
Vakbonden boeken succes in strijd tegen eenzijdige verzoekschriften

Laatste Nieuws / dinsdag 29 september 2009 / (28)
Vonk schrijft:
"In onderstaand artikel analyseert Patrick Humblet het belangrijke vonnis van de Antwerpse rechtbank over het stakingsrecht en het gebruik van piketten. Ondertussen heeft het ABVV (BBTK en AC) een stakingsaanzegging ingediend in de hele petroleumsector die op 5 oktober ingaat. Mocht de directie van Petroplus het sociaal overleg met de vakbonden opnieuw dwarsbomen, dan zijn de bonden van de sector bereid acties te ondernemen. Dat is het beste antwoord op de juridische krachtpatserij van de bazen.
Op 15 september heeft de voorzitter van de Antwerpse rechtbank van eerste aanleg een beschikking op eenzijdig verzoekschrift van 12 augustus 2009 vernietigd. De vordering van de werkgever werd ongegrond verklaard.
De catalyst
Het voorwerp van alle heisa was een catalyst. Dit is voor alle duidelijkheid geen roman van Jorge Luis Borges of een figuur uit Star Wars, maar een toestel dat wordt gebruikt om diesel te produceren. De Antwerpse raffinaderij P. had in september 2008 zo een catalyst gekocht voor 800.000 euro. Amper enkele maanden later (mei 2009) wordt de machine aan een dochtermaatschappij verkocht voor de 'marktwaarde': iets meer dan 500.000 euro. De verkoop is ingegeven door de overweging dat P. geen diesel meer gaat produceren.
De transactie stuit op verzet van vakbonden en personeel.
Op 12 augustus wordt aan de vakbondsafvaardiging meegedeeld dat de volgende dag de catalyst naar Ingolstadt verhuist. Op hetzelfde moment wordt een eenzijdig verzoekschrift neergelegd bij de voorzitter van de rechtbank van eerste aanleg te Antwerpen om mogelijke collectieve acties te verhinderen. Dit wordt prompt ingewilligd met daaraan een dwangsom gekoppeld van 1000 euro/uur.
Het verzoekschrift en de beschikking
Het verzoekschrift werd opgesteld volgens de regels van de kunst en omvat de klassieke argumenten, waaronder flink wat drogredenen. We zetten ze hierna even op een rij met commentaar:
Harde acties
De vakbonden wordt verweten te dreigen met harde acties. Wat die inhouden is echter niet duidelijk en het is ook onzeker of het zo'n vaart zal lopen. Indien de acties een gewelddadig karakter zouden hebben, kan de politie tussenkomen. Waarom moet dan op voorhand naar de rechter worden gestapt?
Schade
Wanneer de catalyst niet tijdig wordt geleverd, zou de koper 800.000 dollar schade lijden.
Het is zeer eigenaardig dat het verlies van de koper bijna even groot is als de kostprijs van de catalyst. Sterker nog is dat de rechter (die waarschijnlijk ook nog nooit een catalyst van dichtbij heeft gezien en leek is op het vlak van raffinage) alleen beschikt over stukken van de werkgever en geen beroep kan doen (het is een kort geding) op een expert. De werkgever wordt op zijn woord geloofd.
Veiligheidsrisico's
Er is - volgens de werkgever - een gevaar voor de volksgezondheid. De catalyst bevat toxische producten. Maar indien een poortblokkade (waardoor het toestel niet kan verplaatst worden) al gevaarlijk is, wat dan te denken over een transport over de weg?
In rechte
Als de rechter al niet overtuigd zou zijn van de noodzaak om in te grijpen, wordt hij nog eens om de oren geslagen met juridische argumenten: de vrijheid van ondernemen, het eigendomsrecht, het recht op arbeid en het recht op vrij verkeer wordt geschonden door een actie (waarvan men de draagwijdte nog niet kent).
Op elk van deze punten kan worden ingegaan, maar er is er één die in het oog springt. Waarom beroept de werkgever zich op het recht op arbeid van de werknemers? Moeten die dat niet zelf inroepen (het antwoord is: ja)? En zal het recht op arbeid ook worden gehonoreerd als bij diezelfde werkgever banen op de tocht staan omdat de catalyst is verkocht?
Daarnaast wordt opgemerkt dat de zaak hoogdringend is en dat het eenzijdig verzoekschrift (i.p.v. een procedure op tegenspraak) moet worden gebruikt omdat de identiteit van de tegenpartij niet gekend is. Het feit dat men enkele bladzijden voordien o.a. de namen van de secretarissen verschillende malen heeft gescandeerd, wordt even vergeten. Had men die dan niet kunnen dagvaarden?
Dat een advocaat alle middelen uit de kast haalt, kan je hem (of in dit geval haar) moeilijk kwalijk nemen. Het feit dat een rechter kritiekloos meegaat in het verhaal van de werkgever, roept wel vragen op, temeer omdat de beschikking elke actie aan de poort onmogelijk maakt gedurende één maand.
Het derdenverzet
Twee secretarissen van het ABVV (AC en BBTK) hebben bij wijze van reactie een derdenverzet aanhangig gemaakt bij de rechtbank van eerste aanleg. Personen die het voorwerp zijn van een gerechtelijke uitspraak maar zich niet hebben kunnen verdedigen (in dit geval piketten wiens identiteit werd genoteerd door de deurwaarder), kunnen dat alsnog doen via deze procedure.
De tweede rechter was veel kritischer voor de werkgever dan de eerste. Zo werd terecht opgemerkt dat een stakingspost an sich geen aantasting is van de vrijheid van arbeid. Tevens benadrukt de voorzitter dat hij alleen kan tussenkomen als er sprake is van reëel risico op openbare ordeverstoring of fysieke gewelddaden. De tweede rechter tilt er ook zwaar aan dat de werkgever reeds tijdens een ondernemingsraad in mei had gedreigd om naar de rechter te stappen, maar heeft gewacht tot augustus. Er is dan ook geen sprake geweest van hoogdringendheid. Samenvattend verwijt de rechter de werkgever dat hij misbruik heeft gemaakt van het eenzijdig verzoekschrift.
Wat hebben we vandaag geleerd?
Ten eerste: het belang van het derdenverzet is louter symbolisch. De actievoerders mogen nu voor de poort gaan staan om te protesteren tegen de verkoop van een catalyst die ondertussen al lang de grens over is.
Ten tweede: vakbondsmandatarissen kunnen soms beter hun mond houden. Wanneer je forse uitspraken doet, geef je de werkgever extra munitie om naar de rechter te stappen. Zeg niets en sta aan de poort op het cruciale moment. De werkgever zal dan nog naar de rechter stappen, maar kan dit niet meer op voorhand doen. Mobiliseer ook de massa's. De deurwaarder kan de openbare macht vorderen (d.i. de politie), maar het animo van een kleine patrouille om bijvoorbeeld vijfhonderd piketten te trotseren, is klein.
Ten derde: gebruik eens geweldloze technieken. Volgens de beschikking kon waarschijnlijk ook een vredelievende sit-in niet. Wanneer desondanks een aantal actievoerders van de straat worden geplukt en een dwangsom aan hun broek krijgen, kan eventueel geprobeerd worden om dit aan te vechten en kan eventueel naar het Europees Hof voor de Rechten van de Mens worden gestapt. In 1989 besliste de (ondertussen opgeheven) Europese Commissie voor de Rechten van de Mens alleszins dat een dergelijke actievorm niet mag worden gestraft. Misschien denkt het Hof wel in dezelfde richting.Bron: http://www.vonk.org 28/09/09
-
Transportsector wijst accijnsverhoging op diesel af

Laatste Nieuws / maandag 28 september 2009 / (33)
De Tijd schrijft:"SAV, FEBETRA en UPTR, de drie beroepsorganisaties van de wegtransportondernemingen, zijn niet te spreken over de plannen van de federale regering om de accijns op diesel te verhogen om het gat in de begroting te verkleinen. De organisaties wijzen erop dat de crisis de transporteurs al heel sterk treft. Dat verklaarden ze zondag in een mededeling"
"Op het begrotingsoverleg van de federale regering zaterdag, werd de piste van een mogelijke accijnsverhoging gelanceerd omdat de accijns op diesel in ons land sowieso lager ligt dan in onze buurlanden. De Hoge Raad van Financiën becijferde vorige week nog dat een verhoging van de accijns op diesel de overheid 1,4 miljard euro kan opleveren.
Maar de transportsector wijst die maatregel af. Volgens de vervoersorganisaties is het zakencijfer in de transportsector als gevolg van de crisis met gemiddeld 25 à 30 procent gedaald. Dat is meer dan in de meeste andere sectoren van de economie.
Reserves
'Bedrijven zagen hun eventuele reserves smelten als sneeuw voor de zon. De concurrentiepositie ten opzichte van het buitenland is zodanig precair geworden dat gelijk welke verhoging van de kostprijs van het transport niet zal kunnen doorgerekend worden', waarschuwen de sectororganisaties.
FEBETRA, UPTR en SAV vrezen dat er nog meer banen kunnen verdwijnen en bedrijven failliet kunnen gaan. 'Nu zijn er al 9.000 chauffeurs getroffen door economische werkloosheid. De transporteurs beschouwen de plannen tot accijnsverhoging dan ook als een voor de overheid gemakkelijke maatregel die evenwel voor de sector wordt aangevoeld als een slag onder de gordel', zo luidt het.
Accijnsverhoging
De organisaties vragen dat tenminste de transportsector wordt ontzien van elke accijnsverhoging 'binnen het bestaande kader van de professionele diesel en maximaal gebruikmakend van de ruimte die de EU hierin laat'.
Het kernkabinet besprak zaterdag de uitgangspunten voor de begrotingsopmaak 2010-2011. De komende dagen onderhandelen de federale ministers over concrete besparingsmaatregelen en het aanboren van nieuwe inkomstenbronnen. Volgens minister van Begroting Guy Vanhengel (Open VLD) wordt onder meer gedacht aan hogere accijnzen op diesel.
Groene belasting
'We weten dat we daar met een tarief zitten dat lager ligt dan in de ons omringende landen en ik voel wel dat er in die richting wordt gedacht', verklaarde Vanhengel in een gesprek met de VRT. 'Het wordt in België, net zoals in de rest van Europa beschouwd als een groene belasting.'
Het kernkabinet heeft een aantal werkgroepen opgericht voor een verdere analyse van de cijfers met betrekking tot de overheidsuitgaven, de fiscale en niet-fiscale ontvangsten en de sociale zekerheid.
Drie blokken
De regering werkt met drie grote blokken: ecofiscaliteit en inkomsten uit vermogen; primaire uitgavenen sociale zekerheid; en bijdragen van de energiesector, de bankensector en inkomsten uit de strijd tegen de fiscale fraude.
Op basis van de analyse zal het kernkabinet woensdag het werkschema bepalen voor het invullen van de verdere begrotingsmaatregelen. "
Bron: De Tijd van 29 sept 2009
-
Accijnzen op diesel stijgen meer dan waarschijnlijk

Laatste Nieuws / maandag 28 september 2009 / (35)
Vandaag.be schrijft:"De topministers van de regering-Van Rompuy I zijn zaterdag bijeengekomen voor het begrotingsconclaaf. Er werd gezocht naar extra inkomsten en de eigenaars van een dieselwagen zullen daar mogelijk het slachtoffer worden.Op het kasteel van Hertoginnedal zochten de ministers naar een verdeelsleutel tussen besparingen en nieuwe inkomsten. Minister van Begroting Guy Vanhengel (Open Vld) zei voor aanvang van de top dat er gesproken wordt over een verhoging van de accijnzen, onder meer op diesel."
"Er wordt in die richting gedacht, ja. Het tarief van diesel ligt in ons land lager dan bij de ons omringende landen. Het is ook een groene belasting, die ertoe leiden kan dat er minder met de wagen gereden wordt", aldus Vanhengel.
Woensdag
Woensdag worden de besprekingen over de begrotingsopmaak verdergezet. Enkele werkgroepen gaan bekijken waarop de overheid zelf nog kan besparen. PS-minister Laurette Onkelinx wil dat de financiële crisis niet nog meer impact heeft op de gewone burger en pleit voor besparingen "die de mensen geen pijn doen".
De regering heeft nog tijd tot 13 oktober om tot een vergelijk te komen. Dan leest premier Van Rompuy zijn regeerverklaring voor in de Kamer"
Bron: Vandaag.be van 29 sept 2009
-
"Jaarlijks 6.500 jobs bedreigd in de horeca"

Laatste Nieuws / maandag 28 september 2009 / (27)
HBVL schrijft:"Als de federale regering het vertikt om de btw in de horeca van 21 naar 6 procent te verlagen, zullen er jaarlijks 6.500 jobs sneuvelen in de sector. Dat zeggen het Neutraal Syndicaat voor Zelfstandigen (NSZ) en enkele horecaberoepsorganisaties."Daarmee laat de federale regering elk jaar 2,5 Opelfabrieken teloorgaan", aldus NSZ-voorzitter Christine Mattheeuws. Uit de studie blijkt ook dat een verlaging de staatskas slechts 118 miljoen euro zou kosten. ""Een peulenschil in vergelijking met de bedragen die de overheid uittrekt voor Opel Antwerpen, andere grote bedrijven, de banken en de diverse relanceplannen."
In de buurlanden werd de btw-verlaging wel al doorgevoerd. Cafés kunnen zo lagere prijzen aanrekenen aan hun klanten. "
Bron: HBVL van 29 sept 2009
-
Postbeambten leggen maandag werk neer in sorteercentrum Doornik

Laatste Nieuws / maandag 28 september 2009 / (25)
De Morgen schrijft:
"Het gemeenschappelijk vakbondsfront legt maandag, vanaf middernacht, het werk neer in het postsorteercentrum van Froyennes (Doornik), in Henegouwen. De postbeambten protesteren daarmee tegen het project van de wijkpostbodes en het Georoute 3-programma. Dat werd vernomen bij de christelijke vakbond ACV. Door de actie zal de postbedeling in de regio Doornik maandag ernstig verstoord worden.
Vanuit het sorteercentrum in Froyennes worden de gemeenten Froyennes, Brunehaut, Rumes en Gaurain bedeeld. Omdat het project van de wijkpostbodes dinsdag wordt voorgesteld in Froyennes, is het niet uitgesloten dat de actie dan verdergaat. Uit onvrede met het wijkpostbodesysteem zijn vrijdag al acties gevoerd in Luik en Namen, maandag staan er in Waals-Brabant werkonderbrekingen of misschien zelfs stakingen gepland in minstens vier gemeenten.
In Froyennes komt er het verzet tegen de invoering van Georoute 3 bovenop. Volgens het ACV zal dat systeem ervoor zorgen dat de werknemers langer moeten werken en vakantie moeten inleveren.
Bron: DM 27/09/09
-
Fortis-rechter belt met sp.a-kopstuk

Laatste Nieuws / maandag 28 september 2009 / (27)
De Tijd schrijft:
"Paul Blondeel, de voorzitter van de 18de kamer van het Brusselse hof van beroep die de Fortis-rechtszaak behandelde, heeft een veertigtal telefonische contacten gehad met sp.a-ondervoorzitter Dirk Van der Maelen.
De Gentse onderzoeksrechter Henri Heimans, die de lekken in het Fortis-arrest onderzoekt, neemt dat telefoonverkeer onder de loep. Hij heeft daarvoor een uitbreiding van zijn onderzoek gevraagd en gekregen via de minister van Justitie en het Hof van Cassatie. Van der Maelen en Blondeel (met een prepaid kaart) belden elkaar meteen na het Fortis-arrest van 12 december. Ze zijn daarover deze maand verhoord. Ook het telefoonverkeer van Mireille Salmon, de andere raadsheer in de Fortis-zaak, wordt bestudeerd. Zij belde tijdens het beraad meermaals met Lionel Perl, die na het proces via Deminor bestuurder werd bij Fortis. Bron: De Tijd 26/09/09
-
Sp.a moffelt mooi verkiezingsrapport Frank Vandenbroucke weg

Laatste Nieuws / maandag 28 september 2009 / (75)
De Tijd schrijft:
"Een studie van de verkiezingsresultaten stelt dat Frank Vandenbroucke op 7 juni één van de weinige electorale troeven van sp.a was. De partij zit verveeld met die analyse. Dat staat zaterdag te lezen in Het Nieuwsblad.
Vier maanden na de verkiezingen kunnen partijen die dat willen over alle mogelijke cijfermateriaal en onderzoeken beschikken om grondig te analyseren waaraan ze winst en verlies te danken hadden
Vervelend
Bij de sp.a blijft het op dat vlak echter bijzonder stil. Niet bij gebrek aan studies, bevestigen verschillende bronnen binnen de partij, maar wel omdat de resultaten behoorlijk vervelend zijn. Een niet nader gedefinieerde studie van de kiezersevoluties bevestigt immers dat in de moeilijke kiesstrijd Frank Vandenbroucke een van de schaarse troeven van de partij was. Net Vandenbroucke werd na de verkiezingen onverwacht naar de reservebank verwezen. Hij moest nieuwkomer Ingrid Lieten, Freya Van den Bossche en Pascal Smet laten voorgaan voor de ministerportefeuilles.
Grote klok
De partijtop besliste naar verluidt de studie niet aan de grote klok te hangen. De woordvoerder van de partij wenste vrijdag geen commentaar te geven.
Bron: De Tijd 26/09/09
-
"Dexia moet sociaal aanvaardbare oplossing zoeken"

Laatste Nieuws / zondag 27 september 2009 / (33)
De Morgen schrijft:"De vakbonden LBC en BBTK reageren sceptisch op het voornemen van Dexia om 445 functies te schrappen in België. "Alles staat of valt met een sociaal aanvaardbare oplossing, maar de operatie zal niet evident zijn", zegt woordvoerder Luc Soete van de LBC. Federaal secretaris Pia Desmet van de BBTK heeft "geen vertrouwen" in het voornemen van de bank-verzekeraar om naakte ontslagen te vermijden."
"Dexia maakte vandaag bekend dat het 602 bijkomende functies gaat schrappen, waarvan iets meer dan 440 in België. Daarbij gaat het vooral om backoffice-functies. Het nieuws is "zeer hard aangekomen, we hadden het niet verwacht", zegt Soete.
Ontslagen vermijden
De vakbonden wachten de details van het herstructureringsplan af en bekijken of Dexia het zal kunnen waarmaken om ontslagen te vermijden, maar dat lijkt geen evidentie. "Het valt nog te bezien hoeveel openstaande vacatures geschrapt zullen worden, hoeveel tijdelijke contracten onder het bekendgemaakte cijfer vallen. Als er gedwongen ontslagen vermeden kunnen worden, kunnen we spreken van een sociaal aanvaardbare oplossing", aldus Soete.
Bij de BBTK zijn negatievere geluiden te horen. "Dexia zegt dat het de werknemers wiens functie geschrapt wordt zal 'reklasseren', maar daar hebben wij geen vertrouwen in", dixit Pia Desmet. "Je kunt mensen niet zomaar een andere job geven binnen het bedrijf. Wij zijn heel sceptisch"
Bron: De Morgen van 27 sept 2009
-
Pensioen 47.000 ambtenaren lokale besturen bedreigd

Laatste Nieuws / zondag 27 september 2009 / (47)
De Standaard schrijft:"Er is volgend jaar 130 miljoen euro tekort om de pensioenen te betalen van zowat 47.000 Belgische ambtenaren in de lokale besturen. Dat schrijft Le Soir zaterdag.Om het gat te dichten zouden de grote steden hun bijdrage voor de Rijksdienst voor sociale zekerheid van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten (RSZPPO) met 11 pct moeten verhogen.Zonder tussenkomst van de federale staat riskeert de bijdrage van de lokale overheden aan het fonds te stijgen van 34,5 pct naar 46 pct in 2010. Dat is een
verhoging met 33,5 miljoen euro in Antwerpen, met 9,5 miljoen euro in Brussel,
met 10 miljoen euro in Charleroi en met 6 miljoen euro in Luik."
"De krant voegt er aan toe dat de reserves van het fonds zijn uitgeput en dat het het federale niveau is dat met een oplossing zal moeten komen, meer bepaald minister van Pensioenen, Michel Daerden. Zijn kabinet buigt zich over de kwestie, aldus Le Soir, "maar de zaken zijn nog niet erg helder".
Bron: Standaard van 27 sept 2009
Pers Mededelingen
-
CENTEA - BBTK WIL DUIDELIJKHEID

Persmededelingen / zaterdag 03 oktober 2009 / (9)
PERSBERICHT BBTK: BBTK WIL DUIDELIJKHEID
KBC heeft zopas een herstructureringsplan ingediend bij de Europese Commissie.
Blijkbaar is dat zo geheim dat informatie bezorgen aan de sociale overlegorganen niet nodig is..
BEURS BOVEN MENSEN?
Daarin wordt ondermeer bepaald welke delen bij de Groep kunnen blijven, en welke de deur uitgaan, kwestie van de immens diepe putten te delgen die door blind winstbejag zijn geslagen!
Miljarden euro moet KBC terugbetalen, en dat zullen we geweten hebben.
Centea wordt er bijgesleurd als “pasmunt” om TOCH MAAR de goedkeuring van Europa te krijgen.
Is het daarvoor dat wij al jaren hard ons best doen en bijzonder puik werk afleveren? Want ja, Centea doet het goed en schotelt KBC elk jaar opnieuw een stevige winst voor, crisis of geen crisis. Dus Centea zal wel wat waard zijn.
In deze onzekerheid efficiënt en gemotiveerd werken is niet meer mogelijk voor de mensen van Centea .
ALLE MEDEWERKERS ZIJN ONGERUST.
NIET ALLEEN HET PERSONEEL, MAAR OOK HET NET VAN 700 ZELFSTANDIGE AGENTEN VAN CENTEA MAAKT ZICH ERNSTIGE ZORGEN OVER HUN LEEFBAARHEID NA EEN EVENTUELE OVERNAME DOOR EEN CONCURRENT
BBTK zal alle middelen aanwenden om
- duidelijkheid te krijgen en vooral om haar eis van tewerkstellingsgarantie NOG te versterken.
Vandaar dat wij een sociaal rapport zullen samenstellen waarin wij een bundeling zullen maken van het voorbije sociaal overleg binnen Centea.
Wij zullen hierin ook klaar en duidelijk onze eisen van tewerkstellingsgarantie formuleren.
Vandaag zal BBTK een aanvraag doen tot het bijeenroepen van een Bijzondere Ondernemingsraad (zie bijlage) AAN DE DIRECTIE EN VOORAL DE VOORZITTER, die in het verleden al wat steken liet vallen op dit vlak, OM TE BEWIJZEN DAT HIJ HET SOCIAAL OVERLEG VOLDOENDE VALIDEERT EN ZIJN MEDEWEKERS RESPECTEERT
· BBTK zal ook het personeel informeren via pamflet (zie bijlage)
· Dinsdag 6 oktober om 14u30 zal de BBTK afvaardiging zich aanbieden bij de KBC Groep om het sociaal rapport en de bijgaande eisen af te geven aan De Heer Jan Vanhevel, CEO van de KBC-Groep
Dus afspraak DINSDAG 6 OKTOBER 2009 14U30
Havenlaan 2 1080 Brussel
Geachte Mijnheer de Voorzitter,
Mijnheer D’Haeyer,
Staan wij nu in de etalage of niet ?
KBC heeft zopas een herstructureringsplan ingediend bij de Europese Commissie.
Daarin wordt ondermeer bepaald welke delen bij de Groep kunnen blijven, en welke de deur uitgaan, kwestie van de immens diepe putten te delgen die door blind winstbejag zijn geslagen !
Miljarden euro moet KBC terugbetalen, en dat zullen we geweten hebben. Wij misschien nog meer dan andere delen van de groep, want Centea wordt er bijgesleurd als “pasmunt” om de goedkeuring van Europa te krijgen.
Is het daarvoor dat wij al jaren hard ons best doen en bijzonder puik werk afleveren ? Want ja, Centea (wij, met zijn allen) doet het goed en schotelt KBC elk jaar opnieuw een stevige winst voor, crisis of geen crisis. Dus Centea zal wel wat waard zijn...meer dan een aantal andere Oosteuropese avonturen waar KBC zich aan gewaagd heeft. Maar die verkopen ze liever later, want het zijn solden in de prijzen die voor banken worden betaald.
Mogelijk ondersteunt de browser de weergave van deze afbeelding niet. Doe voort en zie niet om ?
Ondertussen moet iedere Centea-collega maar rustig verder werken en zich geen zorgen maken, niet ? Laat dat duidelijk zijn, wij maken ons wél zorgen.
En onze Directie doet ondertussen alsof hun neus bloedt... zij weten zogenaamd niets van een mogelijke verkoop lieten ze gisteren weten... Sinterklaas woont in Spanje en de Kerstman in Lapland.
Geheim ! Hoezo ?
De details van het herstructureringsplan worden angstvallig geheim gehouden, want beursgevoelige informatie... kwestie van “de beurs” niet te choqueren. Mensen choqueren is duidelijk minder erg.
Op de vorige Ondernemingsraad weigerde u pertinent om ook maar zelfs te praten over een tewerkstellingsgarantie. Was u al op de hoogte ?
Sociaal overleg is niet echt uw ding, dat ondervinden we al enige tijd. Personeelsleden zijn vooral flexibele productiefactoren, kosten waarop bespaard moet worden, onderdelen van een groter raderwerk dat geld moet genereren, denkt u wellicht. Maar personeelsleden zijn bovenal ook mensen.
Wel, nu is het uitgelezen moment aangebroken om u te profileren, om ons allen te bewijzen dat uw medewerkers voor u écht belangrijk zijn en u na aan het hart liggen ! De tijd van slogans en holle mededelingen is voorbij.
Daarom vragen wij u om zo snel mogelijk een Bijzondere Ondernemingsraad samen te roepen en de juiste informatie te verstrekken.
Vragen ? En eisen !
Wij zijn van mening dat wij, met ons 500 collega's, die elk jaar miljoenen euro opbrengen voor KBC-Groep op zijn minst recht hebben op correcte en duidelijke informatie:
* staat Centea te koop ?
* is de potentiële verkoop effectief mee opgenomen in het herstructureringsplan dat werd voorgelegd aan de Europese Commissie en wat zijn de gevolgen ?
* wie zijn de potentiële kopers ?
* wat zijn de vooruitzichten voor de personeelsleden ?
* welke garanties krijgen de personeelsleden bij een overname ?
en bovenal : wij eisen garanties en werkzekerheid voor alle medewerkers van Centea. Nu méér dan ooit !
Wij willen ingelicht worden ! En wij rekenen op u !
Met hoogachting,
Het BBTK-Centea-team
Chauvaux Marc Loreto Mondaca Sanchez Pablo Dejaeghere
Patricia Reyniers Chantal Verhoeven
-
"Doe ze betalen voor hun crisis" en "Financiële Transactie Taks is een speerpunt"

Persmededelingen / zaterdag 03 oktober 2009 / (9)
persbericht 11.11.11. en Attac Vlaanderen:
Europese maatschappelijke organisaties zijn het eens over gezamenlijke campagne voor een democratische herstructurering van financiële sector.
"Doe ze betalen voor hun crisisFinanciële Transactie Taks is een speerpunt
Tijdens de 3e Europese netwerkenbijeenkomst over de wereldwijde crisis[1] in Brussel parallel gehouden met de G20 Pittsburgh-top zijn diverse Europese netwerken van maatschappelijke organisaties, sociale bewegingen en NGO's overeengekomen om een gezamenlijke campagne op te zetten voor de democratische herstructurering van Financiën ten dienste van de sociale rechtvaardigheid en ecologische duurzaamheid.
In de komende maanden zal de Financiële Transactie Taks (FTT), gezien de huidige economische en politieke belangstelling, een van de speerpunten van deze campagne zijn:
1. Het heeft een regulerend potentieel. Het draagt bij om speculatie tegen te gaan, zal de financiële sector doen krimpen en aldus bijdragen tot het doorbreken van de dominantie van de financiële sector over de gehele economie en samenleving.
2. De vraag wie er betaalt voor de crisis zal de komende jaren op de top van alle politieke en sociale agenda's staan met grote druk om in de overheidsuitgaven snijden. De taks biedt een krachtig alternatief met een sterke verdelingsdimensie door hen die profiteren van het systeem en verantwoordelijk zijn voor de mondiale crash te laten betalen voor de crisis. "Doe ze betalen voor hun crisis" zal dan ook een van de belangrijkste strijdpunten worden.
3. De FTT kan ook zeer belangrijk worden voor de ontwikkelingslanden, in de vorm van mogelijke inkomsten uit de taks, maar vooral doordat de taks zal bijdragen tot een betere controle op de financiële sector en tot het voorkomen van grote financiële crisissen waarvan de ontwikkelingslanden het zwaarste slachtoffer worden.
4. Er is een sterke politieke impuls met Sarkozy, Merkel en Oostenrijk die het idee ondersteunen. Ook de voorzitter van de Europese Commissie, Barroso, en Almunia, de EU-commissaris voor economische en monetaire zaken, zijn, net als de Britse minister van Buitenlandse Zaken Miliband, voorstander. En vermits België al sinds juli 2004 een Tobintaks ingeschreven heeft in de wet (de enige Tobintakswet in de wereld trouwens), mogen we veronderstellen dat ons land, hoewel geen lid van de G20, daar ook eindelijk eens voor gaat lobbyen binnen de Europese Unie.
5. Op de top van Pittsburgh werd beslist dat het IMF een rapport zou voorbereiden tegen de volgende G20-top over hoe de financiële wereld kan bijdragen tot "een eerlijke en substantiële bijdrage aan het betalen voor eventuele kosten in verband met overheidsinterventies om het bankwezen te herstellen." Het is een unieke kans om van de Financiële Transactie Taks een realiteit te maken. Door aan te tonen dat de belasting haalbaar is (zelfs, indien nodig, op regionaal niveau) en door het organiseren van voldoende publieke druk van onderuit.
Naast de Financiële Transactie Taks, zal de campagne ook principes bevorderen over hoe de bancaire sector te reorganiseren en controle uit te oefenen op het schaduw-banksysteem met inbegrip van de toxische derivaten. Het zal ook gemeenschappelijke activiteiten en acties opzetten rond de EU hefboomfondsenrichtlijn die in 2010 op de politieke agenda van het Europees Parlement en de EU-regeringen zal staan.
Deelnemers aan de conferentie doen een beroep op groepen binnen de civiele maatschappij om de druk van onderuit te verhogen. De crisis is verre van voorbij. Er breekt een periode van strijd aan over de toekomst van de economie en de gehele samenleving. De terugkeer naar 'business as usual' kan nog worden voorkomen.
Eric Goeman,
Woordvoerder Attac Vlaanderen
Coördinator Financieel Actie Netwerk (FAN)
Actief in ENOFAD (European Network on Finance and Development)
Eric.goeman@attac.be Eric.goeman@attac.be
Dit e-mail adres is beschermd door spambots, u heeft Javascript nodig om dit onderdeel te kunnen bekijken
www.vl.attac.be
Mobiel.0476/990714
Rudy De Meyer
Diensthoofd Studiedienst - Koepel van de Vlaamse Noord-Zuidbeweging - 11.11.11
Lid van Financieel Actie Netwerk (FAN)
Actief in ENOFAD (European Network on Finance and Development)
Rudy.demeyer@11.be Rudy.demeyer@11.be
Dit e-mail adres is beschermd door spambots, u heeft Javascript nodig om dit onderdeel te kunnen bekijken
www.11.be
Tel.02/5361161
[1] Het Europese Crossover Netwerk over de mondiale crisis is een gezamenlijk georganiseerde ontmoetingsruimte waarin Europese netwerken, zoals het Europese Attac Netwerk, ENOFAD, Eurodad, Friends of the Earth Europe, het Seattle to Brussels Netwerk, het Europese Anti-Poverty Network, TNI , SOMO, CBRM, enz. hun werk aangaande de mondiale crisis bediscussiëren en coördineren. De eerste bijeenkomst van deze ruimte had plaats in Parijs in januari 2009.
-
Kerncentrales: dicht of open?

Persmededelingen / zaterdag 03 oktober 2009 / (3)
De kerncentrales blijven langer open. Dat heeft de regering vandaag beslist. En wie is de grote winnaar? Electrabel natuurlijk! Elk jaar dat de kerncentrales langer open blijven, levert Electrabel een woekerwinst op van 1,2 miljard euro. De consument is de grote verliezer. Want de elektriciteitsprijs blijft even hoog: 17% duurder dan in onze buurlanden! En het machtsmonopolie van Electrabel wordt nog versterkt. Het is duidelijk wie in België de lakens uitdeelt...

Wat is jouw mening?
Alvast bedankt,
Tom De Meesterinitiatiefnemer www.6procent.be
Kerncentrale dicht of open? Antwoord op de 6 meest gestelde vragen
1. Is het veilig om kerncentrales tien jaar langer open te houden?
2. Kunnen kerncentrales de opwarming van het klimaat tegenhouden?
3. Dreigt er een energietekort als de kerncentrales sluiten?
4. Wordt energie niet duurder als de kerncentrales sluiten?
5. Is het mogelijk om alle kerncentrales te vervangen door groene energie?
6. Blijven alle kerncentrales open?
-
LBC-NVK keurt ontwerpakkoord banken goed

Persmededelingen / woensdag 30 september 2009 / (22)
Benieuwd naar rondetafelconferentie met werkgevers
In de banksector werd gisteren een ontwerp van cao bereikt voor de periode 2009-2010. De Nationale Belangengroep Banken van de vakbond LBC-NVK keurde dat ontwerpakkoord vandaag goed. De cao is de invulling van het interprofessioneel akkoord, onder meer op het vlak van de ecocheques. Er zijn ook afspraken gemaakt over tal van kwalitatieve aspecten.
Voor de LBC-NVK is het belangrijk dat de werkgevers zich engageren om de financiële en economische informatie voor de ondernemingsraden te verbeteren.
Een uitvloeisel van de financiële crisis. Aparte onderhandelingen hierover moeten leiden tot een juist risicoprofiel voor iedere bank. Die onderhandelingen beloven nogal technisch en lastig te worden. Maar het gaat om een noodzakelijke oefening.
In het ontwerpakkoord ontbreken nog belangrijke punten. Die moeten aan bod komen op een rondetafelconferentie, die hopelijk vlug kan plaatsvinden. De conferentie zal zich toespitsen op het thema ‘duurzaam beleid en waardig werk’, één jaar na het uitbreken van de financiële crisis.
Tal van vragen dienen nog beantwoord. Hoe behouden en ontwikkelen we kwalitatief hoogstaande jobs in de banksector? Op welke manier kunnen banken winst maken, zonder hun aanpak uit het verleden voort te zetten? Wat is het klantenconcept voor de toekomst? Hoe kan de klant meer transparantie en inspraak krijgen?
En er zijn nog meer vragen die open blijven. Hoe zien de krijtlijnen voor het toekomstige verloningsbeleid eruit, niet alleen voor de top van de bank maar ook voor de rest van het personeel? Op basis van welke criteria worden beloningspakketten van toplui bepaald? Hoe hertekenen we de financiële sector? Organiseren we sociale dumping of gaan we daar juist tegenin? Hoe organiseren we alle distributiekanalen?
Een cao voor 2009-2010 is belangrijk voor de banksector. Maar met het oog op de toekomst is het cruciaal welke engagementen de werkgeversfederatie Febelfin al of niet wil aangaan op basis van de rondetafelgesprekken. De vakbonden hebben zo hun twijfels, maar gaan toch het gesprek aan. De toekomst zal uitwijzen in welke mate de werkgevers zich echt willen engageren.
Nog vragen over dit persbericht?
Stefaan Decock, nationaal secretaris Financiën LBC-NVK
stefaan.decock@acv-csc.be stefaan.decock@acv-csc.be
Dit e-mail adres is beschermd door spambots, u heeft Javascript nodig om dit onderdeel te kunnen bekijken
, 0478 / 454 250
-
Vlaamse regeerverklaring : "...ronkende sociale woorden, en de naakte liberale maatregelen.

Persmededelingen / dinsdag 29 september 2009 / (27)
Persmededeling PVDA:
Vlaamse regeerverklaring : « Er is wellicht nog nooit zo’n kloof geweest tussen de ronkende sociale woorden, en de naakte liberale maatregelen. »
« Behalve het beetje extra geld naar de kinderopvang en de gehandicaptensector, is dit een blauw besparingsakkoord. Het is gedrenkt in de neoliberale inkt die ons tot de crisis heeft geleid. In de regeerverklaring heeft de minister-president het over de dreiging van de massale werkloosheid. Maar in de maatregelen wordt de werkloosheid niet in het vizier genomen, maar liggen – vooral de oudere – werklozen onder het vuur van een actief uitsluitingsbeleid. In woorden spreekt men over prioriteit aan vorming, in daden zet men het mes in het onderwijs. In slogans heeft men het over het belang van duurzame jobs in de groene economie, in de feiten bespaart men op de sociale dienstverlening van De Lijn."
Er is wellicht nog nooit zo’n kloof geweest tussen de ronkende sociale woorden, en de naakte liberale maatregelen. », aldus PVDA-voorzitter Peter Mertens in een eerste reactie op de Vlaamse Regeerverklaring.
« En daar waar er wel geld te vinden is, daar blijft de Vlaamse Regering ver weg. De beperkte fiscale autonomie die Vlaanderen heeft laat toe om bijvoorbeeld hogere erfenisrechten, schenkingsrechten of registratierechten voor dure villa's op te leggen. Maar daarvan is niets te vinden in het akkoord. Ik kan er ook niet bij dat Caroline Gennez dit regeerakkoord « bijna perfect » noemt. Waar zitten de maatregelen om de koopkracht van de bevolking te vrijwaren ? Waar zitten de maatregelen om tienduizenden jobs te scheppen in het onderwijs, de sociale sector en de dienstverlening ? », zegt de voorzitter van de linkse PVDA.
« Wij zijn als partij resoluut tegenstander van de besparingen die men aan de gewesten wil opleggen. Als we op federaal vlak de opheffing van de notionele interesten zouden doorvoeren brengt dat onmiddellijk één miljard euro op. Met de strijd tegen de fiscale fraude kan men zeer voorzichtig geraamd drie miljard ophalen. Wij moeten de logica durven omkeren ! »
vriendelijke groeten,
Sara Van Obbergen, 0485 62 35 06
Persdienst PVDA+
persdienst@pvda.be persdienst@pvda.be
Dit e-mail adres is beschermd door spambots, u heeft Javascript nodig om dit onderdeel te kunnen bekijken
Meer informatie : Peter Mertens, 0487 55 85 95
Het federaal begrotingsalternatief van de PVDA is te vinden op: http://www.pvda.be/nieuws/dossiers/dossier-begroting-2009.html
Achtergrond :
De « oudere werklozen » als probleem in plaats van de gigantische werkloosheid
Ondanks de grote toename van de werkloosheid is de Vlaamse Regering van plan om de jacht op de oudere werklozen te intensifiëren. De regering wil, zo zegt ze, « alles op alles zetten om meer activering mogelijk te maken ».
« Dat betekent dat oudere werklozen hun uitkering dreigen te verliezen en in de bijstand zullen terechtkomen », aldus PVDA-voorzitter Peter Mertens in een eerste reactie. « Dat is onbegrijpelijk wanneer voorspelt wordt dat volgend jaar 270.000 Vlamingen werkzoekend zullen zijn. Niet de oudere of minder-oudere werklozen zijn het probleem, maar wel de werkloosheid. »
De kloof tussen woord en daad wordt steeds groter
De regering beweert dat er « nog veel meer aandacht nodig is voor vorming en opleiding » om mensen aan het werk te krijgen. Maar ze wil in 2010 en 2011 wél 137 miljoen besparen op onderwijs.
« Tijdens de kiescampagne had Pascal Smet belooft om niet in het gelijke-kansen-beleid te snoeien (boekje “Eén stad, één visie”). Nu blijkt dat minister Smet onder meer dat budget onder vuur neemt. Op een moment dat er een brede maatschappelijke discussie is over de structurele achterstand van de zwakste groepen in ons onderwijsstelsel. Waarom moeten de leerlingen mee opdraaien voor een crisis waarvoor ze helemaal niet verantwoordelijk zijn ?», aldus Peter Mertens.
Praten over duurzame en groene jobs en besparen op de dienstverlening van De Lijn
« De regering beweert “werk te maken van meer duurzame jobs in de sociale economie ».Maar ze wil dat De Lijn 80 miljoen bespaart. Deregelijke besparingen laten de groene praatjes van onze ministers wel bijzonder cynisch klinken. », zegt Mertens nog.
En ondertussen verdwijnen de verkiezingsbeloftes als sneeuw voor de zon…
Ondertussen zijn ook de meeste verkiezingsbeloftes als sneeuw voor de zon gesmolten. Op de website van de VRT staat nog altijd de dure verkiezingseed van CD&V : « De jobkorting mag niet enkel naar de laagste inkomens gaan. Deze belastingvermindering voor loontrekkenden moet helpen de economische groei en de werkgelegenheid op te krikken. Het is een extra instrument in de strijd tegen werkloosheidsvallen en zeker voor de laagste inkomens een stimulans om meer te werken en te verdienen ».
« Negen op tien van de mensen die dit jaar – net voor de verkiezingen – gepaaid werden met de jobkorting, spelen hem nu weer kwijt. Alleen de allerarmsten krijgen ze nog. Een afbraak van de koopkracht van 600 miljoen.», zo zegt nog Peter Mertens."
Bron: Persdienst PVDA
-
...voor een mondiale Tobintaks ?

Persmededelingen / maandag 28 september 2009 / (36)
persbericht Attac Vlaanderen: Barroso, Kouchner, Brown, Merkel…ten strijde voor een “mondiale” Tobintaks ?
De voorzitter van de Europese Commissie die zopas herkozen is als voorzitter alhoewel met veel tegenstand van sociaaldemocraten en groenen - steunt het idee van een van de strijdpunten van de andersglobalistische bewegingen, vooral van ATTAC - namelijk de Tobintaks om “te strijden tegen de honger in de wereld”. ATTAC waarschuwt voor deze nieuwe steunbetuigingen en blijft ijveren voor de politieke controle op de financiële markten.
De voorzitter van de Europese Commissie heeft zijn steun toegezegd aan het idee van een taks op de transacties op de financiële markten. Hij stelt echter een belangrijke voorwaarde: deze taks zou wereldwijd moeten ingevoerd worden.
“Als het globaal is, ondersteun ik het natuurlijk. Ik geloof dat het een zeer goed idee is”, verklaarde hij aan het Europees Parlement, verzameld in Straatsburg. Hij antwoordde dit op de vraag van een Europees volksvertegenwoordiger, of hij het idee van een Tobintaks ondersteunde, na de excessen die men de laatste twee jaar op de financiële markten had moeten vaststellen. Dit antwoord kwam er helemaal op het einde van een debat die door de afgevaardigden was georganiseerd op de vooravond van de stemming van het Europees Parlement over zijn kandidatuur voor een tweede mandaat.
“Tegen de honger”
Barroso stelde dat de fondsen die zo verzameld worden zouden kunnen gebruikt worden voor de strijd tegen “de honger in de wereld “, want dit is een schandaal dat in onze 21ste eeuw plaatsvindt. Zo een taks zou “Europa ook kunnen helpen om de Millenniumdoelstellingen te realiseren” (doelstellingen van de Verenigde Naties om de arme landen te helpen, nvdr) of in het beste geval “om te strijden voor meer solidariteit in Europa”.
Maar hij voegde er direct aan toe dat zo een taks maar zin heeft als ze “werkelijk wereldwijd wordt opgelegd” en dus de “competitiviteit van Europa niet in het gedrang brengt”.
“Laat me heel duidelijk zijn. Ik zie geen enkel belang in het laten verdwijnen van de financiële diensten uit Europa, uit Londen, Frankfurt of Parijs. Wij zijn de wereldleiders op het vlak van de financiële dienstverlening. Welk nut zou het hebben dit leadership aan Dubaï af te staan?” vroeg hij zich af.
Is het ook toevallig dat Barroso deze bedenkingen openbaart op veertien dagen verwijderd van de G20 top in Pittsburgh?
Een nieuwe valstrik?
Het idee van een belasting op de financiële transacties, die al jaren verdedigd wordt door de andersmondialistische bewegingen, en in België verdedigd wordt door de netwerken FAN (Financieel Actie Netwerk) en RJF (Réseau pour la Justice Fiscale) en op Europees niveau door het netwerk ENOFAD (European Network on Finance and Development) is terug aan de orde van de dag als gevolg van de financiële crisis. Een verrassende steun kwam er eind augustus van Adair Turner, de voorzitter van de Britse autoriteit inzake financiële diensten, die erin een middel ziet om paal en perk te stellen aan de wereldwijde uitwassen in de financiële sector.
De Duitse minister van Financiën, Peer Steinbrück, heeft van zijn kant aan de G20 gevraagd om de financiële markten een deel van de “kost” te laten betalen van de internationale economische crisis die ze veroorzaakt hebben. De regeringen hebben immers in hun beurzen moeten grijpen om veel banken te redden. De staatshoofden van de G20, het forum dat de belangrijkste rijke en opkomende landen van de planeet groepeert vergaderen van 24 tot 25 september in Pittsburgh om te zien hoe men in de toekomst de uitbarsting van een nieuwe financiële crisis kan voorkomen.
Ineens komt ook Gordon Brown de Tobintaksrangen vervoegen…
Drie dagen voor de G20 in Pittsburg heeft de Britse eerste minister Gordon Brown in een interview verklaard dat het de moeite loont een mondiale taks, bedoeld om risicogedrag van de banken in te dijken, te onderzoeken. Het gaat hier niet over een verzoek om zulke taks in te voeren. Toch is die verklaring verwonderlijk aangezien Groot-Brittannië, in lijn met de Verenigde Staten, eerder beschouwd werd als tegenstander van een taks op kapitalen.
Eind augustus heeft Adair Turner, hoofd van de Britse autoriteit van financiële diensten (FSA), zijn omgeving al verrast door zijn steun te betuigen aan zo’n heffing die de uitwassen van de mondiale financiën zou afremmen. De invoering van deze taks, vooral een voorstel van Frankrijk, is niet de prioriteit van de Britse regering, nuanceerde Gordon Brown direct. Hij vindt dat er tussen de staten meer samenwerking nodig is om het nemen van overdreven risico’s in te perken vooraleer men een taks zou overwegen. De Verenigde Staten en Groot- Brittannië vrezen inderdaad dat die taks hun belangrijke financiële centra zou treffen.
De eerste minister was, voor zijn vertrek naar de algemene vergadering van de VN en naar de G20 top, in zijn onderhoud met de journalisten van oordeel dat “het eerste wat er te doen staat, is een mondiale samenwerking tot stand brengen tussen alle belangrijke landen; en zo ver staan we nog niet”. “Het tweede is zich bezig houden met de belastingsparadijzen. Als daarover geen jurisdictie kan worden overeengekomen, wordt een toepassing van andere jurisdicties moeilijk” volgens Gordon Brown. “Bijgevolg denk ik dat de G20 nu moeten beslissen dat er actie wordt ondernomen tegen belastingsparadijzen overal ter wereld, die van geen enkele samenwerking moeten weten” gaf Gordon Brown aan.
Ook Angela Merkel bekeert zich “just on time” maar is zwaar pessimistisch…
De Duitse kanselier Angela Merkel toonde zich pessimistisch over de kansen op een akkoord rond het instellen van een Tobintaks. Het idee een taks op financiële transacties te creëren “is niet dood (…) het is iets dat wij naar voor gaan brengen in Pittsburg” verklaarde de kanselier in een interview dat door de NDR radio uitgezonden werd. “Ik denk niet dat wij daarover in Pittsburg voor 100% tot een akkoord gaan komen maar van Duitse kant zullen wij dit idee aankaarten” voegde zij er aan toe.
Angela Merkel was ten andere ook voorzichtig over de kansen van een akkoord over de beperking van beloningen in de banksector. “De EU heeft een akkoord bereikt om een gezamenlijk voorstel daarover naar voor te brengen in Pittsburg en wij hopen dat dit slaagt”. De kanselier preciseerde dat er een consensus bestond om het geven van premies uit te sluiten daar waar slechte beslissingen genomen werden. Daartegenover blijven er vragen in verband met de beperking van premies in verhouding tot de salarissen. “Ik denk dat een zekere scepsis gegrond is. Er zal veel energie en moed nodig zijn om ons doel te bereiken”. “Wij willen op de G20 top alle financiële markten aan regelgeving onderwerpen, ook de financiële produkten en alle financiële instellingen. Er blijft nog veel werk te leveren”
Het probleem van deze steunbetuigingen, bovenal deze van Barroso, die natuurlijk een liberale politicus blijft die de “vrije markt” geen strobreed in de weg wil leggen en dus ook de financiële markten niet, is eerst en vooral de “vrijblijvendheid” van de stellingnames (zoals van Brown en Merkel).
Maar het gevaarlijkste zinnetje van Barroso is dat “”een Tobintaks”, dus het belasten en beteugelen van “speculatie”, slechts zin zou hebben wanneer het “mondiaal” gebeurt.
Dat is “wachten op Godot”, dus “voor altijd”. Als het aan Barroso ligt komt er nooit, maar dan ook nooit een Tobintaks en kunnen de financiële markten ongehinderd hun gang blijven gaan. Natuurlijk is een Tobintaks heel goed in te voeren en af te dwingen binnen de Eurozone. Die Eurozone beslaat reeds een groot percentage van de dagelijkse transacties op de financiële markten. Het opnieuw invoeren van de angst voor “verlies aan competitiviteit” voert ons terug naar de begindagen van de strijd voor de Tobintaks.
Het kan echter niet de bedoeling zijn van Barroso om de dictatuur van de financiële markten de wacht aan te zeggen en een begin te maken aan het herstellen van de politieke en democratische controle over de financiële markten. Want met een Tobintaks zou de politiek een instrument in handen krijgen om financiële crisissen te voorkomen en een bescheiden begin te maken aan een rechtvaardiger verdeling van de welvaart over de wereldbevolking.
De andersglobalistische beweging is soms beter gebaat met “echte tegenstanders van de Tobintaks” dan met deze nieuwe “verdedigers” die uiteindelijk alles opnieuw onderuithalen, maar dan op een veel subtielere wijze en op die manier ook de sociale bewegingen verdelen in believers en non-believers.
Laat ons tenminste serieus blijven en deze politiek strategische mededelingen nemen voor wat ze zijn.
Geen “zand in de machine” maar “zand in de ogen”.
Voor een echte Tobintaks
De crisis die de wereld twee jaar geleden heeft getroffen is zo diep dat talrijke fanaten van de deregulering en de financialisering van de economie hun verbeelding pijnigen om de bressen die ze zelf hebben geslagen weer te dichten. De plotse volte face van de Franse, Duitse en Britse regeringen illustreert de impasse waarin de neoliberale politiek verstrikt is geraakt. Zo pleit de Franse minister van Buitenlandse Zaken, Bernard Kouchner, voor een “vrijwillige bijdrage op de financiële transacties ten behoeve van de ontwikkeling”.
Gaat het om een ernstig voorstel? Enerzijds doet het vrijwillige karakter van een dergelijke taks verdacht veel denken aan het geloof in de bekwaamheid van de banken en de financiële instellingen om zichzelf te reguleren, aan het geloof in de spontane marktmechanismen om financiële stabiliteit en sociale harmonie te genereren. Anderzijds is de minuscule aanslagvoet (0,005%, dus 5 op honderdduizend) op die financiële transacties bedoeld om in de woorden van de heer Kouchner de « financiers zekerheid te bieden »,
De realiteit is dat de machtigste landen van de Europese Unie op de top van de G20 in Pittsburgh met een voorstel willen verschijnen waarvan ze weten dat het niet toepasbaar is. Het verzet van de Verenigde Staten tegen elke beperking van de financiële transacties is bekend en alle Europese instellingen waar deze landen aan deelnemen weigeren een taks in te voeren die deze naam waardig is.
In die omstandigheden herbevestigt Attac de hierna volgende punten :
- Een strikte controle op de kapitaalverrichtingen is onontbeerlijk om een einde te stellen aan de onstabiliteit en aan de financiële speculaties ;
- Er moet een taks van het Tobintype opgelegd worden met een aanslagvoet die hoog genoeg is (Tobin zelf stelde 0,5 tot 1% voor) voor alle financiële transacties, met daarbij ingesloten de mogelijkheid om ze sterk te verhogen om de minste poging tot speculatie in de kiem te smoren;
- Die taks zal des te doeltreffender zijn naarmate ze op wereldvlak wordt opgelegd, maar ook op het niveau van de Europese Unie kan ze al perfect operationeel zijn, als men overweegt in welke mate de Europese economieën nu al met elkaar verstrengeld zijn en als men rekening houdt met de plaats die de Unie in de wereld inneemt.
- Deze taks zou deel moeten uitmaken van een samenhangend geheel van maatregelen die in staat moeten zijn de greep te beperken die de financiële markten op de samenlevingen hebben: opheffing van de belastingparadijzen, begrenzing van de financiële inkomsten, afschaffing van de bonussen, oprichting van een democratisch gecontroleerde openbare kredietinstelling.
- Ten slotte: het is goed om de arme landen te helpen bij hun ontwikkeling, maar het is veel beter ze de mogelijkheid te bieden die ontwikkeling zelf te sturen. Dat houdt de volgende absoluut noodzakelijke voorwaarden in: soevereiniteit op het vlak van voedselvoorziening, kwijtschelding van de openbare schuld, onmiddellijke stopzetting van alle structurele aanpassingsplannen, herverdeling van de rijkdom, vrije circulatie van de wetenschappelijke en technische kennis om uit de crisis te geraken, onder meer op het vlak van ecologie.
De G20 blijft voor ons geen legitieme institutie omdat het de meerderheid van landen en bevolkingen nog steeds uitsluit. De liberale en sociaaldemocratische leiders binnen de EU zullen voorlopig blijven kiezen voor de dominantie van de financiële markten in naam van de competitiviteit en slechts lippendienst bewijzen aan de Tobintaks.
Zonder een politieke strijd van onderop met gebundelde krachten komt een Tobintaks er niet.
Omdat een andere fiscaliteit mogelijk is,
Eric Goeman, woordvoerder Attac Vlaanderen
Vlaanderen@attac.be Vlaanderen@attac.be
Dit e-mail adres is beschermd door spambots, u heeft Javascript nodig om dit onderdeel te kunnen bekijken
www.vl.attac.be
Buitenlands Nieuws
-
ECB pompt 75 miljard euro in banken eurozone

Buitenland / donderdag 01 oktober 2009 / (21)
De Standaard schrijft:
"De Europese Centrale Bank (ECB) pompt voor de tweede keer dit jaar miljarden euro’s in de bankenmarkt van de eurozone. De instelling gaat de banken 75,2 miljard euro lenen aan een rentevoet van 1 procent.
Volgens de ECB hebben 589 banken ingeschreven op het aanbod. Zij krijgen het geld donderdag. De leningen hebben een looptijd van een jaar.De banken waren duidelijk minder geïnteresseerd in de leningen dan bij het vorige gelijkaardige aanbod in juni. Toen namen bijna dubbel zoveel banken deel, voor een totale som van 442 miljard euro. De leningen hebben tot doel de kapitaalstroom een duwtje in de rug te geven en bij te dragen aan de heropleving van de economie. Bron: DS 30/09/09
-
Deutsche Bank wil 1.300 banen schrappen

Buitenland / woensdag 30 september 2009 / (31)
De Tijd schrijft:
"Deutsche Bank is van plan in eigen land 1.300 banen te schrappen, zo meldt de Duitse krant Die Welt in zijn editie van woensdag. De besparingen bij de bank lijken daarmee zwaardere gevolgen te hebben dan aanvankelijk werd aangenomen.
(belga) - Volgens het bericht in Die Welt wil Duitslands grootste bank de administratie van de rekeningen uitbesteden aan een nieuw dienst met hoofdkantoor in Essen. Zo'n 700 van de 800 werknemers zouden daar aan de slag kunnen, evenwel in minder gunstige arbeidsomstandigheden. Volgens Die Welt heeft de ondernemingsraad hiermee al ingestemd.
Ook op andere gebieden zouden er bezuinigingen in aantocht zijn. Zo zullen er op de technische afdeling tegen eind 2010 ongeveer 300 banen verdwijnen.
Bron: De Tijd29/09/09
-
Senatoren sluiten "publieke optie" uit

Buitenland / woensdag 30 september 2009 / (19)
VRT schrijft:
"Een voorstel om ook de overheid te laten instaan voor ziekteverzekeringen in de gezondheidszorg is verworpen door een commissie in de Amerikaanse Senaat. President Barack Obama dreigt nu steun van linkse Democraten te verliezen.
De senaatscommissie Financiën besprak vandaag in een geanimeerd debat of het een "publiek optie" (public option, red.) zou toelaten in de hervorming van de Amerikaanse gezondheidszorg. Met die publieke optie zou de overheid een speler worden op de markt van zorgverzekeringen in de VS. Voorstanders hopen dat privéverzekeraars zo gedwongen worden betaalbare verzekeringen te verstrekken aan de Amerikanen
Maar wat een evidentie lijkt in veel Europese landen -een overheid die minstens voor een deel instaat voor het sociaal vangnet- is voor veel Amerikanen onaanvaardbaar. Hoewel er overheidsprogramma's bestaan voor gepensioneerden, huiveren vooral Republikeinen en gematigde Democraten voor "socialistische geneeskunde".
De spreidstand van Obama
Andere wetsvoorstellen in het Amerikaanse Congres bevatten wel een publieke optie, maar die voorstellen zullen waarschijnlijk niet goedgekeurd worden in een plenaire zitting. Analisten wijzen er al langer op dat als er een compromis zal gevonden worden over een hervorming, het in de commissie Financiën zal zijn. Een groep van drie Republikeinen en drie Democraten werkt al maanden aan een voorstel dat een meerderheid zou kunnen halen in de Senaat en het Huis van Afgevaardigden.
President Obama heeft van de hervorming van de gezondheidszorg een prioriteit gemaakt. Te weinig Amerikanen zijn immers verzekerd en het hele systeem kost de overheid handen vol geld. Obama beseft dat hij de publieke optie moet laten vallen indien hij de steun wil van op zijn minst een aantal Republikeinen en gematigde Democraten. Maar sommige linkse Democraten -zeker in het Huis van Afgevaardigden- hebben al aangegeven dat ze geen hervorming zullen steunen als die geen publieke optie bevat.
Bron: VRT 29/09/09
-
Opnieuw zelfmoord bij France Telecom

Buitenland / dinsdag 29 september 2009 / (28)
De Standaard schrijft:"De reeks zelfmoorden bij werknemers van France Telecom gaat voort. Maandag heeft een 51-jarige werknemer van een callcenter zich van het leven beroofd.De man gooide zich in de buurt van Annecy, in het oosten van Frankrijk, van een brug. In een afscheidsbrief legt hij uit dat de sfeer op het werk hem tot de wanhoopsdaad heeft gedreven, zo meldt de radiozender France Info.De zelfmoord is de 24ste sinds februari 2008 binnen France Telecom. De vakbonden zeggen dat een deel daarvan direct het gevolg is van de werkomstandigheden binnen het telecombedrijf.""Onder druk van de Franse regering beloofde de directie half september maatregelen om de golf zelfmoorden tegen te gaan."Bron: Standaard van 29 sept 2009
-
SP wil topbankiers aansprakelijk stellen voor wanbeleid

Buitenland / maandag 28 september 2009 / (27)
HLN schrijft:"Topbankiers moeten persoonlijk aansprakelijk gesteld kunnen worden voor financieel wanbeleid. Bestuurders die hoge bonussen hebben ontvangen terwijl hun bank door hun toedoen slecht draait, moeten hun bonus inleveren en opdraaien voor de schade. Dat stelt het Nederlands Tweede Kamerlid Ewout Irrgang van de SP (Socialistische Partij) voor."
Een meerderheid van PvdA, VVD, GroenLinks en PVV heeft wel oren naar het voorstel. Kamerlid Ton Heerts van de PvdA wil echter wel zeker weten dat het helpt. "Ik wil niet dat dit leidt tot vertrek van hoofdkantoren en dat het vestigingsklimaat in Nederland hierdoor verpest wordt".
De SP had liever nog geregeld dat financieel wanbeleid via het strafrecht wordt aangepakt. Irrgang vindt dat daar een gevangenisstraf van maximaal zes jaar op moet staan. Daar lijkt echter te weinig steun voor in de Kamer"
Bron: HLN van 29 sept 2009
|
03 okt 2009 |
330 |
|
1 |
Nieuwsbrief 394_B
- Sociale wetgeving
- Voorlopig geen aanpassingen voor regels educatief verlof
- Een ontslag meedelen: het kan niet zomaar
- Alcohol en drugs op de werkvloer (CAO nr. 100)
- Een nieuw paritair comité voor het luchthavenbeheer (PC nr. 315.03)
- Paritair comité nr. 100 schiet in actie met de economische werkloosheid
- Wat verandert op 1 oktober 2009?
- Indexaties en loonsverhogingen september 2009
- Schijnzelfstandigheid - Eindelijk klaarheid?
- Laatste Nieuws
- Havenarbeiders keuren cao met eenmalig brugpensioen op 52 jaar massaal goed
- Dexia schrapt nog 445 banen
- "Magna wil eventueel sluiting Opel Antwerpen herzien"
- Dexia schrapt nog 445 banen
- Cipiers gevangenis Vorst staken voort
- Luchtverkeersleiders Belgocontrol leggen werk neer
- Werknemers Cleaning Masters leggen werk neer
- Akkoord tussen vakbonden en directie in gevangenis Vorst
- 50.000 werklozen erbij in een jaar
- Van Rompuy wil geen kilometerheffing op brandstof
- ArcelorMittal wil ruim 1.200 banen schrappen in Luik
- "Hogere belasting op vermogensinkomens is onvermijdelijk"
- Echte loonstop pas in 2010
- ArcelorMittal krijgt Vlaamse crisiswaarborg van 15 miljoen
- Opel-vakbonden willen kleine SUV naar Antwerpen halen
- "Als we ons laten verdelen, verliezen we"
- Stakingsaanzegging in petroleumsector
- Werknemers AGC Fleurus om 14 uur terug aan de slag
- Antwerpse Opel kost 1.920 euro
- Meer werkloze 50-plussers vinden opnieuw werk
- Staking bij cipiers gevangenis Vorst
- Bedrijfswagens zwaarder belast
- Wantoestanden bij drie op vier erkende kredietmaatschappijen
- AGC Glass wil 200 banen schrappen
- Luc Vansteenkiste aangehouden in Fortis-zaak
- Huiszoekingen bij Electrabel en SPE in grootste mededingingsonderzoek ooit
- Overleg collectief ontslag DHL Express niet overgedaan
- Staking "tot de finish" bij intercommunale Tecteo
- Werkgroep moet toekomst Antwerpse Opel-fabriek analyseren
- Staking bij Pharma Belgium in Houdeng
- Belgen massaal met zorgverlof
- "Niet besparen is misdaad tegen jonge generatie"
- Gigantische melklozing van 25 miljoen liter gepland
- ACV sluit lagere groeinorm voor gezondheidszorg niet uit
- Cipiers Sint-Gillis hervatten morgen geleidelijk het werk
- Een links alternatief voor de besparingen
- "Staatshervorming mag niet ten koste gaan van sociale zekerheid"
- Fortisgate: verdenkingen leiden naar kabinet- Reynders
- Textielfederatie vreest tweede golf ontslagen
- Belgische consument bespaart op alles
- Pers Mededelingen
- Persbericht FAN/RJF: Excuses van de banken, NEEN.. bedankt!
- Vakbond en Milieu
- Al meer dan 50.000 premies voor propere wagens in 2009
- Buitenlands Nieuws
- Politie beschiet manifestanten G20 met rubberen kogels
- Europa waarschuwt Duitsland opnieuw over staatssteun Opel
- "Magna wil 1.830 banen schrappen bij Vauxhall"
- Ondernemingsraad Opel wijst plannen van Magna af

Sociale wetgeving
-

Sociale Wetgeving / vrijdag 25 september 2009 / (16)
Sd Worx schrijft:"In principe gelden er vanaf 1 september 2009 enkele nieuwe bedragen voor de (terug)betaling van het educatief verlof. Deze aanpassingen zijn echter al minstens tot medium oktober uitgesteld. Educatief verlof: concept en regelsHet concept van het educatief verlof houdt in dat werknemers uit de privésector in de regel 80 tot 120 uur afwezig mogen zijn op het werk om een algemene schoolopleiding of een beroepsopleiding te volgen. Tijdens die afwezigheid behoudt de werknemer zijn loon en is hij beschermd tegen een mogelijk ontslag. "Er gelden enkele regels rond het stelsel van het educatief verlof op het vlak van loonplafond, terugbetalingen en werkgeversbijdrage.
Loonplafond
De algemene loongrens voor educatief verlof bedraagt 2500 euro. Dit bedrag wordt in principe vanaf 1 september 2009 verhoogd als gevolg van de indexaanpassing.
Terugbetaling aan de werkgever
Een werkgever heeft recht op een forfaitaire terugbetaling voor de uitbetaalde uren aan educatief verlof.
Deze terugbetaling gebeurt door de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg.
Het forfait is vanaf het schooljaar 2007-2008 beperkt tot 20 euro per uur betaald educatief verlof.
Voor de schooljaren 2008-2009 en 2009-2010 wordt de forfaitaire terugbetaling in principe verhoogd als gevolg van de indexaanpassing.
Werkgeversbijdrage educatief verlof
De werkgeversbijdrage educatief verlof bedraagt 0,06%. In principe wordt deze bijdrage verlaagd vanaf 1 oktober 2009.
De nieuwe aanpassingen worden voorlopig uitgesteld Zoals hierboven vermeldt, staan er een aantal aanpassingen aan het loonplafond, de forfaitaire terugbetaling en de werkgeversbijdrage op de agenda. Maar de geplande wijzigingen staan blijkbaar ter discussie en de Ministerraad heeft de beslissing voorlopig verschoven naar midden oktober. Tijdens het begrotingsoverleg komt dit onderwerp waarschijnlijk opnieuw ter sprake.
Zolang de aanpassingen niet officieel bekrachtigd worden, blijven de huidige bedragen en percentages van toepassing.
Bron: Advies van de NAR nr. 1.701 van 14 juli 2009 : Regeling inzake betaald educatief verlof - Ontwerp van koninklijk besluit"
Bron: Sd Worx
-

Sociale Wetgeving / vrijdag 25 september 2009 / (27)
Sd Worx schrijft:"De datum waarop een werkgever of een werknemer op de hoogte wordt gebracht van een ontslag, bepaalt het begin en de duur van een eventuele opzegtermijn. De wijze waarop een ontslag moet worden bekend gemaakt of ‘betekend’ verloopt dan ook volgens enkele vaste regels.Zowel een werkgever als een werknemer kunnen door middel van ontslag een arbeidsovereenkomst beëindigen. Een ontslag kan direct ingaan, maar ook pas na een bepaalde termijn. De duur van die opzegtermijn is afhankelijk van het moment waarop het ontslag wordt bekend gemaakt en betekend.
Om die reden zijn er enkele formele regels vastgelegd omtrent de ‘kennismaking’ of ‘betekening’ van het ontslag.
Opzegging: altijd schriftelijk
Het opzeggen van de arbeidsovereenkomst moet altijd schriftelijk gebeuren. De eigenlijke vorm van de opzegging is voor het overige afhankelijk van het feit of het ontslag wordt gegeven door de werkgever of de werknemer.
Indien de opzegging door de werknemer wordt gegeven, bestaan volgende mogelijkheden:
- door overhandiging van een gewone brief, die door de werkgever wordt getekend ‘voor ontvangst’
- door middel van een aangetekende brief
- door middel van een gerechtsdeurwaardersexploot
Gebeurt de opzegging door de werkgever, bestaan volgende mogelijkheden:
- door middel van een aangetekende brief
- door middel van een gerechtsdeurwaardersexploot
De werkgever moet de aangetekende brief versturen naar het adres dat hem werd opgegeven door de werknemer, ook al verblijft de werknemer op dat moment tijdelijk op een ander adres. De werknemer heeft immers de plicht zijn werkgever in te lichten als zijn adres wijzigt.
Wijze van opzegging bepaalt de datum van kennisgeving
De manier waarop de opzegging wordt gegeven, bepaalt de datum van de ‘kennisgeving van het ontslag’. Dit is de datum waarop verondersteld wordt dat de andere partij van het ontslag op de hoogte is gebracht.
|
Indien de opzegging wordt gegeven door....
|
dan heeft de kennisgeving uitwerking op....
|
|
een aangetekende brief
|
de derde werkdag (= alle dagen, behalve zondagen en feestdagen) na de dag van verzending
|
|
een gerechtsdeurwaardersexploot
|
de dag van betekening
|
|
overhandiging van een gewone brief door de werknemer
|
de dag van de overhandiging
|
Voorbeelden:
- De werkgever verstuurt een aangetekende opzegbrief op vrijdag 14 augustus. De kennisgeving van het ontslag vindt plaats op woensdag 19 augustus, de derde werkdag na verzending van de aangetekende brief. Zaterdag 15 augustus (feestdag van Maria Hemelvaart) en zondag 16 augustus worden niet meegeteld.
- De opzegging wordt gegeven bij gerechtsdeurwaardersexploot dat wordt betekend op vrijdag 14 augustus. De kennisgeving van het ontslag vindt plaats op vrijdag 14 augustus.
- De werknemer zegt zijn arbeidsovereenkomst op door middel van overhandiging van een gewone brief aan zijn werkgever op vrijdag 14 augustus. De kennisgeving van het ontslag vindt plaats op vrijdag 14 augustus.
Het concrete tijdstip waarop de werknemer op de hoogte wordt gesteld van zijn ontslag speelt geen rol. Er is geen impact op de datum van de kennisgeving als een werknemer het nalaat om een aangetekende brief op te halen of afwezig is op het ogenblik dat de postbode zich aanmeldt. Het ontslag en de bijhorende opzegtermijn blijven geldig betekend.
Datum van kennisgeving bepaalt de duur van de opzegtermijn
De dag waarop de kennisgeving van het ontslag plaatsvindt, bepaalt dan de start en de duur van een eventuele opzegtermijn.
Bron: Sd Worx
-

Sociale Wetgeving / vrijdag 25 september 2009 / (23)
Securex schrijft:"Sinds 1 april 2009 moeten alle werkgevers uit de privésector ten minste een intentieverklaring opstellen in verband met hun alcohol- en drugsbeleid. Deze verplichting geldt reeds bij de tewerkstelling van één werknemer.De inhoud van dit alcohol- en drugsbeleid moet aangepast zijn aan de concrete situatie in uw onderneming (soort van uitgeoefende activiteit, veiligheidsfuncties en functies met verhoogde waakzaamheid, omvang van de onderneming, …) en aan de maatregelen die u al dan niet wenst te nemen ten aanzien van de werknemers bij disfunctioneren wegens alcohol- en of drugsgebruik (bijvoorbeeld het gebruik van alcoholtests). "
Het opstellen van dit alcohol- en drugsbeleid is verplicht en moet uiterlijk op 1 april 2010 in uw arbeidsreglement worden opgenomen." Bron: Securex
-

Sociale Wetgeving / vrijdag 25 september 2009 / (10)
Securex schrijft:"Er werd een nieuw paritair comité voor het beheer van luchthavens opgericht[1]. Dit nieuw paritair subcomité is een onderdeel van het paritair comité nr. 315 dat bevoegd is voor de handelsluchtvaart.ToepassingsgebiedHet paritair subcomité voor het luchthavenbeheer is bevoegd voor de ondernemingen die luchthavens beheren[2], met uitzondering van de activiteiten voor grondafhandeling. Het heeft hierbij geen belang of deze grondafhandeling al dan niet de hoofdactiviteit is van de onderneming in kwestie. Zo zal een onderneming die bijvoorbeeld de bagageafhandeling doet op de luchthaven van Zaventem onder het toepassingsgebied van paritair comité nr. 140.08 blijven vallen, en dus niet onder het nieuwe paritaire subcomité nr. 315.03."
"Wijzigingen
Naast de oprichting van het paritair subcomité nr. 315.03 onderging het paritair comité nr. 315 nog een andere wijziging. Dit paritair comité bestond vroeger immers uit twee subomités:
- paritair subcomité voor de luchtvaartmaatschappij SABENA (nr. 315.01);
- paritair subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen andere dan de NV SABENA (nr. 315.02).
De verwijzingen naar SABENA worden nu geschrapt en de verschillende activiteiten binnen de luchtvaartsector worden verdeeld over drie subcomités:
- paritair subcomité nr. 315.01 bevoegd voor het technisch onderhoud, bijstand en opleiding in de luchtvaartsector;
- paritair subcomité nr. 315.02 bevoegd voor de luchtvaartmaatschappijen;
- paritair subcomité nr. 315.03 bevoegd voor het luchthavenbeheer.
Deze wijziging verduidelijkt het een en ander voor de ondernemingen die activiteiten uitoefenen die verband houden met de luchtvaart. Bepaalde ondernemingen die voorheen onder een ander paritair comité ressorteerden, verhuizen nu naar het specifieke subcomité. Zo zullen ondernemingen die zich bezighouden met het onderhouden en herstellen van vliegtuigen naar het paritair subcomité nr. 315.01 verhuizen, net als de ondernemingen die instaan voor opleidingen in de vliegtuigsector"
Bron: Securex
-

Sociale Wetgeving / vrijdag 25 september 2009 / (10)
Securex schrijft:"Het paritair comité nr. 100 voor de werklieden is bevoegd voor de werknemers die hoofdzakelijk handenarbeid verrichten en niet tot een ander paritair comité behoren. Dit paritair comité bestaat al geruime tijd, maar was lange tijd niet werkzaam, omdat het niet was samengesteld. Begin 2008 werden de voorzitter en de leden benoemd en kon het paritair comité nr. 100 echt van start gaan. Dit heeft geresulteerd in een eerste koninklijk besluit dat handelt over de economische werkloosheid[1]."
Voor welke werknemers?
Hoewel het paritair comité nr. 100 een zeer ruim toepassingsgebied heeft, is dit koninklijk besluit over de economische werkloosheid beperkt tot “de werklieden van ondernemingen met als activiteit het leveren van verpakkingsdiensten aan ondernemingen uit de staalindustrie gelegen op het grondgebied van Gent”.
Waarom enkel deze werknemers?
Gezien de algemene economische toestand en de daarmee gepaard gaande aanhoudende malaise in de staalindustrie is er een drastische afname van bestellingen en van cliënteel. Dit heeft uiteraard gevolgen voor de verpakkingsondernemingen die hun diensten leveren aan de staalindustrie en meer in het bijzonder in de regio Gent. Vandaar dat voor deze werknemers een specifieke maatregel wordt uitgevaardigd.
Wat met de andere werknemers?
De werknemers die niet onder het toepassingsgebied van dit koninklijk besluit vallen, kunnen ook economisch werkloos gesteld worden, maar dan wel volgens de algemene principes.
Hoe lang kan de economische werkloosheid duren?
Het koninklijk besluit bepaalt dat de arbeidsovereenkomst volledig geschorst kan worden wegens gebrek aan werk om economische redenen gedurende een periode van maximaal 18 weken. Na deze maximumduur moet eerst gedurende een volledige werkweek weer een normaal volledig arbeidsstelsel ingevoerd worden, vooraleer een nieuwe periode van schorsing kan ingaan.
Deze regeling is van toepassing voor de periode van 1 juli 2009 tot en met 30 juni 2010.
Opmerking: voor de werknemers die niet onder het toepassingsgebied van dit besluit vallen, is de duur van de volledige schorsing van de arbeidsovereenkomst wegens gebrek aan werk om economische redenen beperkt tot 4 weken.
Bron: Securex
-

Sociale Wetgeving / vrijdag 25 september 2009 / (18)
GVA schrijft:"Een nieuwe maand betekent doorgaans ook een reeks nieuwigheden. Dat is op 1 oktober 2009 niet anders.Ecocheques voor bedienden bouwsectorDe bedienden van de bouwsector die veen voltijdse betrekking hebben, krijgen voor 125 euro aan ecocheques. Volgend jaar mogen ze 250 euro verwachten."
"Nieuwe topman RVA
Georges Carlens wordt de nieuwe administrateur-generaal van de RVA. Hij is 52 en jurist van opleiding. Hij startte zijn professionele carrière bij het RIZIV, maar vanaf 1982 was hij al tewerkgesteld op de Rijksdienst voor Arbeidsvoorzieningen. Tussendoor werkte hij op de kabinetten van de ministers Miet Smet, Josly Piette en Joëlle Milquet.
Geen exotische dieren meer
U kunt nog maar 42 zoogdiersoorten als huisdier houden. Eigenaars die kunnen aantonen dat zij vóór de inwerkingtreding van het verbod al in het bezit waren van een verboden dier, mogen dit echter wel blijven houden.
Nieuwe televisiezender
De Vlaamse kinderen krijgen er met vtmKzoom een nieuwe zender bij. Hij richt zich tot de 2- tot 12-jarigen en zendt uit van 6u 's ochtends tot kwart voor 8 's avonds. "
Bron: GVA van 25 sept 2009
-

Sociale Wetgeving / zaterdag 19 september 2009 / (95)
klik op lees meer
U vindt hier de indexaties en de loonsverhogingen voor de maand september 2009.
|
Nr PC
|
Index
|
Type Index
|
Wijziging
|
|
102010
|
|
|
Niet-recurrente premie van € 150,00 netto (behalve voor werknemers die meer dan een jaar afwezig zijn)
|
|
102020
|
|
|
Verhoging maaltijdcheques met € 1,00
|
|
113010 en 030
|
|
|
Ondernemingen die geen maaltijdcheques toekennen: akkoord over gelijkwaardig voordeel over te maken aan de voorzitter van het PC voor 01/10/2009
|
|
117000
|
- 0,1173 %
|
M
|
|
|
140080
|
|
|
Retroactief op 01/08/2009:
Aanvullende vergoeding tijdskrediet vanaf 50 jaar:
- voor 1/5 tijdskrediet: € 50,00 bruto
- voor meer dan 1/5 tijdskrediet: € 100,00 bruto
|
| |
|
Verhoging patronale bijdrage maaltijdcheques met € 1,00
Compensatie voor de periode van 07/2009 tot 09/2009:
- ofwel verhoging maaltijdcheques met € 1,00 vanaf 01/08 EN ecocheques of cadeaucheques voor € 35,00
- ofwel ecocheques of cadeaucheques voor € 55,00 vanaf 01/09/2009
|
|
202000
|
|
|
Vóór 30/10: een ondernemingsCAO om de ecocheques ter waarde van € 125,00 en € 250,00 in een gelijkwaardig voordeel om te zetten
|
|
207000
|
|
|
+ € 5,2 op M (op voorwaarde dat de leeftijdsbarema's aangepast worden)
+ € 5,2 op E voor bedienden die minder verdienen dan € 17,33 boven het minimum
|
|
216000
|
- 0,40 %
|
A
|
|
| |
|
Retroactief op 01/08/2009:
Recurrente jaarlijkse premie geïndexeerd: € 156,78
|
|
226000
|
|
|
30/10/2009 = limietdatum om de ondernemingsCAO's die de toekenning van de enveloppe regelen te laten registreren door het PC
|
|
308000
|
- 0,25 %
|
M+
|
|
|
309000
|
- 0,2524 %
|
M+
|
|
|
310000
|
- 0,25 %
|
M
|
|
|
311000
|
|
|
Vóór 30/10: een ondernemingsCAO om de ecocheques ter waarde van € 125,00 en € 250,00 in een gelijkwaardig voordeel om te zetten
|
|
322010
|
|
|
Vergoeding verplaatsingstijd: € 0,0744/km en minimum € 0,5 per verplaatsing
Voorwaarden: minder dan 2 uren tussen 2 prestaties en de afstand meer dan 1 km
|
|
326000 en 010
|
- 0,1173 %
|
M
|
|
-

Sociale Wetgeving / zaterdag 19 september 2009 / (78)
Securex schrijft:"Een werknemer is een persoon, verbonden met een arbeidsovereenkomst, die tegen de betaling van loon arbeid verricht onder het gezag, leiding en toezicht van een werkgever. Een zelfstandige is iedere natuurlijke persoon die een beroepsbezigheid uitoefent waarbij hij niet gebonden is door een arbeidsovereenkomst of door een statuut. Om het verschil tussen een werknemer en zelfstandige te bepalen, speelt de band van ondergeschiktheid een cruciale rol."
"De algemene definities staan al jaar en dag vast; in de praktijk blijkt echter dat het verschil niet altijd éénduidig vast te stellen is en dat er grensgebieden zijn tussen de twee statuten. Door de jaren heen is dan ook veel te zeggen geweest over het statuut van de “schijnzelfstandige”, dit is een persoon die ten onrechte bij de socialezekerheidsadministratie aangemeld is als zelfstandige (op eigen initiatief of op initiatief van de opdrachtgever) terwijl die – vanuit de invalshoek van de sociale zekerheid – eerder in het werknemersstelsel thuishoort.
Met de programmawet van 27 december 2006[1] heeft de wetgever getracht licht te brengen in de duisternis inzake het sociaal statuut van een zelfstandige of een werknemer. Wij stellen evenwel vast dat ook na deze programmawet in de praktijk verdere discussies niet uitgesloten zijn. Recent heeft het Hof van Cassatie zich omtrent deze problematiek nog maar eens uitgesproken en bevestigde zij haar bestaande rechtspraak in een arrest van 23 maart 2009[2], waarvan hierna een uiteenzetting volgt.
Krachtlijnen van de programmawet van 27 december 2006
De wet gaat uit van het basisprincipe dat de wilsautonomie van partijen primeert en zij vrij de aard van hun arbeidsrelatie kiezen waarbij:
- de openbare orde, de goede zeden en de dwingende wetsbepalingen niet overtreden mogen worden;
- de effectieve uitvoering moet overeenkomen met de aard van de arbeidsrelatie;
- enkel en uitsluitend voorrang wordt gegeven aan de kwalificatie die uit de feitelijke uitoefening blijkt indien deze de door de partijen gegeven kwalificatie uitsluit.
De wet introduceerde vervolgens vier algemene criteria om uit te maken of er al dan niet een gezagsverhouding en band van ondergeschiktheid bestaat tussen partijen. Deze vier criteria zijn:
- de wil van partijen zoals opgenomen in hun overeenkomst voor zover deze overeenstemt met de realiteit;
- de vrijheid van organisatie van de werktijd;
- de vrijheid van organisatie van het werk;
- de mogelijkheid om al dan niet een hiërarchische controle uit te voeren.
De wet bevat voor het overige een lijst van elementen die elk afzonderlijk, niet van aard zijn om de arbeidsrelatie te kwalificeren. De wet heeft de invoering toegestaan van specifieke criteria voor sectoren of beroepen waarvoor de algemene criteria niet volstaan. Tot slot voorzag de wet eveneens in een preventief beleid door het in leven roepen van een Commissie ter regeling van de arbeidsrelaties. Na een positief advies van 19 juni 2008 van de Hoge Raad voor de zelfstandigen en de KMO’s en een advies van de Nationale Arbeidsraad van 10 oktober 2008, blijft het tot vandaag wachten op de oprichting van deze Commissie.
De feiten
Partijen hadden een aannemingsovereenkomst afgesloten, waarbij de aannemer een welbepaalde opdracht diende te verrichten voor de opdrachtgever. De aannemer was geregistreerd als zelfstandige en stelde facturen op voor zijn prestaties.
Het arbeidshof te Brussel verwierp echter de kwalificatie die partijen zelf aan hun samenwerking hadden gegeven. Het arbeidshof stelde dat verschillende elementen in de samenwerking erop wezen dat de “zelfstandige” in realiteit zeer gedetailleerde instructies ontving omtrent het uit te voeren werk, hij zelf geen beheersautonomie had en zijn werk niet vrijelijk kon organiseren, zodat een band van ondergeschiktheid bestond en in se een arbeidsovereenkomst bestond tussen partijen.
Het standpunt van het Hof van Cassatie
Het hof van Cassatie bevestigt eens te meer dat de wilsautonomie van partijen primeert. Enkel indien uit de praktische uitvoering van de overeenkomst blijkt dat er voldoende elementen zijn die de door partijen gegeven kwalificatie uitsluit, kan de bodemrechter de arbeidsrelatie herkwalificeren. In casu was het Hof van Cassatie van oordeel dat de verschillende elementen, noch afzonderlijk, noch gezamenlijk onverenigbaar waren met het bestaan van een aannemingsovereenkomst. Het arbeidshof had ten onrechte de aannemingsovereenkomst geherkwalificeerd en het arrest werd verbroken door het Hof van Cassatie.
Conclusie
Het Hof van Cassatie heeft consequent geoordeeld, rekening houdend met de bepalingen van de wet en haar eigen rechtspraak in het verleden. De keuzevrijheid van partijen primeert. Enkel indien in de praktijk uit verschillende elementen blijkt dat de realiteit niet overeenstemt met de door partijen gegeven kwalificatie aan hun relatie, dringt zich een herkwalificatie op"
Bron: Securex
Laatste Nieuws
-

Laatste Nieuws / zaterdag 26 september 2009 / (8)
HLN schrijft:"De havenarbeiders hebben in grote getale voor de nationale cao gestemd. Die voorziet uitzonderlijk voor één jaar in brugpensioen vanaf 52 jaar. De dokwerkers stemden met 94,70 procent voor in een schriftelijk referendum dat de afgelopen dagen werd gehouden. Dat zegt Marc Loridan van de Belgische Transportarbeiders Bond (BTB)."
"De cao omvat een regeling waardoor dokwerkers vanaf 52 jaar gedurende een jaar na de ondertekening op brugpensioen kunnen gaan. In het havenjargon spreekt men over "verminderde arbeidsgeschiktheid" of VA. "Dat gebeurt op vrijwillige basis", benadrukt Loridan. "Daarnaast zijn er netto premies van 125 euro in december 2009 en van 250 euro in juli 2010."
'Het kot'
Met het akkoord van de havenarbeiders is alvast de nationale cao rond. Die geldt voor de dokwerkers in de havens van Antwerpen, Brussel, Gent, Oostende en Zeebrugge. Na de ondertekening volgen nog lokale onderhandelingen. In Antwerpen stellen de werkgevers daarbij het principe van "het kot" ter discussie en willen ze het aanwervingslokaal vervangen zien door een elektronisch systeem.
De cao zal op woensdag 30 september worden ondertekend in het paritair comité, zegt Loridan nog. Naast de cao voor het zogenaamd algemeen contingent havenarbeiders, zijn ook de akkoorden goedgekeurd voor de vaklui, die onder meer de machines onderhouden, en voor de havenarbeiders logistiek continent, die onder meer in de magazijnen werken. Dat gebeurde met respectievelijk 94,66 en 96,55 procent."Bron: HLN van 26 sept 2009
-

Laatste Nieuws / zaterdag 26 september 2009 / (6)
GVA schrijft:"Dexia gaat nog 602 banen extra wegsnijden. 445 daarvan verdwijnen in ons land, 143 in Luxemburg en 14 in Frankrijk. De ingreep maakt deel uit van een plan uit november 2008 om 600 miljoen euro te besparen. De financiële groep wil de sociale impact niettemin beperken en proberen om gedwongen ontslagen te vermijden.De bijl valt deze keer vooral in de afdelingen die te maken hebben met de ondersteunende diensten, de informatica, de dienstverlening aan bedrijven en de verzekeringen. " "Het is trouwens niet de eerste inkrimping. In januari kondigde Dexia reeds de schrapping van 900 jobs aan, waarvan 349 in ons land. Toen ging het om de vermindering van het aantal marktenzalen en de handel in effecten voor rekening van de bank zelf. Het hele opzet past in het hervormingsplan van Dexia, dat de voorbije maanden steun diende te zoeken bij de overheid om niet over de kop te gaan. In dit opzicht werd intussen al het Amerikaanse dochterbedrijf FSA, dat voor heel wat verliezen zorgde, verkocht. Voorts werd gezorgd voor een versterking van de liquiditeitspositie. Dat houdt in dat Dexia steeds beter in staat is om financieringen aan te trekken voor zijn activiteiten. De financiële instelling is intussen ook weer winstgevend geworden"
Bron: GVA van 26 sept 2009
-

Laatste Nieuws / zaterdag 26 september 2009 / (5)
GVA schrijft:"De Canadees-Oostenrijkse overnemer van Opel, Magna-Steyr, is eventueel bereid om Opel Antwerpen dan toch niet te sluiten. Dat beweert het Duitse tijdschrift Der Spiegel. General Motors, het moederconcern, en twee Belgische vakbonden hebben een werkgroep opgericht die alternatieven voor een sluiting moeten zoeken. Zo zou de fabriek in Antwerpen de kleine Opel-terreinwagen kunnen bouwen Normaal start de productie daarvan pas eind 2011 waardoor Antwerpen tijdelijk geen werk zal hebben. Daarom wordt er onderzocht of de productie niet vroeger kan starten, of de periode niet kan overbrugd worden door arbeidsduurvermindering en bijscholing. "Bron: GVA van 26 sept 2009
-

Laatste Nieuws / zaterdag 26 september 2009 / (6)
De Standaard schrijft:"Minister van Onderwijs Pascal Smet (sp.a) ontkent dat er een voorstel op tafel ligt om lineair te besparen op de brutolonen van de leerkrachten. Hij zegt zelfs dat zo'n besparing doorvoeren voor hem 'onaanvaardbaar' zou zijn."
"De krant De Morgen schreef vrijdag dat het kabinet-Smet becijferde dat als alle leerkrachten, directies en secretariaatsmedewerkers 1 procent van hun brutoloon inleveren, er zowat 76 miljoen euro bespaard zou kunnen worden.
Smet verduidelijkt dat hij gewoon een catalogus heeft gevraagd van alle mogelijke besparingsmaatregelen die theoretisch genomen zouden kunnen worden. Alle voor- en nadelen van die maatregelen worden in kaart gebracht. Hij benadrukt dat het 'onaanvaardbaar' is dat er een lineaire besparing op de brutolonen van de leerkrachten doorgevoerd zou worden.
Dat het departement Onderwijs de komende jaren zal moeten besparen, is evenwel zeker. Alleen is nog niet duidelijk hoeveel. Het lijkt alleszins meer te zullen worden dan afgesproken bij de regeringsonderhandelingen. Het laatst gehoorde bedrag is 137 miljoen in 2011, maar ook dat zou alweer voorbijgestreefd zijn.
Zolang de besprekingen lopen, zal Smet hierover verder niet communiceren."
Bron: Standaard van 26 sept 2009
-

Laatste Nieuws / zaterdag 26 september 2009 / (6)
De Standaard schrijft:"De cipiers van de gevangenis van Vorst die dinsdag om 16 uur het werk hebben neerlgelegd, hebben vrijdagnamiddag tijdens een algemene vergadering de voorstellen van de directie van tafel geveegd. Dat meldt de socialistische vakbond. Er werd geen datum vastgelegd voor een nieuwe algemene vergadering.Vrijdagnamiddag waren er nog steeds onderhandelingen aan de gang op het kabinet van de minister van Justitie tussen vakbondsvertegenwoordigers en de regionale directie. Vanwege vooral praktische redenen is het weinig waarschijnlijk dat de cipiers het werk tijdens het weekend zullen hernemen. De vakbonden sluiten de mogelijkheid echter niet uit."
"De bewakers in de gevangenis van Vorst klagen over 'niet nagekomen beloftes' van de directie in verband met de werken rond intercoms en bewakingscamera's. Ze stellen de al maandenlange vertraging aan de kaak die de renovatiewerken opliepen, en eisen een onveranderlijke en definitieve kalender. De penitentiaire beambten stellen zich bovendien vragen over de interne overplaatsing van drie van hun collega's.
De verschillende twistpunten worden volgende week woensdag besproken binnen het basisoverlegcomité (BOC), waarin vakbondsvertegenwoordigers, de directie en een vertegenwoordiger van het kabinet van de minister van Justitie vertegenwoordigd zijn"
Bron: Standaard van 26 sept 2009
-

Laatste Nieuws / zaterdag 26 september 2009 / (8)
De Standaard schrijft:"De luchtverkeersleiders van Belgocontrol hebben vanavond van 18 tot 20 uur het werk neergelegd. Daardoor viel het luchtverkeer boven ons land bijna volledig stil. Verwacht wordt dat het luchtverkeer tot 23 uur verstoord zal zijn. Dat zegt Jan Van der Cruysse, woordvoerder van Brussels Airport.Een kleine honderd vliegtuigen, goed voor 10.000 passagiers, stonden aan de grond en een even groot aantal kon niet landen op Zaventem. In totaal moesten zes vluchten worden afgelast.""De meeste luchtvaartmaatschappijen anticipeerden op de aangekondigde staking door de vluchten te verlaten of te annuleren. Sommige vluchten naar Zaventem werden omgeleid naar buitenlandse luchthavens zoals Eindhoven, Amsterdam en Lille, zegt Jan Van der Cruysse, woordvoerder van Brussels Airport.
Twaalf dagen onafgebroken werken'
De luchtverkeersleiders legden het werk neer omdat ze ontevreden zijn over de werkomstandigheden. 'De directie respecteert de in de cao opgenomen 35-urige werkweek niet. Het personeel moet langer werken', zegt vakbondsman Rudy Tourlamain (VSOA).
'Door het personeelstekort kunnen de overuren niet opgenomen worden. Ondanks het feit dat dit volgens het arbeidsreglement niet kan, moeten de werknemers vaak langer dan twaalf dagen onafgebroken werken. De problemen worden nog verergerd door het grote aantal zieken op dit ogenblik.' Volgens de vakbonden komt de veiligheid van het luchtverkeer daardoor in het gedrang.
Belgocontrol verrast door actie
De directie van Belgocontrol reageert verrast op de plotse actie. 'We hadden op 31 juli een cao afgesloten over ons rationalisatieplan inclusief sociale vrede. Over een aantal problemen was maandag nog een vergadering gepland. Dat men nu een spontane staking organiseert verbaast ons zeer sterk. We wachten op meer precieze informatie van de vakbonden, want we weten niet wat hun eisen zijn', aldus Belgocontrol-woordvoerder Guy Viselé.
'Ook de vakbonden hebben dit plan goedgekeurd. Dat men nu afkomt met het feit dat de luchtverkeersleiders te veel moeten werken, verbaast ons. We staan vanzelfsprekend open voor nieuwe gesprekken hierover', aldus Viselé. De woordvoerder betreurt dat de luchtvaartmaatschappijen en de passagiers slachtoffer zijn van de syndicale actie.
Nieuwe acties
Vakbondsman Rudy Tourlamain (VSOA) verwacht niet dat de luchtverkeersleiders dit weekend nog spontane acties zullen voeren, maar sluit voor volgende week niets uit. 'Wij wachten nu op voorstellen van de directie. Als die er niet komen zal een sociaal bemiddelaar worden ingeschakeld', aldus Tourlamain."
Bron: Standaard van 26 sept 2009
-

Laatste Nieuws / vrijdag 25 september 2009 / (14)
HLN schrijft:"De werknemers van de onderneming Cleaning Masters hebben beslist om het werk neer te leggen. Ze protesteren in de eerste plaats tegen de vermeerdering van hun werklast en de vermindering van hun werktijd.
Het belangrijkste slachtoffer van de stakingsactie is de Universiteit van Luik (ULg), de belangrijkste klant. Volgens de werknemers wil de ULg steeds goedkoper. "Zieken en werknemers met verlof worden niet vervangen. De looncategorieën worden niet gerespecteerd. Op een gegeven moment knapt het touw. De alarmbel ging al een paar keer af, maar tevergeefs."De werknemers blokkeren het gebouw B2 van de ULg. Het onderhoudspersoneel deelt ook pamfletten uit aan het rond punt aan de ingang van Sart Tilman"Bron: HLN van 25 sept 2009
-

Laatste Nieuws / vrijdag 25 september 2009 / (14)
GVA schrijft:"Vakbonden en de directie van de gevangenis in Vorst hebben donderdagmorgen samengezeten naar aanleiding van de staking van de cipiers de afgelopen dagen. Beide partijen kwamen tot een akkoord. Dat moet nu nog goedgekeurd worden door de personeelsleden.In het akkoord staat onder andere dat er dringend een gesprek nodig is met de regie der gebouwen. De gevangenis moet immers dringend gerenoveerd worden. " "Staking
Daarenboven moet ook de algemene sfeer tussen het personeel en directie beter worden en moet er regelmatig vergaderd worden met de verantwoordelijken. Ook moeten de etenspauzes gerespecteerd worden.
Het akkoord wordt vrijdag aan de personeelsleden voorgesteld. Zij zullen dan beslissen of de staking in de gevangenis wordt stopgezet.
De cipiers staken al sinds dinsdag naar aanleiding van de schorsing van één van hun collega's. De bewakers klagen ook de werkomstandigheden in Vorst aan."
Bron: GVA van 25 sept 2009
-

Laatste Nieuws / vrijdag 25 september 2009 / (12)
De Redactie.be schrijft:"In een jaar tijd zijn er in België bijna 50.000 werklozen bij gekomen. In ons land zijn er nu officieel 467.781 werklozen. Vooral jonge Vlaamse mannen zijn getroffen door de economische recessie. De Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA) publiceert elke maand cijfers over de uitkeringsgerechtigde werklozen in België. Met een stijging van 50.000 werklozen gaat het om de hoogste stijging sinds 2003. Enkel het aantal langdurige werklozen, die al meer dan 2 jaar op zoek zijn naar werk, is gedaald in vergelijking met vorig jaar."
"Vooral in Vlaanderen houdt de crisis lelijk thuis. Daar steeg de werkloosheid met 20 procent, in vergelijking met 6 procent in Wallonië en 7 procent in Brussel. Vooral jonge mannen zijn hard getroffen door de recessie.Het aantal jongere werklozen is in Vlaanderen bijna met de helft gestegen. Aangezien mannen vooral in conjunctuurgevoelige sectoren werken, zoals industrie, lijden zij meer onder de crisis."Bron: De Redactie.be van 25 sept 2009
-

Laatste Nieuws / vrijdag 25 september 2009 / (11)
De Standaard schrijft:"Een heffing op brandstof op basis van het aantal afgelegde kilometers komt er niet. Dat zegt de woordvoerder van premier Herman Van Rompuy donderdag in een reactie op een aantal besparingsvoorstellen die in de media de ronde doen.De Franstalige krant Le Soir komt vandaag terug op een aantal pistes die de Hoge Raad voor Financiën naar voren schuift naar aanleiding van de opmaak van de begroting 2010 en 2011. Daarin is onder meer sprake van de invoering van een heffing op brandstof op basis van het aantal afgelegde kilometers, zowel voor vrachtwagens als voor personenwagens." "Dit voorstel ligt helemaal niet op tafel", laat de woordvoerder van de eerste minister weten. Hij wijst er ook op dat rekeningrijden een bevoegdheid is van de deelstaten.
Stookolie
De Hoge Raad van Financiën stelt een verhoging van de heffing op stookolie voor, diesel uitgezonderd, die apart bekeken zou worden. Meer bepaald de belasting per ton CO2-uitstoot zou de hoogte ingaan. Omdat deze stijging met bijna 30 euro ten opzichte van de huidige heffing de energiefactuur van de gezinnen zal doen stijgen, stelt de Hoge Raad voor in ruil energiecheques uit te geven voor de laagste inkomens.
In haar voorstel voor hervorming van de milieufiscaliteit, neemt de Hoge Raad van Financiën ook de brandstof in het vizier. Er zou een heffing moeten komen op basis van het aantal afgelegde kilometers, bovenop de accijnzen, die zowel voor vrachtwagens als voor personenwagens geldt. Op korte termijn moet brandstof zwaarder belast worden, terwijl het fiscaal voordeel voor bedrijfswagens en tankkaarten moet verdwijnen.
Wat het vastgoed betreft, pleit de Hoge Raad er onder meer voor dat huiseigenaars verplicht een energieaudit van hun woning zouden moeten doorvoeren."
Bron: Standaard van 25 sept 2009
-

Laatste Nieuws / vrijdag 25 september 2009 / (11)
Trends schrijft: "Het staalconcern ArcelorMittal voert een zware herstructurering door in zijn vestiging in Luik. 1.236 van de 2.886 jobs moeten verdwijnen. Dat is 43 procent van het totale personeelsbestand. De Franstalige zakenkrant L'Echo kon de plannen van de directie inkijken, meldt De Tijd donderdag.
De ontslagen zullen gradueel worden doorgevoerd, kregen de vakbonden gisteravond te horen. Afhankelijk van de vraag op de markt zouden er in oktober nog 1.950 mensen werken, in december 1.650. Economische werkloosheid, brugpensioen en outsourcing moeten de pil voor de werknemers wat verzachten.
De Luikse vestiging zit al langer in de problemen. Tot voor kort werkten er nog 4.000 mensen. ArcelorMittal houdt er zijn "dure" hoogovens gesloten. De vraag klinkt steeds luider of de ovens ooit nog worden heropgestart. De capaciteit werd fors ingeperkt door de malaise in de autosector en de bouw. Eerder had Arcelor beloofd de oven tot minstens 2012 open te houden.
De tekenen van herstel zijn miniem. Topman Lakshmi Mittal gaat uit van een daling van de vraag met 15 tot 20 procent. Hij denkt "de niveaus van voor de crisis niet te halen voor 2010".
Bron: Trends 24/09/2009
-

Laatste Nieuws / vrijdag 25 september 2009 / (10)
Trends schrijft: "De put in de staatskas is diep en de speurtocht naar schuldige of sterke schouders om de crisis te betalen is intens. Fiscaal expert Axel Haelterman zet alles op een rijtje, maakt een rustige analyse, en moet besluiten: een hogere belasting op vermogensinkomsten is onvermijdelijk.
"Het is de tijd om een aantal onderdelen van onze fiscaliteit te vervangen", zegt Axel Haelterman, hoogleraar (KU Leuven), topadvocaat (Freshfields) en fiscaal adviseur van de Belgische regering. Als er een onderdeel aan vervanging toe is, dan de belastingen in de vermogenssfeer. Dit is de redenering in een notendop die achter deze conclusie steekt.
Axel Haelterman: "De vergrijzing (dat weten we al lang), de financieringswet (dat weten we al enkele jaren) en de crisis (dat is nieuw) wegen zwaar op de begroting van de federale regering. Bovendien is er geen spaarpotje aangelegd, en de lasten op arbeid en op ondernemen zitten al aan hun plafond. De tijd is daarom rijp om niet-werkende burgers, gezien de vergrijzing een groep met een groeiende fiscale draagkracht, aan te spreken. Dat kan via een noodzakelijke herziening van de fiscaliteit op vermogen. Ik kan me zwaar vergissen in de volgende uitspraak, maar ik denk dat de tijd rijp is voor hogere belastingen op inkomsten uit vermogen."
De federale regering moet besparen, maar moet ook op zoek naar nieuwe centen, en behalve in hogere milieu- en energieheffingen kan ze die centen alleen vinden in een hogere belasting op het vermogensrendement. "Het klinkt links, maar haal de centen waar je ze kan vinden en waar ze niet weglopen", zegt Haelterman. Belastingen in de vermogenssfeer zijn dus zowat de laatste fiscale strohalmen waar de federale regering zich kan aan vastklampen
Maar is kapitaal niet zeer mobiel, en zal een hogere belastingdruk op vermogens het spaargeld niet het land uitjagen? Axel Haelterman gelooft van niet: "Vermogen is al minder mobiel geworden omdat het door de Europese spaarrichtlijn in kaart wordt gebracht. Je moet dus al buiten Europa gaan. De G20 gaat ook de belastingparadijzen verder aanpakken. Ze sturen bij wijze van spreken troepen naar wie het bankgeheim niet opheft."
En dus: laat de vermogenden de crisis betalen.
Zullen de burgers zich niet bij de neus genomen voelen? De voorbije jaren zijn grote inspanningen geleverd om het vermogen in kaart te brengen (ook via de eenmalige bevrijdende aangifte), maar was de bedoeling niet van in het begin om het vermogen daarna beter te kunnen belasten? Axel Haelterman ziet het zo niet: "Voor de huidige generatie gaat de slogan van 'vivons heureux vivons cachés' niet meer op. Wie nu nog met zwart of grijs geld zit, kan zonder interesten noch boetes fiscaal regulariseren. De betrokken rulingdienst werkt anoniem en efficiënt. Wie nog aan de verkeerde kant zit, wel, dat ze regulariseren. Dat de fraudeurs dus niet klagen. Met ouder worden, ben ik daar cynischer in geworden."
Een vermogensbelasting kan er komen in veel kleuren en smaken. Maar wat is de ideale formule? "Er zijn drie usual suspects: een meerwaardebelasting, een hogere belasting op inkomsten uit vermogen, of een pure vermogensbelasting. Voor een pure vermogensbelasting is er weinig animo en alle omringende landen zijn deze belastingen het aan het afschaffen."
"Ik zou ook bijzonder verrast zijn als er een politieke meerderheid wordt gevonden om alle meerwaarden op vermogen te belasten. Dat zou betekenen dat de kleine belegger, na al die ellende op de beurs, zou gesanctioneerd worden als hij nu wat geld verdient op de beurs."
Blijft dus over: een hogere belasting op roerende inkomsten. Axel Haelterman "België is op dat vlak een quasi belastingparadijs, dankzij de combinatie van de bevrijdende roerende voorheffing van 15% (op interesten, en op Belgische aandelen uitgegeven sinds 1994), en de vele vrijstellingen die er bestaan. Ik voel de eerste tekenen van druk om het belastingtarief op roerende inkomsten te laten stijgen, naar 20 of 25%. In de Europese spaarrichtlijn is er ruimte om tot 35% te gaan. Dat lijkt me ontzettend veel. Maar het zou onredelijk zijn om een bevrijdend tarief van 20 of 25% onredelijk te vinden."
Door Eric Pompen en Daan Killemaes
Een uitgebreid interview met Axel Haelterman leest u deze week in Trends.Bron: Trends 24/09/09
-

Laatste Nieuws / vrijdag 25 september 2009 / (13)
Trends schrijft: "Een deel van de Belgische werknemers moest zich in de periode 2008-2009 tevreden stellen met reële loonstop, zo blijkt uit de jaarlijkse salarisstudie van HR-bedrijf Hudson. Ongeveer 22 procent van de werknemers heeft het voorbije jaar geen loonstijging gekregen bovenop de index. "Dat is toch wel een trendbreuk in vergelijking met het verleden," stelt Brecht Decroos van Hudson. "Vorig jaar kreeg slechts 1 procent van de werknemers geen loonstijging."
De 22 procent werknemers die geen loonstijging hebben gekregen zijn wel geconcentreerd in een relatief kleine groep van bedrijven. Om precies te zijn: 12,28 procent van de bedrijven hebben een salarisstop voor hun volledig personeelsbestand doorgevoerd en slechts 7 procent van de bedrijven hebben een salarisstop voor meer dan 90 procent van de medewerkers doorgevoerd.
Volgens Hudson het bewijs dat er begin 2009 slechts een beperkte groep van bedrijven zwaar geraakt was door de crisis, wanneer de budgetten voor loonstijgingen werden toegekend.
Wel lag de algemene reële loonstijging over alle bedrijven heen in de periode 2008-2009 lager dan de voorgaande jaren. Het voorbije jaar werd ten gevolge van de sterke inflatie-opstoot in 2008-2009 een indexaanpassing van 4,4 procent toegekend. De reële loonstijging beperkte zich tot een toename van 1,5 procent. Deze reële loonstijging ligt duidelijk lager dan die van de voorbije jaren toen die tussen de 2 en 2,5 procent draaide. Dat wijst er volgens Decroos op dat de vertraging van de economische groei toch wel een effect heeft gehad op het loonbeleid van de ondernemingen. Maar van een totale loonstop die veralgemeend wordt opgelegd is zeker geen sprake.
Voor volgend jaar verwacht Decroos dan weer dat er amper van loonstijgingen sprake zal zijn. Ten eerste is de inflatie tot zowat nul procent gezakt wat automatische loonindexeringen zo goed als uitsluit. Ten tweede heeft de financieel-economische crisis de ruimte voor loonstijgingen opgebruikt. Er zit dus een de facto salarisstop aan te komen.
Een aantal sectoren die bekend staan als goede betalers hebben dit jaar wel al merkelijk minder sterke loonstijgingen toegekend, zo blijkt uit de studie. De chemische en farma-industrie kende vorig jaar nog een Total Cash (vast + variabel loon) stijging toe van 3,4 procent. Die toename is ondertussen meer dan gehalveerd tot 1,6 procent. Ook het pak slaag de financiële sector eind vorig jaar heeft gekregen laat zich al voelen in het beloningsbeleid: het Total Cash-pakket steeg in 2007-2008 met 3,7 procent tegenover een schamele 1 procent tussen 2008 en 2009.
Bron Trends 23/09/2009
-

Laatste Nieuws / donderdag 24 september 2009 / (21)
HLN schrijft: "ArcelorMittal Belgium krijgt een crisiswaarborg van 15 miljoen euro om zo te kunnen blijven investeren in de productie van groene stroom op zijn site in Gent. Het gaat om het eerste waarborgdossier dat wordt afgerond door de nv Gigarant, de dochtervennootschap van de Participatiemaatschappij Vlaanderen.
Door de economische crisis besliste ArceloMittal eind 2008 om de investeringsuitgaven voor 2009 tot een minimum te beperken. Maar in Gent was de staalreus al begonnen met de constructie van een installatie die brandbare gassen als groene stroom recupereert. De directie in Gent kreeg de toestemming om de werken aan de installatie voort te zetten, op voorwaarde dat er zou gezocht worden naar lokale financiering. Die werd gevonden bij BNP Paribas Fortis, mits er een overheidswaarborg kon bekomen worden
Bron: HLN van 24 sept 2009
-

Laatste Nieuws / donderdag 24 september 2009 / (9)
HLN schrijft: "De vakbonden zullen ervoor vechten de kleine SUV die op een bepaald moment beloofd was aan de Antwerpse Opel-fabriek, inderdaad naar Antwerpen te halen. Dat benadrukte Klaus Franz, voorzitter van de Europese ondernemingsraad, deze middag op de solidariteitsmeeting op het Antwerpse Opel-bedrijfsterrein. Rond kwart na twee was de manifestatie, die in alle sereniteit verliep, afgelopen.
Belofte
Franz zei dat de vakbonden geen woordbreuk zouden tolereren en zegde Europees GM-topman Carl-Peter Forster daarover alvast de wacht aan. "Die SUV is Antwerpen beloofd, nadat Antwerpen het had gehaald van een fabriek in China", aldus Franz. Hij haalde de SUV ook aan om erop te wijzen dat Opel wel degelijk groeikansen heeft, met dit en andere producten. De man gaf meteen wel toe dat de Europese Opel-werknemers er wellicht duur voor zullen betalen.
Franz benadrukte nog dat het Europese vakbondsfront zich niet zou laten splijten. "Wij spreken met één stem en handelen gezamenlijk", aldus Franz over de meeting die de Europese vakbonden woensdagmorgen al hadden gehouden. Hij herhaalde de vakbondseisen: geen fabriekssluitingen en geen gedwongen ontslagen. "Er zal een New Opel/Vauxhall komen", benadrukte Franz, "en dat zal met Antwerpen zijn".
"Tot de laatste snik"
ABVV-vakbondsman Rudi Kennes wees er nog op dat de "werknemers van Opel Antwerpen zich veel professioneler hebben gedragen dan sommige dikbetaalde managers van GM". Hij viseerde met name Forster, die destijds een verdrag heeft ondertekend dat Antwerpen toekomst bood tot minstens 2016.
Kennes en ook Luc Van Grinsven van het ACV benadrukten in hun toespraak nog dat de vakbonden zullen vechten "tot de laatste snik" voor het overleven van de Antwerpse Opel-fabriek. Die stelt op dit moment 2.600 mensen tewerk, waarvan 385 bedienden
Bron: HLN van 24 sept 2009
-

Laatste Nieuws / donderdag 24 september 2009 / (13)
VRT schrijft:
In Antwerpen hebben enkele duizenden arbeiders uit de Europese Opel-bedrijven een ketting gevormd rond de fabriek. Ze verklaren zich solidair met Antwerpen
De boodschap van de vakbonden is dat het nodig is om solidair te zijn en dat er moet gevochten worden voor het openhouden van alle fabrieken. "Als we ons laten verdelen, dan zullen we de strijd verliezen", zegt een Duitse vakbondsvrouw.
Het gaat vooral om Duitsers, maar er zijn ook werknemers uit Oostenrijk, Spanje, Polen, Groot-Brittannië, Italië en Nederland. Ze vormden samen met hun Belgische collega's een menselijke ketting rond het bedrijf.
De Europese vakbonden kanten zich tegen de sluiting van een Opel-fabriek, ook niet in Antwerpen. Ze willen ook niet dat het banenverlies over de Europese fabrieken verdeeld wordt.
Kandidaat-overnemer Magna en zijn Russische partners willen 11.000 van de 50.000 banen bij Opel schrappen. Er zou ook een fabriek gesloten worden, maar of dat die van Antwerpen is, is nog niet met zo veel woorden gezegd.
Klaus Franz, voorzitter van de Europese ondernemingsraad bij Opel, benadrukte dat Antwerpen een kleine terreinwagen moet kunnen bouwen, een SUV. De bouw van die wagen is enkele jaren geleden door General Motors aan Antwerpen beloofd.
"Banenverlies bij Opel onvermijdelijk"
Een aanzienlijk verlies van banen bij Opel is onvermijdelijk. Dat heeft EU-commissaris voor Industrie Günther Verheugen gezegd aan de Duitse tv-zender ZDF.
http://deredactie.be/polopoly_fs/1.603169!image/2021568561.jpg_gen/derivatives/landscape190/2021568561.jpg
Volgens Verheugen zal de EU niet aanvaarden dat de diverse regering met een opbod aan staatssteun banen in hun eigen land willen redden. Op die manier wordt de vrije concurrentie ondergraven en wordt het banenverlies doorgeschoven naar andere autogroepen, aldus Verheugen.
Vlaams minister-president Kris Peeters (CD&V) had onlangs de kwestie van de Duitse overheidssteun aangekaart bij Verheugen (foto), die beloofd had om een oogje in het zeil te houden.
De Duitse minister van Economie Karl-Theodor zu Guttenberg (CSU) zegt dat hij ook gekant is tegen dat soort opbod. Zijn Beierse christendemocratische partij CSU stond altijd al kritisch tegenover Duitse overheidssteun voor Opel, al is die er toch gekomen.
Bron: De Redactie.be van 24 sept 2009
-

Laatste Nieuws / donderdag 24 september 2009 / (17)
De Standaard schrijft:
"Het gemeenschappelijk vakbondsfront heeft een stakingsaanzegging ingediend voor de volledige petroleumsector, nadat een verzoeningsvergadering naar aanleiding van de sociale onrust bij petroleumraffinaderij Petroplus in de Antwerpse haven op niets was uitgedraaid. De aanzegging loopt af op maandag 5 oktober, zo melden de vakbonden woensdag.
Bij Petroplus wordt een ontmanteling van het bedrijf gevreesd. Volgens onder meer de vakbond LBC-NVK worden de werknemers verplicht om tanks met afgewerkte producten leeg te pompen en worden er geen nieuwe grondstoffen gekocht. "Het bedrijf staat te koop en van een nieuwe overnemer is nog geen sprake", luidt het.
De bonden klagen aan dat de directie van Petroplus deurwaarders wil inschakelen om acties bij het bedrijf te breken. "Geen sociaal overleg met deurwaarders", benadrukt het ABVV. Omdat het inzetten van deurwaarders op basis van een eenzijdig verzoekschrift de bedrijfsproblematiek volgens de vakbonden overstijgt, werd een aanzegging ingediend voor de hele sector. Het vakbondsfront zal alle acties in de sector steunen van zodra de directie van Petroplus het sociale overleg verstoort.
De staking en/of acties kunnen vanaf maandag 5 oktober om middernacht starten. Bij de solidariteitsacties in alle petroleumbedrijven zouden de installaties niet stilgelegd worden indien Petroplus geen initiatieven neemt die aanleiding kunnen geven tot snellere acties, aldus de vakbonden. Het vakbondsfront blijft wel bereid om met de directie van Petroplus te overleggen.
Eind augustus werd door de rechtbank op eenzijdig verzoekschrift al een deurwaarder ingeschakeld tijdens een actie bij Petroplus. De vakbonden verzetten zich daartegen en haalden op 15 september hun gelijk. Toen bij Petroplus vorige week opnieuw onrust de kop opstak, dreigde de directie weer om naar de rechtbank te stappen. Voor de vakbonden was de maat toen vol.
Bron: Standaard van 24 sept 2009
-

Laatste Nieuws / donderdag 24 september 2009 / (17)
De werknemers van AGC Automotive Belgium in Fleurus zijn afgelopen nacht en woensdagmorgen niet aan het werk gegaan. Pas om 14 uur geven ze de staking op die dinsdag was begonnen, nadat de directie een herstructurering aankondigde. Bij ACG in Fleurus staan 163 banen op de tocht.
Vakbonden en directie starten vrijdag het overleg over de herstructurering. Ook bij AGC in Seneffe zouden 40 werknemers hun baan verliezen. De rest van het personeel zou moeten verhuizen naar de site in Fleurus. Het personeel in Seneffe wordt woensdag ingelicht over de plannen.
Bron: standaard van 24 sept 2009
-

Laatste Nieuws / woensdag 23 september 2009 / (51)
Het Nieuwsblad schrijft:
" Minister-president Kris Peeters (CD&V) blijft geloven in de toekomst van Opel Antwerpen en heeft nu ook berekend waarom. Auto's bouwen is er goedkoper dan in Duitsland. Het Duitse blad Der Spiegel berichtte eerder over een rapport waarin Antwerpen beter scoort dan Bochum. Omdat hij er niet in slaagt dat zogenaamde Harbour-rapport in handen te krijgen, is Kris Peeters zelf aan het rekenen geslagen. Volgens hem is het mogelijk in Antwerpen Opels te bouwen voor 1.920 euro het stuk. In Bochum kost dat 2.006 euro.
De minister-president stelde zijn rekenwerk voor in het Vlaams Parlement.Momenteel produceert Opel Antwerpen 85.000 wagens. Daarmee zit de vestiging een eind onder haar capaciteit. Daarom kost een wagen bouwen er nu meer dan 2.500 euro, een pak meer dan in Bochum. 'Maar,' zegt Peeters, 'je moet enkele correcties doorvoeren om appels met appels te kunnen vergelijken.'Daarom rekende hij uit wat de productiekosten zouden zijn als Antwerpen net als Bochum 135.000 wagens zou produceren. De kosten voor systemen van tijdelijke werkloosheid en collectief verlof zouden dan sterk dalen, net als de totale productiekosten. En dan doet Antwerpen beter dan Bochum en zelfs het Britse Ellesmereport (2.080 euro). De site in het Duitse Eisenach scoort met 1.042 euro wel beter.Peeters herhaalde meermaals dat hij gelooft in de toekomst van de Antwerpse autofabriek. 'Het gaat hier om de job van 2.600 direct betrokken mensen. Men zou in Detroit en Duitsland niet liever hebben dan dat wij een plan B uitwerken. Ik heb de indruk dat de communicatie erop gericht is om ons te testen. Hoe groot blijft de weerstand van de Vlaamse regering en van de werknemers in Antwerpen als we telkens zeggen dat er maar weinig kansen zijn? Hoelang zullen zij het hoofd koel houden en blijven vechten in dit dossier? Zolang de vakbonden en de werknemers erin blijven geloven, weiger ik een plan B te maken.'De vakbonden bij Opel Antwerpen verwachten vandaag 5.000 deelnemers tijdens een 'solidariteitsmeeting' op de parking van de fabriek aan de Noorderlaan om 13 uur. Er worden sympathisanten verwacht uit andere Europese Opelvestigingen en autofabrieken in ons land. Voordien plegen de Europese Opelvakbonden overleg.
Bron: Nieuwsblad van 23 sept 2009
-

Laatste Nieuws / woensdag 23 september 2009 / (38)
HLN schrijft:
"Het aantal werkloze 50-plussers dat terug aan het werk gaat, is in de periode 2004-2007 gestegen. Van degenen die het jaar voordien nog werkloos waren, gingen in 2004 5.536 werklozen van 51 en ouder aan de slag, in 2005 5.084, in 2005 5.533 en in 2007 7.327. Dat blijkt uit het antwoord van minister van Werk Joëlle Milquet op een schriftelijke vraag van Open Vld-kamerlid Maggie De Block.
In verhouding tot het totale aantal werkloze 50-plussers was er evenwel een daling. Van al degenen die in 2003 werkloos waren, gingen er in 2004 17,3 procent terug aan het werk. In 2005 was dat 12,9 procent en in 2006 11,4 procent (in vergelijking met het aantal werklozen in achtereenvolgens 2004 en 2005). In 2007 was er terug een toename tot 14,1 procent. Het totale aantal werkloze 50-plussers nam in de periode 2003-2006 toe van 31.950 tot 52.076.
Bron: HLN van 23 sept 2009
-

Laatste Nieuws / woensdag 23 september 2009 / (15)
GVA schrijft: "In de gevangenis van Vorst hebben de bewakers dinsdagnamiddag het werk neergelegd.
De cipiers zetten hun actie rond 16.00 uur in. De vakbonden zijn misnoegd over de schorsing van één van de cipiers en de bewakers voelen zich ook geviseerd telkens er zich een incident voordoet in de gevangenis.
De staking duurt zeker nog tot donderdagmorgen. Ondertussen neemt de politie de bewaking over.
Bron: GVA 23/09/09
-

Laatste Nieuws / woensdag 23 september 2009 / (52)
De Standaard schrijft: "Herman Van Rompuy is al verder gevorderd met zijn begrotingsopmaak dan hij laat uitschijnen.Het federale kernkabinet bespreekt vanochtend hoe het de begroting zal opmaken. Premier Herman Van Rompuy (CD&V) lijkt daarbij de buitenwereld in snelheid te willen pakken. De bilaterale gesprekken zijn afgerond en dit weekend al, zo was het plan toch gisteravond, trekken de federale topministers in conclaaf.
Naar verluidt is de sfeer in de kern goed en is er van een 'clash' tussen Open VLD en PS voorlopig geen sprake, ook al werd er de voorbije dagen in interviews flink met de spierballen gerold. Dat Van Rompuy een consensuszoeker is, zit daar voor veel tussen. De premier wil zo snel mogelijk een akkoord over de grote lijnen van de begroting, om op de tweede dinsdag van oktober met een afgewerkt plan mét cijfers en een sterke State of the Union naar het parlement te kunnen trekken. Van Rompuy is gebeten om de kritiek te pareren als zou hij geen structurele maatregelen nemen. Zijn redenering is dat zelfs bij een nulgroei de regering volgend jaar toch al begint met enkele structurele aanpassingen, om die nadien geleidelijk op te voeren.
De zoektocht naar de 1,2miljard euro die de federale staat zelf nog wil saneren, is al vergevorderd. Een idee waarover eensgezindheid bestaat, is een extra milieutaks op bedrijfswagens. Hoe de formule precies zal worden uitgewerkt, ligt nog niet vast. Eerder al verklaarde minister van Financiën Didier Reynders (MR) dat hij deze begrotingsopmaak een 'groenere fiscaliteit' wou.
Ook over een heffing in ruil voor het langer openhouden van de kerncentrales bestaat eensgezindheid tussen de vijf partijen. Moeilijker verlopen de technische voorbereidingen voor een heffing bij de banken. De idee van een verzekeringspremie is nog niet rond, zo viel te horen in liberale kringen. Moet men nu een heffing halen bij alle banken, of toch maar de kleintjes sparen? En is er geen risico dat de heffing meteen zal worden aangevochten wegens discriminatie?
In CD&V-kringen is te horen dat ongeveer de helft uit besparingen allerhande komt en de helft uit extra heffingen. Hier en daar worden structurele besparingen in gang gezet op de departementen, bij de ambtenaren, de alternatieve financiering van de sociale zekerheid, enzovoort.
De topministers buigen zich vandaag overigens niet alleen over de begroting. Ze vergaderen ook over de rellen in Sint-Jans-Molenbeek. Minister van Binnenlandse Zaken Annemie Turtelboom (Open VLD) heeft daarover een evaluatie klaar
Bron: De Standaard van 23 september 2009
-

Laatste Nieuws / woensdag 23 september 2009 / (25)
Trends schrijft: "Bij driekwart van de erkende kredietmaatschappijen (EKM) die sociale leningen toekennen zijn er ernstige inbreuken en problemen, met name rond de erkennings- en toekenningsvoorwaarden. Dat is gebleken na een inspectie bij 39 EKM's.
Vlaams minister van Wonen Freya Van den Bossche (SP.A) spreekt van een gebrek aan professionalisme en pleit voor een grondige hervorming van de sector.
Lening
Erkende kredietmaatschappijen kennen sociale leningen toe aan gezinnen met een lager inkomen die willen bouwen, of een bescheiden woning willen kopen of verbouwen. De EKM's kunnen daarvoor rekenen op waarborgen van het gewest en op een fiscaal gunsttarief. In ruil moeten ze voldoen aan een reeks erkennings- en toekenningsvoorwaarden. Zo moeten ze jaarlijks minstens 2 miljoen euro aan sociale leningen produceren en mogen er enkel leningen toegekend worden voor bescheiden woningen.
Sancties
Uit de controle blijkt nu dat er bij drie op de vier EKM's ernstige inbreuken en problemen zijn. Zo zijn er negen EKM's die niet voldoen aan de verplichte kredietwaardigheidsnormen en zijn er 26 die niet de vereiste productnorm van twee miljoen euro per jaar halen.
EKM's die over de schreef zijn gegaan, riskeren gesanctioneerd te worden. Alvast één EKM dreigt zijn erkenning te verliezen. Voor een reeks andere leningen dreigt de overheid haar waarborg in te trekken.
Bron Trends 22/09/2009
-

Laatste Nieuws / woensdag 23 september 2009 / (20)
De Tijd schrijft: "Vlakglasproducent AGC Glass Europe gaat in zijn productiecapaciteit van autoruiten snijden. Daardoor zijn zowat tweehonderd banen bedreigd in België en nog eens 68 in Italië, zo meldt AGC Glass Europe dinsdag. (belga) - In de fabriek in Fleurus, waar 309 mensen werken, zouden 163 banen verloren gaan door de stopzetting van de activiteit gehard glas en een vermindering van de productie gelaagd glas. Op de zetel van de Europese autodivisie van het bedrijf, in Seneffe, verdwijnen veertig van de 165 banen. AGC Glass Europe zegt met een overcapaciteit te kampen "als gevolg van de vermindering van de Europese autoproductie met ongeveer 30 procent".
Er volgt overleg met de vakbonden "om de sociaal meest aanvaardbare oplossingen" te vinden.
Bron: De Tijd 22/09/09
-

Laatste Nieuws / woensdag 23 september 2009 / (32) GVA schrijft: "Luc Vansteenkiste is aangehouden. Hij wordt verdacht van handel met voorkennis in aandelen van Fortis. De gewezen voorzitter van het VBO zat onder meer in de raad van bestuur van de holding Bois Sauvage. Die zag de voorbije dagen al twee toplui in de cel belanden voor dezelfde feiten.
De beursgenoteerde holding Bois Sauvage verkocht op vrijdag 3 oktober 3,6 miljoen aandelen Fortis. Dat was luttele uren voordat publiek werd dat de Nederlandse overheid aanstuurde op een opsplitsing van de financiële groep.
De Nederlandse activiteiten zouden terug in Nederlandse handen komen. Een geplande kapitaalinbreng in de hele groep door de Nederlandse overheid zou er niet komen en Fortis Bank zou dat weekend worden verkocht aan de Franse groep BNP Paribas. Nadat dit nieuws algemeen bekend was geraakt, stortte de beurskoers in elkaar.
Vermoeden
Het vermoeden is dat hierbij misbruik werd gemaakt van voorkennis. Om de beurshandel eerlijk te laten verlopen, moeten alle beleggers over dezelfde informatie kunnen beschikken. Wie bijgevolg over koersgevoelige informatie beschikt die nog niet publiek bekend is, mag die niet gebruiken.
De voorbije weken belandden al twee toplui van Bois Sauvage in de cel. De eerste was topman Vincent Doumier. Hij is ondertussen weer op vrije voeten. Hij stelt dat de beslissing om te verkopen al een tijd op voorhand was genomen. Een tweede was directielid Yves Liénart van Lidth de Jeude. Hij verkocht op hetzelfde moment als Bois Sauvage ook een groot pakket via zijn persoonlijke vennootschap Yvax.
Brugfunctie
Nu is dus ook Luc Vansteenkiste aangehouden. Hij is een gewezen voorzitter van het Verbond van Belgische Ondernemingen en gedelegeerd bestuurder bij de beursgenoteerde producent van schuimrubber Recticel. Maar hij is ook onafhankelijk bestuurder - dat betekent dat hij niet tot de aandeelhoudersgroepen behoort - bij zowel Bois Sauvage als bij Fortis Bank. De voorbije weken was hij door die brugfunctie al een keertje ondervraagd geworden in de zoektocht van het gerecht naar het lek van Fortis naar Bois Sauvage.
Vincent Doumier, de topman van Bois Sauvage, is overigens ook onafhankelijk bestuurder bij Recticel.
Ernstige aanwijzingen
Volgens het parket zijn er "ernstige aanwijzingen" dat Vansteenkiste "een rol zou kunnen gespeeld hebben bij het doorgeven van vertrouwelijke informatie". Zolang er echter geen veroordeling is, blijft het vermoeden van onschuld bestaan.
Bron: GVA 22/09/09
-

Laatste Nieuws / woensdag 23 september 2009 / (20) GVA schrijft: "De mededingingsautoriteiten zijn een "onderzoek zonder voorgaande" gestart naar concurrentievervalsing in de elektriciteitsmarkt. Dat heeft minister van Ondernemen Vincent Van Quickenborne bekendgemaakt. Er vonden huiszoekingen plaats bij producenten Electrabel en SPE. Het gaat om de grootste actie ooit in ons land.50 speurders
Er vonden, met een team van meer dan 50 personen, verschillende huiszoekingen plaats bij ondernemingen actief in de groothandel van elektriciteit. Het gaat om Electrabel en SPE, de enige twee grote producenten in ons land. De mededingingsautoriteit werd bij de acties bijgestaan door inspecteurs van de algemene directie 'Controle en Bemiddeling' en ICT-experts van de FOD Economie. Er was ook bijstand van de lokale politie. De huiszoekingen vonden plaats op de hoofdzetels van Electrabel en SPE.
Prijzen hoog houden
Doelstelling is na te gaan of de aanbieders van elektriciteit op groothandelsniveau op een kunstmatige manier de prijzen hoog houden, om de concurrentie op de energiemarkt te belemmeren. Volgens auditeur-generaal Bert Stulens heeft de mededingsautoriteit al langer "serieuze indicaties van problemen op de markt". Bronnen zijn onder meer een studie van de Creg maar ook verscheidene klagers. Stulens noemt de elektriciteitsmarkt een absolute prioriteit. De huiszoekingen kunnen nog enkele dagen duren. Concrete resultaten van het onderzoek kunnen pas worden verwacht in 2010.
Bij de huiszoekingen ging men op zoek naar bewijzen van mogelijke inbreuken op de mededingingswetgeving, met name restrictieve praktijken en/of misbruik van machtpositie, en in het bijzonder inzake productiecapaciteit en prijsvorming. Zowel bij Van Quickenborne als de mededingsautoriteit wijst men erop dat het feit dat een onderzoek gebeurt niet betekent dat de geviseerde bedrijven schuldig zijn.
Ernstig aan tillen
Minister Van Quickenborne noemt de actie eveneens "prioritair", omdat het om een markt gaat, waarop een zeer beperkt aantal spelers actief zijn en alle consumenten aanbelangt. De omvang -de grootste ooit door de mededingingsautoriteit- toont aan hoe ernstig de mededingsdiensten aan de zaak tillen. Hij wijst er op dat ondanks inspanningen van de overheid, zoals de Pax Electrica, de consument nog steed niet de vruchten van de geliberaliseerde elektriciteitsmarkt ten volle kan plukken. Bestaande en nieuwe concurrenten die niet over eigen productiecapaciteit beschikken dienen alle kansen te krijgen, aldus nog de minister. (belga/sps)
Bron: GVA 22/09/09
-

Laatste Nieuws / dinsdag 22 september 2009 / (34) Belga schrijft: "De informatie- en consultatiefase over het in juni aangekondigde collectief ontslag bij het Europees hoofdkwartier van DHL Express in Diegem moet niet worden overgedaan. Dat heeft de Brusselse arbeidsrechtbank beslist in kortgeding. Momenteel zijn al 110 werknemers aan de deur gezet. De vakbonden overwegen beroep aan te tekenen.
De vakbonden wezen onder meer op het feit dat de directie tijdens dit overleg niet met hen sprak, maar enkel rechtstreeks met de werknemers tijdens personeelsvergaderingen. "De rechter zegt in zijn uitspraak dat wij niet om onderhandelingen gevraagd hebben, maar dat hebben wij binnen de voorziene periode wel degelijk gedaan en zelfs per aangetekend schrijven", aldus vakbondssecretaris Hendrik Vermeersch (BBTK). De vakbonden zijn er daarnaast niet over te spreken dat er zich onder de ontslagen werknemers enkele vakbondsafgevaardigden bevonden die ondertussen mee een syndicale delegatie in het bedrijf hadden opgericht. (belga/bdr)
Bron: Belga 21/09/09
-

Laatste Nieuws / dinsdag 22 september 2009 / (17)
HLN schrijft: "De christelijke vakbond (CSC) heeft voor de acties bij de gemengde Luikse intercommunale Tecteo de steun gekregen van de socialistische vakbond (CGSP). De werknemers aangesloten bij de CSC staken sinds vorige week op maandag, dinsdag en woensdag om druk uit te oefenen op de directie, met wie ze al maanden in conflict liggen.
Globale actie
De christelijke vakbond vertegenwoordigt 140 van de circa 1.000 werknemers.
De steun van de grootste vakbond zorgt ervoor dat het nu om een globale actie gaat. "De socialisten hebben eindelijk besloten zich bij de actie aan te sluiten. Dat is waarschijnlijk omdat ze begrepen hebben dat dit de enige manier is om iets te bereiken. We zetten de staking dus voort tot de finish. Tot we een oplossing vinden", bevestigt CSC-vakbondsafgevaardigde Jean-Marie Kaddes een bericht van RTL-TVi.
Personeelsstatuut
Het sociaal conflict bij Tecteo gaat over de invoering van een nieuw personeelsstatuut dat door het personeel is verworpen. Een deel van het personeel zal de site in Ans continu blijven bezetten, aldus Kaddes. Tecteo is zowel beheerder van het gas- en elektriciteitsnet als leverancier van multimediadiensten (Voo). (belga/sam)
Bron /HLN van 22 sept 2009
-

Laatste Nieuws / dinsdag 22 september 2009 / (20)
De Standaard schrijft: "Op de vergadering die maandag in het Duitse Rüsselsheim is belegd tussen Opel, General Motors Europa, overnemer Magna en het economische comité van de Europese Ondernemingsraad is beslist dat er een werkgroep zal worden opgericht om de toekomst van de Antwerpse fabriek te analyseren. Dat maakten de partijen in een gemeenschappelijke mededeling bekend. "Vandaag is een reeks gesprekken gestart over de toekomst van het nieuwe Opel", luidt het in de mededeling.
Bron: DS 21 september 2009 "Het belangrijkste onderwerp was het ondernemingsplan dat Magna heeft voorgesteld voor de toekomst van Opel." Op het overleg waren vertegenwoordigers van alle Europese Opel-vestigingen aanwezig. Voor de Antwerpse fabriek nam naast iemand van het management ook vakbondsman Rudi Kennes (ABVV) deel aan het overleg
-

Laatste Nieuws / dinsdag 22 september 2009 / (16)
De Standaard schrijft: "Het personeel van medicijnenverdeler Pharma Belgium in Houdeng, een deelgemeente van La Louvière, staakt sinds maandagnamiddag. Het terrein is afgesloten en geen enkele bestelling zal worden geleverd. Dat meldt het gemeenschappelijk vakbondsfront CNE-CGSLB-SETCA. De directie heeft een noodvergadering gevraagd. Een grote meerderheid van het personeel (tussen de 110 en 120 werknemers) stemde maandag tijdens een algemene vergadering voor een staking, zo luidt het in het persbericht.
De vakbonden protesteren tegen het 'afstotelijke klimaat' dat de lokale directie de laatste maanden in stand houdt. De werknemers hekelen de 'overbelasting van het werk, de slechte organisatie en de afwezigheid van een sociaal constructieve dialoog'. Rond 17 uur zou er een bijeenkomst met een vakbondsdelegatie en de directie hebben plaatsgevonden. Bron: DS 21 september 2009
-

Laatste Nieuws / dinsdag 22 september 2009 / (22)
De Standaard schrijft: "Almaar meer werknemers nemen tijdelijk verlof om voor hun kinderen of familieleden te zorgen. Dit jaar klom het aantal Belgen met zorgverlof volgens de RVA naar ruim 350.000, een stijging met 15 procent. Volgens experts is de formule vaak de enige manier voor werknemers om gezin en werk te combineren. Maar door de crisis zouden werkgevers ook sneller geneigd zijn dergelijk verlof toe te staan.
Wie tijdelijk wil stoppen met werken om bij zijn kinderen te zijn of voor een ziek familielid wil zorgen, kan daarvoor zorgverlof opnemen. Steeds meer Belgische werknemers blijken van die formule gebruik te maken, zo blijkt uit cijfers die De Morgen opvroeg bij de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA).
Dit jaar ontvingen al 354.562 Belgen een uitkering voor hun zorgverlof. Dat zijn er maar liefst 14,5 procent meer dan in dezelfde periode vorig jaar. Het gaat om werknemers die kozen voor ouderschapsverlof, palliatief verlof (voor de zorg voor terminale familieleden) of medische bijstand (de zorg voor zieke familieleden in de tweede graad).
Wat het ouderschapsverlof betreft, betaalde de RVA dit jaar 299.469 uitkeringen, of 13,7 procent meer dan vorig jaar. Maar vooral het gebruik van medische bijstand zit duidelijk in de lift: een stijging van 18 procent, tot 53.500 uitkeringen. Het aantal werknemers met palliatief verlof daalde lichtjes.
Bron: Ds 22 september 2009
-

Laatste Nieuws / maandag 21 september 2009 / (33)
VRT schrijft: "De jongeren van CD&V en Open VLD halen hard uit naar het begrotingsbeleid van de regering-Van Rompuy. "Niet of amper besparen is een misdaad tegen onze generatie", schrijft CD&VJONG in een opiniebijdrage.
Elke EU-lidstaat moet de Europese Commissie een plan bezorgen waarin staat hoe ze de komende jaren de begroting gaat aanpakken. In dat stabiliteitsprogramma moet de regering aangeven wanneer ze een begrotingsevenwicht mogelijk acht en hoe budgettaire inspanningen zullen worden verdeeld tussen de verschillende entiteiten. In het plan van de regering wordt tot en met 2012 een inspanning geleverd van ongeveer 10 miljard euro. Te weinig, volgens de christendemocratische jongeren. "Dit is onaanvaardbaar. Met de vergrijzing voor de deur, moeten we begrotingsoverschotten boeken. Tekorten kunnen we ons dus niet veroorloven - zeker geen grote." CD&VJONG vindt dat de regering-Van Rompuy de hete aardappel doorschuift naar de volgende generatie. "Als de regering nu niet ingrijpt en de nodige hervormingen doorvoert, is de jonge generatie daar het slachtoffer van." Zowel de christendemocratische als de liberale jongeren bepleiten forse besparingen bij de ambtenaren en in de sociale zekerheid. De twee organisaties willen dat de regering zo vlug mogelijk overschotten boekt om de vergrijzing te betalen.
Over de Vlaamse regering-Peeters zijn de twee jongerenorganisaties het niet eens. CD&VJONG vindt dat de Vlaamse regering wel serieuze inspanningen levert. De jonge liberalen beschuldigen de Vlaamse regering dan weer van belastingsverhogingen door de jobkorting te schrappen.
Bron: VRT 21/09/09
-

Laatste Nieuws / maandag 21 september 2009 / (30) GVA schrijft: "De protesten van de melkboeren tegen de lage melkprijs blijven aanhouden. Maandag willen de boeren in een aantal Europese landen gelijktijdig 25 miljoen liter melk lozen. De Belgische boeren zouden 5 tot 6 miljoen liter voor hun rekening nemen in Fosses-la-Ville, Sprimont en wellicht ook in Libramont. Dat bleek zondagnamiddag bij een boerenprotest in het Henegouwse Frasnes-lez-Anvaing. Daar is 150.000 liter melk uitgereden en werd de Europese actie van maandag aangekondigMIG
De 25 miljoen liter te vernietigen melk komt uit België, Frankrijk, Duitsland, Oostenrijk, Nederland en Zwitserland. De actie is gecoördineerd door de Milk Producer Interest Group (MIG).
Door hun protestacties hebben de stakende melkboeren maandag een afspraak verkregen met federaal Landbouwminister Sabine Laruelle (MR).
Quota
Het boerenprotest is feller in Wallonië dan in Vlaanderen. De Boerenbond veroordeelt het lozen van melk en bestempelt dergelijke acties als "onethisch”.
De melkveehouders moeten hun productie onder de kostprijs verkopen omdat er een overaanbod aan melk is. Oorzaak zijn de Europese melkquota. Europa bepaalt namelijk hoeveel liter melk elk jaar mag geproduceerd worden. Momenteel is dat een kleine 140 miljard liter. Dat plafond ligt eigenlijk te hoog.
Kunstmatig
De Europese landbouwsector is lange tijd kunstmatig in leven gehouden, waardoor overproductie kon ontstaan. Mochten er geen overheidssubsidies geweest zijn, dan waren inmiddels een grote groep boeren op “natuurlijke” wijze afgevloeid.
Bron: GVA 20/09/09
-

Laatste Nieuws / maandag 21 september 2009 / (40)
De Tijd schrijft: "De christelijke vakbond ACV is bereid om te praten over een lagere groeinorm voor de gezondheidszorg. Dat liet ACV-voorzitter Luc Cortebeeck zondag verstaan in De Zevende Dag.
Eerder deze week zei Marc Justaert, de voorzitter van de Christelijke Mutualiteit, dat het vasthouden aan de groeinorm van 4,5 procent boven de index geen dogma meer is.Justaert zei dat patiënten het niet zullen voelen als de ziekte-uitgaven maar met 2,8 procent per jaar groeien, in plaats van 4,5 procent nu.
Er kan volgens Justaert voor honderden miljoenen bespaard kan worden. Zijn ACV-collega Luc Cortebeeck is het daar mee eens. 'Daar moet over nagedacht worden', zei Cortebeeck in De Zevende Dag. 'Dat is vooral van belang omdat we de uitkeringen niet alleen willen behouden, maar zelfs willen uitbreiden.'
Zijn ABVV-collega Rudy De Leeuw is het daar niet mee eens. 'Die 4,5 pct is een garantie dat er inkomsten komen van de overheid om de tekorten in de sociale zekerheid weg te werken.' Besparingen daar zouden moeten weggezet worden in een toekomstfonds om de kosten van de vergrijzing op te vangen, zei De Leeuw.
Unizo-topman Karel Van Eetvelt noemde het aanhouden van de groeinorm van 4,5 pct 'waanzin'. Reserves aanleggen lijkt hem geen goed idee, de schuld afbouwen wel.
Bron: De Tijd 20/09/09
-

Laatste Nieuws / maandag 21 september 2009 / (20)
HLN schrijft: " De cipiers van de gevangenis van Sint-Gillis hebben deze voormiddag, tijdens een personeelsvergadering, beslist om de voorstellen van de directie te aanvaarden en het werk te hervatten vanaf morgen. Dat werd bij de vakbonden vernomen. Van de aanwezigen op de vergadering stemden er 26 voor, 2 tegen en 16 onthielden zich.
Maandag allemaal op post
De werkhervatting zou geleidelijk gebeuren, de vakbonden slaagden er niet in om al het personeel te overtuigen. Het werk in het weekend zou daardoor nog niet helemaal normaal verlopen. Vanaf maandag zouden alle cipiers terug op post zijn. De cipiers, die klaagden over een gebrek aan veiligheid in de gevangenis, legden het werk sinds maandagmiddag neer.
Incidenten
De directie stelde voor om vijf contractuelen aan te werven. Daarnaast worden vier mensen die vandaag op de archiefdienst werken, tijdelijk in het bewakingswerk ingeschakeld. Een nieuwe vergadering is half oktober voorzien. Daar zal een eventuele reorganisatie van het werk in de gevangenis worden bekeken. Een tiental gevangenen die door de cipiers als probleemgevallen worden beschouwd, worden overgeplaatst. Zij zouden verscheidene incidenten hebben uitgelokt en onder meer een leidende rol gespeeld hebben in de muiterij van 27 augustus. Voorts beloofde de directie om nieuwe gsm's en walkietalkies voor de cipiers te kopen en zouden renovatiewerken aan de douches, een wandelplaats en kantoren beter opgevolgd worden.
Nieuwe vergadering
Een nieuwe vergadering tussen vakbondsafgevaardigden en de lokale directie van de gevangenis van Sint-Gillis en van de algemene directie van de penitentiaire instellingen is voorzien donderdag. Daar moeten de akkoorden geconcretiseerd worde
Bron: HLN 20/09/09
-

Laatste Nieuws / maandag 21 september 2009 / (59)
Solidair schrijft:
"Moeten we binnenkort met z'n allen langer werken, besparen op ons onderwijs of gezondheidszorg, of extra belasting betalen op pensioensparen? Het kan ook anders. In 28 eenvoudige dia's werkte de PVDA een coherent links alternatief uit. Kijken dus!
-

Laatste Nieuws / zondag 20 september 2009 / (29)
GVA schrijft: "Op de Waalse Feesten in Namen heeft minister-president Rudy Demotte (PS) gezegd dat de nieuwe Waalse legislatuur die van de verandering moet zijn. Emily Hoyos (Ecolo, foto), voorzitter van het Waals parlement, toonde zich bereid om mee te werken aan een staatshervorming, maar die mag wel de sociale zekerheid niet in gedrang brengen. Enkele boze melkveehouders zakten ook af naar de hoofstad van Wallonië. Ze trakteerden minister van Pensioenen Michel Daerden (PS) op een bekertje melk. Ook Jan Peumans, voorzitter van het Vlaams Parlement, was aanwezig en bombardeerde zichzelf tot liefhebber van Walllonië. Demotte herhaalde nog maar eens de doelstellingen van de nieuwe Waalse regering: duurzame groei, milieusolidariteit, creatie van activiteiten en jobs, administratieve vereenvoudiging, goed bestuur en een bijzondere aandacht voor steun aan de ondernemingsgeest.
Opel
De PS'er toonde alvast geen angst voor de economische crisis om de ambities waar te maken. "Laten we niet bevreesd zijn om over gestrengheid te praten. We moeten beter doen met minder, dat is een blijk van goed bestuur."
Demotte liet het ook niet na om de banden met Vlaanderen nog eens aan te halen. "De federale loyauteit van Wallonië is nooit tekortgeschoten."
"Het lijden heeft een gezicht, of gezichten die ons bekend zijn: dat van werknemers die bezorgd zijn over hun toekomst. Of het nu Waalse arbeiders bij Sonaca zijn, of Vlamingen bij Opel. Wallonië heeft nooit solidariteit met een variabele geometrie gekend", aldus Demotte. Niet naïef zijn
De voorzitter van het Waals parlement, Emily Hoyos (Ecolo), sprak minder verzoenende taal en ze haalde de mogelijke staatshervorming aan. "Wij willen onderhandelen, maar niet om de sociale zekerheid uit te hollen. Wel om ze moderner en efficiënter te maken voor alle Belgen", aldus Hoyos.
"We moeten niet naïef zijn. De Walen moeten er zich van bewust zijn dat sommigen in Vlaanderen de solidariteit tussen de Belgen in vraag stellen." Vlaams Minister-president Kris Peeters voelde zich niet aangesproken. "Ik denk dat wij vanuit Vlaanderen solidair zijn en dat wij de interpersoonlijke solidariteit waarover het hier gaat niet in gevaar brengen
Bron: GVA 20/09/09
-

Laatste Nieuws / zaterdag 19 september 2009 / (19)
Knack schrijft: "De inverdenkingstelling van advocaat Christian Van Buggenhout in het onderzoek naar lekken bij het Fortisarrest zou gebaseerd zijn op een reeks verdachte telefonische contacten voor het arrest. Van Buggenhout zou veel contact gehad hebben met kabinetschef Olivier Henin van minister van Financiën Didier Reynders, zo schrijft De Morgen .
Volgens de krant had Van Buggenhout, van wie woensdag bekendraakte dat hij in verdenking is gesteld, in de dagen voorafgaand aan het Fortisarrest dat het Brusselse hof van beroep uitsprak op 12 december 2008 voortdurend contact met Henin.
De inverdenkingstelling van Van Buggenhout is in grote mate gebaseerd op het sms- en telefoonverkeer tussen de advocaat en andere actoren in Fortisgate, aldus De Morgen.
Bron: Knack 18/09/2009
-

Laatste Nieuws / zaterdag 19 september 2009 / (21)
Trends schrijft: "111 banen op de tocht bij Associated Weavers in Kuurne
Bij tapijtproducent Associated Weavers in Kuurne heeft de directie vrijdagochtend tijdens een bijzondere ondernemingsraad de intentie tot sluiting bekendgemaakt van de extrusieafdeling en de tuftingactiviteiten op de site in Kuurne. Daardoor dreigen 111 werknemers (9 bedienden en 102 arbeiders) hun baan te verliezen.
De directie van Associated Weavers heeft beslist zijn productie en logistiek te concentreren op de vestiging in Ronse. In Kuurne blijft alleen Papilio bestaan, een kleine entiteit die karpetten uit het Verre Oosten invoert en in Europa verkoopt. In november 2008 kondigde de textielproducent al de sluiting aan van zijn weefafdeling Prado Rugs in Kuurne.
Als oorzaak voor de sluiting van de extrusieafdeling en de tuftingactiviteiten wordt de zware terugval in de verkoop van residentieel vasttapijt genoemd. De voor de Vlaamse markt erg belangrijke afzetmarkt in het Verenigd Koninkrijk zakte in april 2008 ineen door het zwakke Britse pond en de crisis in de huizensector, luidt het.
Fedustria
In een reactie op de ontslagronde bij Associated Weavers meldt Fedustria, de federatie van de textiel-, hout- en meubelindustrie, dat het einde van 2009 wel eens gekenmerkt zou kunnen worden door een tweede golf van ontslagen. Fedustria pleit daarbij voor een verlenging van anticrisismaatregelen.
Fa Quix, directeur-generaal van Fedustria, toont zich "extra bang" voor het jaareinde. Bedrijven die uitstel kregen van hun bedrijfsvoorheffing, moeten die vanaf oktober betalen. "Dat wordt een dubbele bedrijfsvoorheffing", want tegelijkertijd moeten ze de nieuwe bedrijfsvoorheffing ook betalen, verduidelijkt Quix.
Volgens Quix keert op die manier een anticrisismaatregel als een boemerang terug, eenvoudigweg omdat de crisis nog niet voorbij is. "Die maatregelen zijn goed, tenminste als ze aflopen na de crisis. Maar de crisis zal voor volgende zomer zeker niet voorbij zijn." De topman van Fedustria vraagt daarom dat de anticrisismaatregelen verlengd worden.
Bron: Trends 18/09/2009
-

Laatste Nieuws / zaterdag 19 september 2009 / (21)
Trends schrijft: "De Belg heeft zijn consumptiegedrag grondig aangepast als gevolg van de wereldwijde economische crisis. Dat blijkt uit een enquête van het Onderzoeks- en Informatiecentrum van de Verbruikersorganisaties (OIVO).
Uit de studie van het OIVO blijkt in de eerste plaats dat de Belgische consument zich zorgen maakt over de toenemende werkloosheid, de armoede en de daling van de koopkracht. Dat verklaart waarom twee op de drie consumenten al bespaard hebben op energieverbruik, en bijna de helft zijn koopgedrag bewust heeft aangepast. Het komt er volgens de studie op neer dat de Belgische consumenten zo ongeveer besparen op alles waarop maar kan bespaard worden. 20 procent beweert het afgelopen halfjaar de uitgaven voor voedingsmiddelen verminderd te hebben, 33 procent verbruikt minder water, elektriciteit en gas. 1 op de 6 verklaart het laatste halfjaar zelfs de uitgaven voor lichaamshygiëne teruggeschroefd te hebben, en 1 op de 10 snoeit in de medische zorgen. Voorts let de Belg vooral op het energieverbruik thuis, door onder meer de verwarming lager te zetten en spaarlampen te installeren. Opmerkelijk is dat sommige consumenten bereid zijn in het buitenland op zoek te gaan naar goedkopere producten. Voor de studie ondervroeg OIVO 613 personen in juli 2008, 775 in februari 2009 en 620 in juli 2009.
Toch wordt niet iedereen even hard getroffen door de economische crisis, zo blijkt. Consumenten met een bescheiden inkomen zien zich gedwongen meer te besparen dan anderen. De angst om in de toekomst hun baan te verliezen ligt aan de basis van die besparingsdrift.
De volledige studie vindt u hier
Na vijf maanden onophoudelijk te stijgen, blijft de indicator van het consumentenvertrouwen in september haperen. Dat blijkt vrijdag uit de consumentenenquête van de Nationale Bank (NBB).
Bron 18/09/2009 Trends
Pers Mededelingen
-

Persmededelingen / zaterdag 19 september 2009 / (29)
Via de stem van Stefaan Decraene, de baas van Febelfin, heeft de federatie van de bancaire sector zich verontschuldigd bij de klanten voor de angst die ze creëerden voor hun deposito's, en bij de medewerkers van de banken. Wij geloven deze verontschuldigingen in naam van RJF (Réseau pour la Justice Fscale) en FAN (Financieel Actie Netwerk) te moeten weigeren.
Op het ogenblik dat de federale regering de begroting opstelt en geconfronteerd wordt met een tekort van circa 25 miljard euro (1.000 miljard Belgische frank) zijn deze excuses onvoldoende en ontoereikend.
Zelfs als die overheidssteun noodzakelijk was, - en de hoofdsom is toch betaald door de staat en dus door ons allemaal - , zullen de banken dit jaar slechts een heel miniem bedrag terugbetalen. Die terugbetaling wordt dan vaak nog gepresenteerd als een verzekeringspolis aan de staat, dus aan de belastingbetaler. In afwachting zijn door verschillende instanties de jaren van bezuinigingen aangekondigd, gespreid tot 2015 of 2017.
Wie zal de rekening betalen?
Geconfronteerd met een mogelijke bijdrage aan het begrotingstekort verklaarden de banken zich "bereid om aan tafel te zitten" Bovendien, worden mogelijke gedragsveranderingen van de banken momenteel "bestudeerd".
Geconfronteerd met dergelijke verklaringen, vol van goede bedoelingen, herinneren FAN en RJF eraan duidelijke standpunten ingenomen te hebben ten gunste van een middellange en lange termijnpakket zoals de scheiding van de activiteiten van de banken (spaar- en investeringsbanken), de opheffing van het bankgeheim en de oprichting van een register van fortuinen om door middel van een hogere belasting op roerende en onroerende goederen de belastingdruk op de inkomsten van arbeid te verminderen, transparantie in informatie aan de consument over de risico's in verband met financiële producten, versterking van de publieke controle op banken en financiële instellingen, de ontmanteling van belastingparadijzen (te beginnen met het bestraffen van de banken die van de Belgische staat ondersteuning kregen en die dochterondernemingen hebben in deze roofridderentiteiten), de toepassing van een belasting op monetaire en financiële transacties (zoals de Tobintaks), versterkt toezicht op hedgefunds en alle speculatieve fondsen waar de toxische producten en hun derivaten buiten de publieke controle opereren, de afschaffing van het fiscale systeem van de notionele interest.
Enkel deze alternatieve maatregelen tegenover het huidige financiële systeem, zijn waarschijnlijk opgewassen tegen het ongelijke en destructieve ontwikkelingsmodel zoals we tot vandaag kennen. Het is noodzakelijk om de economie ten dienste te zetten van het welzijn van iedereen.
De excuses van de banken bieden geen enkele garantie en alternatief om het welzijn van iedereen te bevorderen.
Voor FAN: Eric GOEMAN (
eric.goeman@attac.be eric.goeman@attac.be
Dit e-mail adres is beschermd door spambots, u heeft Javascript nodig om dit onderdeel te kunnen bekijken
) en RJF: Daniel PUISSANT (
puissantd@gmail.com puissantd@gmail.com
Dit e-mail adres is beschermd door spambots, u heeft Javascript nodig om dit onderdeel te kunnen bekijken
)
FAN (Financieel Actie Netwerk) en RJF (Réseau pour la Justice Fiscale) zijn netwerken waarbinnen de vakbonden (ABVV/FGTB en ACV/CSC), sociale bewegingen (Attac, Netwerk-Vlaanderen, KWB, Humanistisch Vrijzinnig Vereniging), Noord-Zuid NGO’s (11.11.11.; Oxfam Solidariteit) en milieubewegingen (BBL, VODO) samenwerken ter bevordering van een rechtvaardige nationale, Europese en mondiale fiscaliteit.
Vakbond en Milieu
-

Milieu / donderdag 24 september 2009 / (12)
De Standaard schrijft: " Van januari tot augustus 2009 werden al 51.081 premies verleend voor milieuzuinige wagens. Dat zijn er al meer dan in heel 2008, toen er 45.139 premies werden toegekend. Dat hebben minister van Financiën Didier Reynders en staatssecretaris bevoegd voor milieufiscaliteit Bernard Clerfayt woensdag bekendgemaakt.
De federale overheid geeft kortingen van respectievelijk 3 en 15 procent op de aankoopprijs van voertuigen met een uitstoot van minder dan 115g CO2/km (tot ten hoogste 850 euro) of minder dan 105g CO2/km tot (ten hoogste 4.540 euro).
Bron: Standaard van 24 sept 2009 Bij de aankoop van een nieuwe dieselwagen die minder dan 130 g CO2/km uitstoot en van het begin af aan uitgerust is met een roetfilter die maximum 5 mg stofdeeltjes/km uitstoot, wordt bovendien een vermindering van 210 euro toegekend. Terwijl de autoverkoop in ons land in dalende lijn zit (bijvoorbeeld -8,7 procent in augustus 2009), kent het aantal premies voor milieuzuinige wagens een forse groei. "In de context van de economische crisis stellen we vast dat de factuurkortingen voor de aankoop van weinig vervuilende voertuigen een niet te verwaarlozen steun voor de automobielsector zijn en de overschakeling op een groener voertuigenpark versnellen", zo stellen Reynders en Clerfayt in een gezamenlijk persbericht.
Clerfayt zegt dat hij binnenkort nog nieuwe maatregelen zal voorstellen om ecologisch rijden, voertuigen met een lage CO2-uitstoot en elektrische voertuigen aan te moedigen.
Buitenlands Nieuws
-

Buitenland / vrijdag 25 september 2009 / (19)
De standaard schrijft:"De politie heeft donderdag met rubberen kogels geschoten naar de manifestanten die betogen tegen de samenkomst van de G20 in Pittsburgh in het oosten van de Verenigde Staten. Dat heeft een journalist van AFP vastgesteld.Een klein groepje van een twintigtal manifestanten bekogelde de politie met stenen. De betogers hadden eerder al de ruiten van een restaurant ingegooid. De politie reageerde met het lossen van rubberen kogels in de richting van de betogers. Eén manifestant is ondertussen opgepakt. Eerder op de dag gebruikte de politie traangas tegen de betogers tijdens een niet-toegelaten manifestatie."Bron: Standaard van 25 sept 2009
-

Buitenland / donderdag 24 september 2009 / (18)
HLN schrijft: "De Europese Commissie heeft Duitsland opnieuw gewaarschuwd voor mogelijke schendingen van de Europese regels bij het verlenen van staatssteun aan Opel. Het dagelijks bestuur van de Europese Unie verspreidde de boodschap naar aanleiding van de solidariteitsactie voor de fabriek in Antwerpen.
Grondig onderzoek
De Europese Commissie herinnerde eraan dat ze grondig zal onderzoeken of Berlijn de geplande overheidssteun voor Opel koppelt aan voorwaarden inzake de lokalisering van investeringen of de geografische distributie van herstructureringsmaatregelen.
Ook gaat de Commissie naar eigen zeggen onderzoek voeren naar "aanwijzingen dat er onderhandelingen aan de gang zijn met een aantal Europese regeringen over financiële steun, gekoppeld aan het aantal werknemers dat het nieuwe Opelconcern in elke lidstaat zou behouden".
Versoepeld regime
De Commissie zal er ten slotte ook op toezien dat er geen misbruik wordt gemaakt van het tijdelijk versoepelde regime voor het verlenen van staatssteun.
"Staatssteun onder de versoepelde regels is bedoeld om financiële problemen op te lossen die het gevolg zijn van de kredietcrisis, en niet om politieke beperkingen over de locatie van productieactiviteiten in de Europese interne markt op te leggen", luidt het
Bron: HLN van 24 sept 2009
-

Buitenland / woensdag 23 september 2009 / (21)
De Morgen schrijft: "Opel-overnemer Magna is van plan 1.830 banen te schrappen bij het Britse zustermerk van Opel, Vauxhall. Volgens Sky News zijn de zwaarste klappen voor de fabriek in Luton, nabij Londen. Daar zou vanaf 2013 gestopt worden met de productie van voertuigen, waardoor duizend banen verdwijnen. Slechts 300 banen zouden daar behouden blijven. De andere Vauxhall-fabriek, in Ellesmere Port, zou 830 banen verliezen.
Bij Vauxhall in Groot-Brittannië werken meer dan 5.000 mensen. De cijfers die Sky News naar voor schuift, liggen een stuk hoger dan de 1.373 bedreigde banen in Groot-Briitannië waar de Frankfurter Allgemeine Zeitung over schrijft. Die krant heeft het ook over 10.952 banen die verdwijnen in Europa
Bron: De Morgen van 23 sept 2009
-
Buitenland / maandag 21 september 2009 / (44)
De Morgen schrijft: "De ondernemingsraad van de Duitse automaker Opel is niet gelukkig met de saneringsplannen van de nieuwe eigenaar, het Canadese Magna. De raad wil dat de geplande inkrimping van het personeelsbestand gelijkmatig wordt verdeeld over alle fabrieken in Europa, zei voorzitter Klaus Franz vandaag.
"De getallen die nu genoemd worden, kunnen wij niet accepteren. Onze berekeningen zijn anders", zei Franz over de concrete plannen die al voor elke Opelfabriek klaar zouden liggen.
4.500 jobs weg in Duitsland
De Duitse krant Welt am Sonntag had zondag gemeld dat Magna en zijn geldschieter, de Russische bank Sberbank, 10.560 arbeidsplaatsen bij Opel willen schrappen. In thuisland Duitsland zouden 4.500 banen op de tocht staan, waarvan 2.045 bij de fabriek in Bochum en 1.817 in Rüsselsheim.
Het bedrijf zou ook kosten willen besparen door een deel van de productie over te hevelen van de fabriek in het Spaanse Zaragoza naar Duitsland.
"Harde onderhandelingen"
Vertegenwoordigers van werknemers van de Europese Opelfabrieken praten maandag met managers van het autoconcern en Magna over de toekomst van het nieuwe Opel. Daarbij gaat het onder meer over verdeling van de productie en de bijdrage die de verschillende fabrieken aan de sanering moeten leveren. Volgens Franz worden het harde, constructieve onderhandelingen, die snel resultaat kunnen opleveren. (anp/mvl)
Bron: DM 21/09/09
|
26 sept 2009 |
312 |
|
1 |
Nieuwsbrief 394
- Sociale wetgeving
- Indexaties en loonsverhogingen september 2009
- Schijnzelfstandigheid - Eindelijk klaarheid?
- Alcohol en drugs op de werkvloer (CAO nr. 100)
- Kan de werknemer in tijdskrediet ouderschapsverlof opnemen?
-
- Laatste Nieuws
- 'Te sexy' cipier wint proces
- Fortisgate: verdenkingen leiden naar kabinet- Reynders
- Textielfederatie vreest tweede golf ontslagen
- Belgische consument bespaart op alles
- 'Vijf miljard besparen op ambtenaren'
- Revolutie
- 'Raken aan sociale zekerheid geen taboe voor regering'
- AGC Fleurus roept buitengewone ondernemingsraad samen
- Vakbonden hekelen 'intimidatie' van directie Proximus
- Stress kost ziekteverzekering 1,2 miljard per jaar
- Keramo schrapt 119 banen in Hasselt
- Een op de drie Belgen vreest voor zijn job
- ABVV vreest massale interimarbeid na crisis
- Eén op vijf bedrijven profiteert van crisis
- Pensioenkloof minder groot dan gedacht'
- ACOD licht personeel Defensie in over verwachte afslankingen
- Vakbonden ArcelorMittal vrezen vertrek autoconstructeurs
- "Hoge pensioenen van ambtenaren niet houdbaar"
- Europa voert "grondig onderzoek" naar sluiting Opelfabriek
- Europese ondernemingsraad Opel volgende week in Antwerpen
- ACV-Bouw niet te spreken over minder hinder-protocol
- Coene pleit voor een nieuw generatiepact
- ABVV KRIJGT GELIJK BIJ PETROPLUS
- 182 banen op de tocht bij lampenfabrikant Sylvania in Tienen
- Vakbonden en directie Middelheimziekenhuis Antwerpen bereiken akkoord
- Karel Van Eetvelt (Unizo): "Kaarten liggen goed voor besparingen"
- Noels pleit voor nieuw globaal plan
- "Later op pensioen en dienstencheques veel duurder"
- Picanol wil nog 65 jobs schrappen in Ieper
- Opnieuw staking bij Chiyoda Genk
- Magna-topman: "Opel Antwerpen gaat dicht"
- Staking tegen personeelstekort in Middelheim ziekenhuis
- Cipiers van Sint-Gillis staken
- 182 banen op de tocht bij lampenfabrikant Sylvania in Tienen
- Geen drieste besparingen'
- Opel Antwerpen is geen steenkoolmijn
- Wegtransport wereldwijd zwaar getroffen door crisis
- Peeters wil dat rapporten Opel openbaar worden
- Interview :: In Herent staat BHV voor Belasting op Hoge Vermogens
- Pers Mededelingen
- Persbericht FAN/RJF: Excuses van de banken, NEEN.. bedankt!
- Persbericht: Het Europese ATTAC netwerk komt dit weekend samen te Nanterre
- De non-profitsector trapt het af!
- Nu niet besparen op werk, maar wel voluit investeren
- Genoeg geweld gepleegd op het Gabonese volk!
- Buitenlands Nieuws
- Europeanen blijven verdeeld over Tobintaks
- Wetsvoorstel geeft Obama volmacht om internet af te sluiten
- Bosch schrapt dit jaar 10.000 banen
- Opnieuw twee banken op de fles in de VS
- Staking Jet Airways voorbij
- 23 werknemers France Telecom pleegden zelfmoord
- Monsanto schrapt wereldwijd 1.800 banen

Sociale wetgeving
-

Sociale Wetgeving / zaterdag 19 september 2009 / (9)
klik op lees meer
U vindt hier de indexaties en de loonsverhogingen voor de maand september 2009.
|
Nr PC
|
Index
|
Type Index
|
Wijziging
|
|
102010
|
|
|
Niet-recurrente premie van € 150,00 netto (behalve voor werknemers die meer dan een jaar afwezig zijn)
|
|
102020
|
|
|
Verhoging maaltijdcheques met € 1,00
|
|
113010 en 030
|
|
|
Ondernemingen die geen maaltijdcheques toekennen: akkoord over gelijkwaardig voordeel over te maken aan de voorzitter van het PC voor 01/10/2009
|
|
117000
|
- 0,1173 %
|
M
|
|
|
140080
|
|
|
Retroactief op 01/08/2009:
Aanvullende vergoeding tijdskrediet vanaf 50 jaar:
- voor 1/5 tijdskrediet: € 50,00 bruto
- voor meer dan 1/5 tijdskrediet: € 100,00 bruto
|
| |
|
Verhoging patronale bijdrage maaltijdcheques met € 1,00
Compensatie voor de periode van 07/2009 tot 09/2009:
- ofwel verhoging maaltijdcheques met € 1,00 vanaf 01/08 EN ecocheques of cadeaucheques voor € 35,00
- ofwel ecocheques of cadeaucheques voor € 55,00 vanaf 01/09/2009
|
|
202000
|
|
|
Vóór 30/10: een ondernemingsCAO om de ecocheques ter waarde van € 125,00 en € 250,00 in een gelijkwaardig voordeel om te zetten
|
|
207000
|
|
|
+ € 5,2 op M (op voorwaarde dat de leeftijdsbarema's aangepast worden)
+ € 5,2 op E voor bedienden die minder verdienen dan € 17,33 boven het minimum
|
|
216000
|
- 0,40 %
|
A
|
|
| |
|
Retroactief op 01/08/2009:
Recurrente jaarlijkse premie geïndexeerd: € 156,78
|
|
226000
|
|
|
30/10/2009 = limietdatum om de ondernemingsCAO's die de toekenning van de enveloppe regelen te laten registreren door het PC
|
|
308000
|
- 0,25 %
|
M+
|
|
|
309000
|
- 0,2524 %
|
M+
|
|
|
310000
|
- 0,25 %
|
M
|
|
|
311000
|
|
|
Vóór 30/10: een ondernemingsCAO om de ecocheques ter waarde van € 125,00 en € 250,00 in een gelijkwaardig voordeel om te zetten
|
|
322010
|
|
|
Vergoeding verplaatsingstijd: € 0,0744/km en minimum € 0,5 per verplaatsing
Voorwaarden: minder dan 2 uren tussen 2 prestaties en de afstand meer dan 1 km
|
|
326000 en 010
|
- 0,1173 %
|
M
|
|
-

Sociale Wetgeving / zaterdag 19 september 2009 / (4)
Securex schrijft:"Een werknemer is een persoon, verbonden met een arbeidsovereenkomst, die tegen de betaling van loon arbeid verricht onder het gezag, leiding en toezicht van een werkgever. Een zelfstandige is iedere natuurlijke persoon die een beroepsbezigheid uitoefent waarbij hij niet gebonden is door een arbeidsovereenkomst of door een statuut. Om het verschil tussen een werknemer en zelfstandige te bepalen, speelt de band van ondergeschiktheid een cruciale rol."
De algemene definities staan al jaar en dag vast; in de praktijk blijkt echter dat het verschil niet altijd éénduidig vast te stellen is en dat er grensgebieden zijn tussen de twee statuten. Door de jaren heen is dan ook veel te zeggen geweest over het statuut van de “schijnzelfstandige”, dit is een persoon die ten onrechte bij de socialezekerheidsadministratie aangemeld is als zelfstandige (op eigen initiatief of op initiatief van de opdrachtgever) terwijl die – vanuit de invalshoek van de sociale zekerheid – eerder in het werknemersstelsel thuishoort.
Met de programmawet van 27 december 2006[1] heeft de wetgever getracht licht te brengen in de duisternis inzake het sociaal statuut van een zelfstandige of een werknemer. Wij stellen evenwel vast dat ook na deze programmawet in de praktijk verdere discussies niet uitgesloten zijn. Recent heeft het Hof van Cassatie zich omtrent deze problematiek nog maar eens uitgesproken en bevestigde zij haar bestaande rechtspraak in een arrest van 23 maart 2009[2], waarvan hierna een uiteenzetting volgt
Krachtlijnen van de programmawet van 27 december 2006
De wet gaat uit van het basisprincipe dat de wilsautonomie van partijen primeert en zij vrij de aard van hun arbeidsrelatie kiezen waarbij:
- de openbare orde, de goede zeden en de dwingende wetsbepalingen niet overtreden mogen worden;
- de effectieve uitvoering moet overeenkomen met de aard van de arbeidsrelatie;
- enkel en uitsluitend voorrang wordt gegeven aan de kwalificatie die uit de feitelijke uitoefening blijkt indien deze de door de partijen gegeven kwalificatie uitsluit.
De wet introduceerde vervolgens vier algemene criteria om uit te maken of er al dan niet een gezagsverhouding en band van ondergeschiktheid bestaat tussen partijen. Deze vier criteria zijn:
- de wil van partijen zoals opgenomen in hun overeenkomst voor zover deze overeenstemt met de realiteit;
- de vrijheid van organisatie van de werktijd;
- de vrijheid van organisatie van het werk;
- de mogelijkheid om al dan niet een hiërarchische controle uit te voeren.
De wet bevat voor het overige een lijst van elementen die elk afzonderlijk, niet van aard zijn om de arbeidsrelatie te kwalificeren. De wet heeft de invoering toegestaan van specifieke criteria voor sectoren of beroepen waarvoor de algemene criteria niet volstaan. Tot slot voorzag de wet eveneens in een preventief beleid door het in leven roepen van eenCommissie ter regeling van de arbeidsrelaties. Na een positief advies van 19 juni 2008 van de Hoge Raad voor de zelfstandigen en de KMO’s en een advies van de Nationale Arbeidsraad van 10 oktober 2008, blijft het tot vandaag wachten op de oprichting van deze Commiss
De feiten
Partijen hadden een aannemingsovereenkomst afgesloten, waarbij de aannemer een welbepaalde opdracht diende te verrichten voor de opdrachtgever. De aannemer was geregistreerd als zelfstandige en stelde facturen op voor zijn prestaties.
Het arbeidshof te Brussel verwierp echter de kwalificatie die partijen zelf aan hun samenwerking hadden gegeven. Het arbeidshof stelde dat verschillende elementen in de samenwerking erop wezen dat de “zelfstandige” in realiteit zeer gedetailleerde instructies ontving omtrent het uit te voeren werk, hij zelf geen beheersautonomie had en zijn werk niet vrijelijk kon organiseren, zodat een band van ondergeschiktheid bestond en in se een arbeidsovereenkomst bestond tussen partijen.
Het standpunt van het Hof van Cassatie
Het hof van Cassatie bevestigt eens te meer dat de wilsautonomie van partijen primeert. Enkel indien uit de praktische uitvoering van de overeenkomst blijkt dat er voldoende elementen zijn die de door partijen gegeven kwalificatie uitsluit, kan de bodemrechter de arbeidsrelatie herkwalificeren. In casu was het Hof van Cassatie van oordeel dat de verschillende elementen, noch afzonderlijk, noch gezamenlijk onverenigbaar waren met het bestaan van een aannemingsovereenkomst. Het arbeidshof had ten onrechte de aannemingsovereenkomst geherkwalificeerd en het arrest werd verbroken door het Hof van Cassatie
Conclusie
Het Hof van Cassatie heeft consequent geoordeeld, rekening houdend met de bepalingen van de wet en haar eigen rechtspraak in het verleden. De keuzevrijheid van partijen primeert. Enkel indien in de praktijk uit verschillende elementen blijkt dat de realiteit niet overeenstemt met de door partijen gegeven kwalificatie aan hun relatie, dringt zich een herkwalificatie op"
Bron: Securex
-

Sociale Wetgeving / zaterdag 19 september 2009 / (8)
Wat zijn de verplichtingen van de werkgever?Sinds 1 april 2009 moeten alle werkgevers uit de privésector ten minste een intentieverklaring opstellen in verband met hun alcohol- en drugsbeleid. Deze verplichting geldt reeds bij de tewerkstelling van één werknemer.De inhoud van dit alcohol- en drugsbeleid moet aangepast zijn aan de concrete situatie in uw onderneming (soort van uitgeoefende activiteit, veiligheidsfuncties en functies met verhoogde waakzaamheid, omvang van de onderneming, …) en aan de maatregelen die u al dan niet wenst te nemen ten aanzien van de werknemers bij disfunctioneren wegens alcohol- en of drugsgebruik (bijvoorbeeld het gebruik van alcoholtests). "
Het opstellen van dit alcohol- en drugsbeleid is verplicht en moet uiterlijk op 1 april 2010 in uw arbeidsreglement worden opgenomen."
Bron: Securex
-

Sociale Wetgeving / zaterdag 19 september 2009 / (9)
securex schrijft:"Stel: een werknemer in halftijds tijdskrediet heeft een kind van bijna 12 jaar, de leeftijdsgrens voor het recht op ouderschapsverlof, en hij wil dit recht niet verliezen. Of een werknemer is in 1/5 tijdskrediet wanneer de crèche tijdens de zomervakantie voor een maand zijn deuren sluit en hij heeft niet voldoende vakantiedagen.Kan de werknemer in tijdskrediet in deze en gelijkaardige gevallen ouderschapsverlof opnemen en wat gebeurt er dan met het tijdskrediet? Is een cumulatie van de beide stelsels mogelijk? Wat gebeurt er na het ouderschapsverlof? Waar dient de werknemer rekening mee te houden? In dit artikel geven we een antwoord op de meest gestelde vragen over de combinatie van tijdskrediet en ouderschapsverlof
"Welke problemen kunnen zich stellen?
De werknemer in tijdskrediet die ouderschapsverlof wenst op te nemen, kan zijn tijdskrediet stopzetten op het moment dat zijn ouderschapsverlof aanvangt. Hierbij kunnen zich ech | |